轉職找工作推薦

  • 自動化工程師(治具設計)_林口 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 治具、設備相關機構開發設計(可直接對應產品requirement尤佳) 2. 治具、設備優化開發能力 3. 製程issue收斂能力：8D Report/6 sigma 4. 開發文件的定義工作 5. 跨單位合作討論 6. 主管交代事務 7. 產品製程或設備開發相關經驗(Plus) **八二法則之二(工時佔比20％，創造性/流程整合能力，但佔個人價值80％)： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/製造成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應治具/設備於開發前期可行性規劃 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八(工時佔比80％，負擔日常營運，佔個人20％價值)： 3.機構開發工程師，非創造開發性之必要庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務評核不同職等與年資，尤以可佐證之作品為加分參考
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    • GARMIN 台灣國際航電股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 自動化工程師(治具設計)_汐止 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 治具、設備相關機構開發設計(可直接對應產品requirement尤佳) 2. 治具、設備優化開發能力 3. 製程issue收斂能力：8D Report/6 sigma 4. 開發文件的定義工作 5. 跨單位合作討論 6. 主管交代事務 7. 產品製程或設備開發相關經驗(Plus) **八二法則之二(工時佔比20％，創造性/流程整合能力，但佔個人價值80％)： 1.產品製程開發主要成員- 1.a 對產品開發過程進行design for manufacture意見回饋(English communication skill is plus) 1.b製程規劃與設計能力，著重要素：可行性/製造成本/量產穩定性/可管理性。 2.生產製造必要硬體(治具&設備)專家- 2.a對應治具/設備於開發前期可行性規劃 2.b主導模組化硬體設計，模組化對應要素：功能/品質/通用可換性。 **八二法則之八(工時佔比80％，負擔日常營運，佔個人20％價值)： 3.機構開發工程師，非創造開發性之必要庶務工作 進行既有生產製造必要治具之開發工作，工作屬性為案件性質，專案管理能力為基礎要求，人均月案件量30+。 內容包含：需求討論/設計開發/廠商詢議價/驗證確認/優化改善/生產問題排查 依相應經驗與職務評核不同職等與年資，尤以可佐證之作品為加分參考
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  • 【網通產品研發部】系統研發工程師 面試心得
  • 企業名 艾訊股份有限公司 （艾訊）
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 擔任X86 Server / Rack 系統工程師，協同電子、機構等跨部門團隊，提供完整系統解決方案。 2. 規劃並撰寫系統規格文件，包含系統架構、功能定義與整合需求。 3. 評估並導入外購零組件方案，確保系統相容性與穩定性。 4. 規劃並執行系統相關測試計畫，包含壓力測試（Stress Test）、相容性測試（Compatibility Test）等。 5. 協助解決產品於開發、認證（Certification）至量產（MP）階段所發生之技術問題。 6. 負責產品 Sample 組裝、系統 bring-up 及初期驗證作業。 7. 協助客戶進行系統問題分析、除錯（Debug）與技術支援。 8. 進行 BMC 相關功能與系統測試，確保系統管理與監控穩定度。 9. 針對 EMC / EMI 問題進行分析，並提出改善對策。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊
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  • 機械工程師(鹽水廠)
  • 企業名 華新麗華股份有限公司
  • 工作地點 台南市鹽水區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 職務內容： 1.廠區設備維修保養與維修計畫排定。 2.廠區設備異常處理、原因分析與探討追蹤。 3.廠區設備改良改善計畫發想與執行。 4.工程發包監工與驗收。 5.機械設備圖面管理。 6.機械備品掌控與請購。 7.其他主管交辦事項。 ––––––––––––- ※ 生日禮金、員工旅遊、四節禮金、各項工會與福委會補助 ※ 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度） ※ 多項獎金制度（每月生產獎金、年終獎金、年度績效獎金、提案改善獎金、模範員工獎勵、員工推薦獎金） ※ 家庭日、各項健康促進活動、員工健康檢查、廠內護理師/醫師諮詢服務 ––––––––––––––––- ● 本廠備有交通車、單人宿舍、租屋補助($2000/月)，提供戶籍所在地距本廠30公里以上人員依規定申請。 ● 到職即依比例給予特休（優於勞基法給假制度）
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  • 業務主管(熱導事業部)/新北泰山區
  • 企業名 華宏新技股份有限公司
  • 工作地點 新北市泰山區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 1. 負責散熱模組應用在高科技產業之業務開發與銷售 2. 客戶端的維特 3. 定期報告銷售進度及市場說明 4. 掌握產品設計時程及產量狀況 5. 配合國內外出差行程 6. 如有業務開發能力者，將會有晉升為高階幹部職缺之規劃 7. 提供資深業務培訓
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  • 品保工程師(熱導事業部)/台南官田
  • 企業名 華宏新技股份有限公司
  • 工作地點 台南市官田區
  • 薪資 月薪30000~38000元
  • 工作內容 1. 客訴處理，8D/5C報告撰寫與流程執行，改善對策的有效確認及追蹤。 2. 製程良率的提升，製成品質異常改善，確保符合客戶要求。 3. 參與NPI階段產品的設計與可加工性，問題審查與提供反饋；量測治具、檢具、樣品是否符合要求。 4. 提出流程優化、自動化的系統的品質改善方案。 5. 供應商輔導與評鑑、品質異常處理、對策追蹤與效果確認。 6. 產品可靠度的測試執行與安排。 7. 其他主管交辦事項
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