轉職找工作推薦

  • 資通安全防護管理師
  • 企業名 華南永昌綜合證券股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 資通安全系統規劃、維運管理、監控分析與事故應變處理追蹤。 2. 資通安全演練、檢測及後續風險評估與追蹤作業。 3. 內、外部資通安全事件之情資蒐集、趨勢研究、事件分析/通報/應變與處理。 4. 內、外部資通安全稽核作業與追蹤改善。 5. 執行資通安全相關專案。 6. 主管交辦事項。
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  • KH220-生產訓練工程師-湖口區
  • 企業名 頎邦科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 各站人員教育訓練規劃及執行降低生產人員MO率 2. 技術員操作疏失報告、MO調查及改善 3. 產線中英文文件建立及維護 4. 產線改善專案執行 5. 產線能力提升執行 6. 英文公告及作業翻譯 7. E化課程錄製與管理 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
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  • KH310-客戶工程高級工程師-湖口區
  • 企業名 頎邦科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 新產品導入 2. 客戶產品需求溝通 3. 產品良率與異常分析 4. 專案改善 5. 整合前後段製程 【工作班制】 ．班別：週一至週五，週休二日 ．時間：08:30-17:30 【工作地區】 湖口光復廠：新竹縣湖口鄉光復路12號 ※依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。
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  • 子公司-資深工程主任
  • 企業名 銘旺科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.工程進度監督管理 2.工程界面協調處理 3..工程品質稽核與驗收 4.工程估驗與計價 5.工程設計規劃 6.發電異常判定與排除 7.主管交辦事項 須符合以下條件(兩者擇一): 1.專科以上電機、機械、核工等相關科系畢業；需有電機工作經歷6個月以上 2.有乙級太陽能設置證照或甲種電匠；需有電機工作經歷5年以上
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  • (研發設計類)-電力工程-機構工程師-重電事業部 面試心得
  • 企業名 大同股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 機構設計 1、熟悉運用 AutoCAD、SolidWorks、CREO（Pro/E） 進行案場佈置與產品設計之 2D工程圖與3D建模、創建BOM表、圖面發包與供應商對接，等相關工作。 2、具備從構想到設計的完整能力，能依據功能與設備需求進行結構設計、干涉檢查與組裝分析，確保設計兼具可製造性
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  • 國外業務代表(飛宏科技) 面試心得
  • 企業名 飛宏科技股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 我們目前正在招募1位優秀的國外業務，歡迎加入我們的團隊，一同追求卓越‼️ 【職務說明】 1.新客戶開發：透過市場調查與業務拓展策略，主動接觸潛在客戶並建立合作機會 2.維繫舊有客戶，培養長期關係：定期聯繫與追蹤，提供售後服務，提升客戶滿意度與續單率。 3.RFI/RFQ 回覆：整合內部資源，準確並即時提供產品資訊與報價資料。 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系
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  • 腐蝕分析工程師 面試心得

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助休閒設施住宿福利員工聚餐康樂活動

  • 企業名 台塑企業
  • 工作地點 雲林縣麥寮鄉
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 設備管線腐蝕分析管理。
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  • 機台操作員-3個月後約4萬/6個月後約4.6萬 (台中物流)
  • 企業名 東和鋼鐵企業股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪38000~47000元
  • 工作內容 1. 機台操作人員。 2. 協助理貨、吊掛。 新進人員 37,600 起 滿3個月約 40,600 起，滿6個月約 46,600 起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【加分條件】 1. 具有堆高機、天車證照佳。 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!
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