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  • Co【早班清潔員】新竹市：百貨，薪29500元(176小時) 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 一、工作內容 （一）負責清潔維護相關工作 （二）具經驗佳 二、上班時間: *早班:07：00~15：30 *中班:13：30~22：00 (班別面議，可固定班別) 三、薪資 : 月薪29500元(排班22天薪) *也可自由加班，增加收入 四、休假 月排休8~9天 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度 （十二）提供宿舍(設籍-外縣市者)
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    • ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 設備維修人員(中壢廠/觀音廠)
  • 企業名 國瑞汽車股份有限公司(TOYOTA製造商)
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 年薪540000~600000元
  • 工作內容 【職務內容】 工廠內機械設備保養維修 (鈑金沖壓.焊接.烤漆塗裝.裝配等自動化設備) -協助設備改善 -機台維護保養、故障維修 -設備導入時的環境設定 【工作地點】 中壢工業區&觀音工業區 (外縣市人員提供住宿) 【學歷條件】 高中以上工科系畢業，能配合輪班、加班。 【福利待遇】 試用期月薪：32,330元 試用評價合格後月薪：33,230元~34,430元起 平均月領約：47,000元以上 含獎金(在職1年) (輪班津貼、環境津貼、加班費、廠區津貼等另計) ●一錄用即為正式員工，正式員工試用期6個月(評價2回，每回評價通過將發放1個月獎勵金)
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  • 廠務&動力設備人員(中壢廠/觀音廠)
  • 企業名 國瑞汽車股份有限公司(TOYOTA製造商)
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 年薪540000~600000元
  • 工作內容 【職務內容】 以下廠務、原動力工作內容皆需輪調 ●廠務內容(常日班) 廠房、辦公室，建屋／水電／弱電／空調／通信／照明／消防…等設備維修保養 ●原動力內容(輪三班) 動力設備系統(機電／空壓／純水／廢水／氣體／鍋爐／高壓電..等)保養維護與系統操作／巡檢／抄表/異常緊急處理 【工作地點】 中壢工業區&觀音工業區 (外縣市人員提供住宿) 【學歷條件】 大專以上電機系/機電系/自動化控制系畢業，能配合輪班、加班、工作地點調動。 ●一錄用即為正式員工，正式員工試用期6個月(評價2回，每回評價通過將發放1個月獎勵金)
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  • 正職技術員(中壢＆觀音工業區)
  • 企業名 國瑞汽車股份有限公司(TOYOTA製造商)
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪32330~35000元
  • 工作內容 ◆週二 、四 09:00-12:00、14:00-17:00 開放隨到隨談面試! ( 僅開放中壢廠面試) ◆中壢廠：桃園市中壢區定寧路73號 ★國內第一大汽車製造商擴大徵才★ 國瑞汽車為日本TOYOTA汽車公司在臺灣的製造基地，也是國內最大的綜合汽車製造商，深耕台灣已逾40年以上。秉持著日本母企業的最高原則：製造之本繫於人才培育，致力於活化職場成為最適合員工的企業，提供具競爭力的薪資，近年年終約為5個月！ 【職務內容】汽車沖壓、熔接、塗裝、裝配、物流及檢查作業 【學歷條件】高中職畢業、科系不拘 【兵役身分】待役者亦可、錄取後服役時經公司核准、可申請留職停薪 【工作地點】中壢、觀音工業區 (外縣市人員提供住宿) 【薪資待遇】錄取即為正式員工 固定月薪：32,330元 (3個月考核通過後變為33,230元； 加班費、輪班津貼、環境津貼、廠區津貼等另計) 試用期間平均月領：43,000元以上 (含獎金) 試用期後平均月領：46,000元以上 (含獎金) ※試用期6個月，考核2次，每次通過即發1個月獎金
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  • 豐盛理財客戶經理- Treasures Wealth Manager額外提供優渥「到職獎金」到職即發放，金額依職級或手收表現核定

  • 企業名 星展(台灣)商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪32330~35000元
  • 工作內容 1.透過卓越的客戶服務及專業的財務解決方案，增加/強化客戶及其家人的財富 2.依據客戶的資產組合/財務需求，提供全方位的理財規劃建議，確保產品的風險在客戶的承受範圍內並使客戶滿意本行的售後服務 3.透過緊密的團隊合作，提供客戶專業、客製化的服務體驗，滿足其所有銀行相關的需求(含銀行一般業務、借貸及投資 4. 透過星展資源開發客戶，業務推廣信用卡 / 資產管理 / 銀行帳戶等些相關業務，針對客戶需求推薦最適當商品。 5. 運用多元銷售模式- 電話開發既有客戶名單 / 陌生拜訪分行區域客戶/行動銀行優惠推播。 6. 服務並維繫分行客戶，解決客戶對於銀行產品的相關問題。 ＜ 注意事項 ＞ 1. 請至JIM bot進行第一階段申請: Jim - 資深豐盛理財客戶經理 (https://dbs-prod.impress.ai/careers/icareers/html-widget/chat-widget/92e652f2-3ac7-450c-b36a-89cf9dbbd7b4/) - 2023的評估 (impress.ai) (建議用Google Chorme瀏覽器開啟) 2. 請至DBS官方網站，註冊帳號密碼後，點選「線上應徵」進行第二階段申請 資深豐盛理財客戶經理 (https://careers.dbs.com/careersection/dbs_professional_hires_career_section/jobdetail.ftl?job=21000002&lang=zh_TW)
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    • 星展(台灣)商業銀行股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 保險顧問 Treasures Bancassurance Specialist (台南)
  • 企業名 星展(台灣)商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台南市中西區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.行銷管理及業務推展 (1)主動開發及服務內部同仁所推薦的潛在客戶及從分行及外部擴增客戶來源。 (2)協助分行業務經理領導業務團隊並提昇保險銷售績效，以達成分配給自己及分行的整體保險業績目標。 (3)透過客戶服務、交叉銷售、分行宣傳活動等來深耕客戶關係並建立品牌知名度，以擴增客戶基礎。 (4)參與例行性的教育訓練及銷售活動等，並與分行服務經理等服務同仁密切合作，以有效開發服務同仁所推薦的潛在客戶。 (5)定期召開業績檢討會，以提升銷售同仁的產能。 (6)與客戶維持良好的關係，滿足客戶的財務需求，並提升客戶與本行往來的業務種類。 (7)確定銷售同仁的銷售行為係依據並符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2.人才及客戶體驗管理 (1)培訓發展及輔導銷售同仁，以提升其保險銷售績效及與客戶間的互動關係。 (2)與銷售同仁保持明確及即時溝通，以共同達成保險銷售目標。 (3)建立團隊成員中的信任及士氣，並能與分行中的其他同仁密切合作。 (4)協助分行業務經領導業務團隊提供客戶最佳的金融服務，並達到在多個客户滿意度調查/ 追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）針對保險的預設滿意度水準。 3.稽核及合規監控 (1)確保完全符合內部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (2)透過教育、監控及有效的補救措施協助分行業務經理提升分行營運的控制及合規質量，並密切的與分行服務經理合作以保持銷售團隊的營運標準。 4.分行行政管理 (1)滿足客戶的需求，並依據本行的客戶申訴處理準則及時的解決客戶抱怨案件。 (2)反映並建議分行業務經理有關於客戶的意見及競爭對手的作法。
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