轉職找工作推薦

  • 行銷企劃人員 (日文N2以上)

  • 企業名 TOTO台灣東陶股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪36000~46000元
  • 工作內容 線上線下行銷素材規劃與執行,將行銷概念融入文案及設計等素材。 維護品牌調性與形象。專案管理、進度掌握以及數據分析。 ・線上、線下廣告素材(形式涵蓋文字、圖像、影音)規劃、構成、校閱。 ・宣傳主題企劃發想。 ・門市輔銷品規劃、製作。 ・日本總社素材相關對應窗口。 ・SNS社群經營 : 貼文切角規劃、社群留言檢視、成效檢視。 ・數據追蹤、分析社群媒體上流量數據;專案成效,並持續優化。 ・合作洽談、採購執行。與合作廠商維持良好溝通與應對,共同達成廣告目標。 ・有效掌控專案時程與品質。 ・跨部門工作溝通與協調。 ・須直接向日籍主管報告、開會並以日文撰寫簡報。 ・可獨立企劃執行、製作結案報告。 ・預算管理,每月帳務的請購、驗收流程。 ・主管交辦事項,可接受不同類型工作任務。 我們需要你: ・行銷相關實務經驗3年以上 ・具文字敏銳度,新聞稿、企劃文案內容撰寫能力、提供文案切角能力 ・具美編、排版概念有美感意識,能適時給予修改建議 ・具備日語聽說讀寫能力 ・能持續學習新知、趨勢觀察、蒐集及分析,並樂於分享討論。 ・GA數據分析能力。 ・SEO觀念。 ・熟悉廣告/公關/社群/電商等領域尤佳。
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  • 商品部(資深)專員

  • 企業名 台灣三住股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪36000~46000元
  • 工作內容 ・掌握負責商品的市場定位以及競爭環境 ・執行負責商品之年度策略目標 ・新商品/供應商開發以及商品販售前的各種準備工作(價格設定、網頁製作等) ・供應商業務之全面管理(品質、交期、價格之交涉) ・日常業務的執行與改善活動 與業界通常的橫向部門劃分不同, 台灣三住的商品部將能親身體會並負責到商品創造、製作、販賣的循環的每個環節,歡迎所有對於經營事業具有挑戰心態並且願意積極學習的人成為我們的工作夥伴!
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  • 高雄營業所-業務專員

  • 企業名 (日商)台灣雅瑪多國際物流股份有限公司 (Taiwan Yamato International Logistics Inc.)
  • 工作地點 高雄市楠梓區
  • 薪資 月薪36000~46000元
  • 工作內容 職務之內容及條件如下: (1) 有承攬業、倉儲業或供應鏈管理相關經驗者 (2) 跨國創新物流業務(B to B / B to C)之企劃及推廣 (3) 服務報價製作,利潤分析,顧客拓展及深耕維繫 (4) 專案簡報製作及客戶拜訪 (5) 國外總公司及全球分公司業務洽談連繫 (6) 溝通能力佳,願意挑戰學習,對多元化國際物流舞台有興趣者加入。
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  • Account Management Specialist_客戶管理專員-C4 面試心得

  • 企業名 德商foodpanda_富胖達股份有限公司台灣總部
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35000~60000元
  • 工作內容 1. 開發新客戶業務:通過瞭解客戶需求,並開發新的商機,以擴大客戶業務 2. 維護既有合作客戶:推展行銷廣告業務,提供相關產品和服務及洽談行銷折扣活動 3. 與各部門協調活動來協助餐廳夥伴業績成長 4. 充分理解公司業務及行業特點,結合客戶要求以制定個別方案 5. 進行數據分析和報告,以了解客戶的行為和趨勢,以便制定相應的策略和行動計劃 6. 流程優化定期反饋並協助提升效率 7. 具銷售經驗尤佳
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  • 廠務課長 面試心得

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助外語應用尾牙或春酒年薪14個月以上定期調薪不用補班

  • 企業名 台灣荏原精密股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 面議(經常性薪資4萬/月含以上)
  • 工作內容 1.廠房設施、廠內設備之新增、改造、修繕、更新等相關業務之推動、管理。 2.具廠務管理實務經驗者佳。 3.具工程承攬規劃經驗者佳。 4.具AUTO CAD專長者佳。 *須具乙級工業配線證照。
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  • 半導體設備工程師(CMP_湖口) 面試心得

    員工旅遊交通補助年終獎金外語應用尾牙或春酒年薪14個月以上定期調薪不用補班

  • 企業名 台灣荏原精密股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 面議(經常性薪資4萬/月含以上)
  • 工作內容 1.設備裝機支援。 2.竹南、龍潭據點支援。 3.半導體電鍍機設備售後服務及客訴處理。 4.設備機台裝機及機台故障問題處理。 5.需在無塵室作業。 6.需值班on-call。 7.需配合出差。 *需自備汽車 *英文能力需中等 *具備日語能力尤佳
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  • Human Resources Business Partner 面試心得

  • 企業名 台灣通用磨坊股份有限公司General Mills Taiwan
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪33000~35000元
  • 工作內容 POSITION SUMMARY The incumbent is responsible for providing strategic Human Resources services and assisting with the development, implementation, and maintenance of various projects, as well as assisting the overall office administration process. Specific responsibilities include talent development, organization design, performance management, employee relations, remuneration, and policy development as directed by the Head of Human Resources, Hong Kong and Taiwan. MAIN RESPONSIBILITIES o Advise, influence and guide stakeholders on HR implications of business strategies and end-to-end talent life cycle development, including but not limited to workforce planning, talent development and succession management, employee relations, performance management, retention, and change management initiatives. o Partnering with department heads to identify talent gap and take the necessary actions for bridging the gap of organization capability. o Support organization design based on short-term and long-term business needs. o Support and manage organizational changes and personnel announcements. o Co-work with COE& SSC to maintain HR day to day operations as well as HR system (Workday & local HR system) data accuracy. o Lead and support regional or global level HR related project such as improving recruitment process, SharePoint, Global Internal Audit, Business Contingency Plan etc. o Perform other related duties as required by business needs.
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