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  • 【晚班17:00~24:00】乾杯列車 板橋站-計時社員『最高時薪270元』-A06P4 面試心得

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助住宿福利員工聚餐

  • 企業名 乾杯股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 時薪190~270元
  • 工作內容 【薪資】 無經驗起：起薪190元 (含10元PT津貼為200元) 有經驗：起薪210元 (含10元PT津貼為220元) 視經驗調整起薪，最高可達270元(含10元津貼) 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 主管交辦事項等。 【聯繫方式】 康店長 LINE ID：kangruru 【工作需求】 晚班:17:00~24:00(須配合打烊) 每週排班，可彈性調整 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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    • 乾杯股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【薪資上看53k - 澎湖地區】OWNDAYS眼鏡 誠徵門市驗光人員
  • 企業名 OWNDAYS_恩戴適股份有限公司
  • 工作地點 澎湖縣馬公市
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 ■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！
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  • ★高薪！強力招募★日式連鎖餐飲集團【和民手作廚房/上村牧場】早晚班工讀生 面試心得

    員工旅遊供餐福利員工聚餐

  • 企業名 台灣和民餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市台北市
  • 薪資 時薪190~0元
  • 工作內容 ◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§
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  • ★擴大徵才-大台北地區★日式連鎖餐飲集團【和民手作廚房/上村牧場】正職社員 面試心得
  • 企業名 台灣和民餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市台北市
  • 薪資 月薪37000~0元
  • 工作內容 ◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§
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  • 【晚班17~23】竹北遠百 乾杯/黑毛屋品牌 計時社員『有經驗者時薪220元起!(含津貼10元)，最高270元!』#大歡迎 面試心得
  • 企業名 乾杯股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 時薪190~270元
  • 工作內容 【品 牌】 (燒肉)乾杯 竹北遠百店: 新竹縣竹北市莊敬北路18號7樓 (鍋物)黑毛屋 竹北遠百店: 新竹縣竹北市莊敬北路18號6樓 【薪　　資】 無經驗起：起薪190元 (含10元PT津貼為200元) 有經驗　：起薪210元 (含10元PT津貼為220元) 視經驗調整起薪，最高可達270元(含10元津貼) 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 主管交辦事項等。 【工作需求】 晚班: 17:00~22:00 or 18:00~23:00 長期、假日可配合排班佳!! 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等
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  • Digital Risk and Governance Manager, CBG
  • 企業名 星展(台灣)商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 時薪190~270元
  • 工作內容 Business Function The digital revolution is transforming how we live and work, but it also introduces new and complex risks. Digital risk management has become an indispensable function, necessitating a strategic and forward-thinking approach to proactively identify, evaluate, and mitigate potential vulnerabilities that could jeopardize an organization‘s operations, assets, or reputation. We are looking for a diligent and proactive Digital Risk and Governance Manager to join our digital banking team. You will be responsible for ensuring compliance, managing risks, and implementing controls for our digital platforms and products. Job Description In this role, you will: 1. Collaborate with platform teams to ensure adherence to internal policies and external regulations 2. Conduct regular risk assessments and recommend improvements to control processes 3. Act as the main contact for audits and inspections, coordinating responses and tracking remediation 4. Develop and implement digital banking policies, procedures, and control standards 5. Monitor regulatory changes and ensure the bank‘s digital offerings remain compliant 6. Prepare regulatory reports and ad-hoc surveys 7. Support Digital Banking’s Business Continuity Management plan and processes 7. Support Digital Banking’s Business Continuity Management plan and processeses, and control standards 5. Monitor regulatory changes and ensure the bank‘s digital offerings remain compliant 6. Prepare regulatory reports and ad-hoc surveys 7. Support Digital Banking’s Business Continuity Management plan and processes
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  • 【家樂福超市】T3-新北儲備副店長聯合招募 面試心得
  • 企業名 統康生活事業股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪32000~42000元
  • 工作內容 副店長的職責，除了讓店鋪能夠順利營運之外，也負著銷售商品的使命。 藉由實際操作收銀、食品用品、生鮮、日配、驗收等工作內容，不僅要讓食品新鮮、顧客安心，更需建立起好鄰居的形象。 此外，副店長也擔任指導員的角色，領導同仁一起為營運目標努力，期許加入團隊的您，不僅是店長的得力助手，更是家樂福未來的明日之星。 《工作內容》 1. 執行部門營運作業標準，安排部門每日工作內容 2. 每月盤點，檢視商品進、銷、存、退，並管理缺貨 3. 檢視品類業績狀況，提出有效方案提升業績 4. 商品促銷喊賣，執行檔期促銷計劃 5. 傾聽部門同仁聲音，協助主管溝通、管理 6. 人員排班、排班系統維護 《工作條件》 1. 樂於溝通,喜好挑戰及勇於解決問題 2. 具零售餐飲服務主管經驗者佳 3. 需配合輪班、工作地點輪調 4.需有駕照及交通工具
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