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  • 設備採購高級管理師
  • 企業名 瑞儀光電股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 (具備三年以上相關經驗) 1.協助設備請採購之詢/比/議價，下單，跟單 2.半導體設備採購相關工作經驗3年以上 3.協助編寫採購管理程序及相關辦法 4.細心度佳，須獨立作業並落實主管交辦事項 5.英文聽說讀寫流利 6.良好的品德操守，具抗壓性
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  • 業務主管
  • 企業名 台灣保來得股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 1.指導與協調產品的銷售與服務活動 2.跨部門溝通協調、商議以便提出銷售相關服務活動 3.審查有關銷售紀錄與報告，擬定銷售計劃 4.編寫預算與費用，參與審查 5.維持良好顧客關係。建立長期夥伴關係 6.調解顧客於銷售與服務上的抱怨 7.帶領業務人員開拓市場，參與各項營業活動。提高市場占有率
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  • 【製造部】產線作業技術員(OP)(固定班別，無經驗可)
  • 企業名 泰詠電子股份有限公司
  • 工作地點 新竹市新竹市
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 歡迎想要進入科技業、加班意願高的你一起加入泰詠電子！ 泰詠電子之技術員包含插件、焊接、機台操作、目檢、測試、組裝與包裝等各項站點，無論是否有經驗皆歡迎嘗試，您能夠從較有把握的開始熟悉並學習，之後不設限的接觸到更多不同的站點，培養自身多元技能。 【核心職務】 1、生產機台操作、機台故障排除 。 2、執行手工插件、使用電烙鐵，執行電路板電子零件焊接。 3、錫點檢查與修補、焊接維修作業。 4、產品測試、組裝及包裝。 5、熟悉產品SOP，依照SOP執行當站作業，遵守6S。 6、熟悉作業手法以及品質標準，提升作業品質與效率。 7、配合不同製程、多站點之調度，完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
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  • 【常日班工讀/寒假工讀】產線作業員(短期契約)
  • 企業名 泰詠電子股份有限公司
  • 工作地點 新竹市香山區
  • 薪資 月薪29500~50000元
  • 工作內容 【產線手擺件作業，文書整理，無經驗可】 不用擔心沒有科技廠的打工經驗，泰詠本次工讀為短期契約，起始的崗位設計有針對工讀生做安排，即便是無經驗，只要雙手靈活，有責任心做好，有基本的體格條件即可勝任! 我們的產線做的是電子產品的代工服務，可接觸到各項電子產品組裝與加工的過程， 若特質靈活甚至有機會接觸到進階的崗位! 想要嘗試在科技廠的工作內容嗎? 想體驗電子產品生產製造的產線步調嗎? 競爭激烈、機會有限，只要你是認真負責的人，我們找的就是你！ 現在就點選應徵加入，3天內即會邀約並安排面試！ 現在就點選《應徵加入》，3個工作天內將盡速回覆邀約並安排面試！
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  • 品管技術人員
  • 企業名 昶昕實業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪32000~36000元
  • 工作內容 1. 進行樣品分析和化學分析方法的開發與改善。 2. 分析數據統計（如：量測不確定度、量測系統分析）。 3. 管理化驗室設備、藥品及操作文件。 4. 進行品質專案計畫以確保化驗品質。 5. 負責異常問題之排除。 6.主管交辦事項。
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  • 【電線電纜事業群】電纜設計工程師(工作地點:新莊廠)
  • 企業名 華新麗華股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪30000~65000元
  • 工作內容 電纜設計工程師，邀你加入創新行列！ 你是否擅長技術設計、報價分析並具備卓越的業務支援能力？我們正在尋找細心又專業的你，共同創造卓越電纜產品！以下是你的專業舞台： 1️⃣ 設計作業（40％） 掌控產品設計的核心環節！ 研讀相關規範，針對客戶需求進行電纜產品設計。 提供精準的材料物性表及製造設計卡，確保產品符合規格與製造標準。 2️⃣ 報價作業（30％） 成為價格策略的關鍵推手！ 準確提供報價卡，協助業務完成高效報價流程。 維護並更新產品報價資料，確保數據的時效性與準確性。 3️⃣ 業務支援服務（30％） 用技術實力支撐業務發展！ 協助準備公共工程技術送審資料，確保審核順利進行。 提供即時技術支援，解決業務推展中的技術問題。 加入我們，一起設計未來！ 這份職位將帶你探索更多專業成就，發揮你的技術專長，成為行業的頂尖設計專才！準備好迎接挑戰了嗎？ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌） 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)
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