轉職找工作推薦

  • 軟體工程師(車載產品Platform team - Audio)_汐止UTown 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 Responsibilities: • Design and develop audio frameworks and associated components on Android and Linux system. • Collaborate with product teams to design and implement audio solutions that meet project requirements. • Ensure compatibility and performance optimization of audio frameworks across multiple devices and Android versions. • Continuously improve and optimize audio frameworks based on user feedback and performance testing results. Requirements: • Bachelor‘s degree in Computer Science, Electrical Engineering, or related field. • Minimum of 3 years of Android platform development experience, specifically in audio development. • Proficiency in Android audio frameworks and APIs such as AudioTrack, AudioRecord, MediaCodec, Audio Policy, Audio Flinger, Audio HAL, etc. • Familiar with audio codec standards such as AAC, MP3, and digital signal processing techniques. • Familiar with C and C++ language programming. • Strong problem-solving skills and ability to work collaboratively in a team environment.
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  • 採購管理師(電子料)_林口 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1. 電子材料- 供應鏈管理/供需規劃/交期管理/庫存管理 2. 電子材料- 成本優化與議價作業 其他條件 1.TOEIC 600分以上；如有泰文專長為加分 2.Negotiation / Communication Skills 3.工作細心/積極/當責 4.熟悉資料庫: Oracle 者佳 5.熟悉電子相關材料與市場狀況，或相關材料之背景知識 6.具電子/PCB相關採購經驗三年以上尤佳；有東南亞相關供應鏈/市場背景知識為加分
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  • 系統軟體驗證專案管理工程師(車載產品)_汐止U-Town 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 【部門說明】 Automotive electronics has become a global trend in the technology field. Being one of the leaders in the field, Garmin aims to become a superior supplier for international Automotive manufacturers with various products and professional services. We welcome you to join the team. 【In this position, you will learn to-】 1. Gain an exclusive insight of the Automotive industry, including the market status, supply chain and future trend. 2. Become familiar with Automotive systems of in Europe, America, China, Japan and their requirements in product development, quality and service. 3. Understand cutting edge technology, product realization and manufacture process of Garmin’s Automotive electronics projects. 4. Grasp the latest market information of Automotive electronics and practice strategic thinking to realize customer satisfaction. 5. Work alongside multinational clients and Garmin associates to expand global horizons. 【工作範圍】 1. 負責車輛/車用電子產品 (汽車/車用儀表Meter、車用多媒體影音系統、行車記錄器、汽機車之導航系統等)開發設計階段之系統軟體品質。 2. 主導專案系統軟體品質策略及活動，包含：驗證計劃、驗證時程控管，與客戶協同測試相關活動、系統軟體品質問題追蹤及風險控管。 3. 掌握各車廠客戶需求、產品系統架構設與計邏輯，設計對應的測試用例、測試方法 (台架/自動化/實車驗證)，導入至驗證活動執行並持續思考優化方案。 4. 跨團隊及客戶溝通，主導品質相關會議，密切追蹤各項系統軟體問題並掌握解法及進度，確保產品於量產前達到品質目標。
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  • 功能安全經理(Functional Safety Manager_車載產品)_林口 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 Automotive electronics has become a global trend in the technology field. Being one of the leaders in the field, Garmin is a superior partner for international Automotive manufacturers with various products and professional services. We welcome you to join the team. 【Essential Functionals】 1. Act as a Functional Safety Manager for the Automotive OEM division 2. Analyze impact of ISO26262 releases for Garmin and create Functional Safety awareness across all departments. 3. Define and implement processes to align Garmin’s safety culture with - 4. ISO2626:2018 and support external audits. 5. Coordinate and provide guidance to safety management activities for Automotive projects according to relevant standards during all project phases (concept, product development, production) including preliminary hazard analysis(for SEooC), DFMEA, FMEDA, qualitative and quantitative fault tree analysis 6. Conduct reviews, audits, and assessments with product teams to ensure functional safety standards are being met throughout product development cycles 7. Define processes and coordinate creation of all functional safety work products according to ISO 26262:2018 including, but not limited to : • Establish process and workflow for confirmation measure (reviews, audit, and assessment) • Define safety case and traceability workflow • Enforce safety requirement tracking system • Provide guidance to safety engineers to write safety requirements by leading the cascade of safety requirements to the systems, subsystems, and component levels in the item • Create verification and review process for architecture, design, verification, test Review requirement management tool and configuration management system • Create templates for safety activities • Create methodology flow chart, checklist and revision control for safety document management • Assist in developing safety architectures and safety plans to ensure compliance with ISO 26262:2018 【Other Responsibilities】 1. Function both as a team member and as an independent professional 2. Perform other job-related duties as assigned 3. Maintains focus on continuous improvement 【Education, Experience, and Skills Required】 1. Bachelor‘s Degree in an engineering discipline such as computer science, electrical or mechanical engineering 2. Advanced degrees preferred 3. 5+ years experience working in the semiconductor, automotive, OEM or a related industry 4. 5+ years experience leading functional safety development process in accordance with ISO 26262 5. Deep knowledge of automotive development process and the V-Model system development, verification and validation framework 6. Deep knowledge and experience developing and delivering the work products of a functional safety program compliant to ISO 26262 7. Knowledge of Functional Safety Theory, with specific on-the-job experience 8. Experience supporting external/third-party assessments of functional safety work products 9. Experience working as a Functional Safety Manager in multiple projects. 10. A collaborative approach to working closely with development teams 11. Understanding of the product safety responsibility share between supplier and OEM 12. The ability to communicate complex ideas succinctly and persuasively to peers, management and customers 13. Excellent writing, verbal, and organization skills
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  • 個金_房貸銷售人員(北一區) 面試心得
  • 企業名 中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.負責房貸業務推廣，駐點分行和經營外部通路。 2.透過產品流程培養房貸專業技能、產品銷售技巧、客戶經營開發等職能。 3.協助推廣個人財富管理金融商品。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/LFA-_JR2402
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  • 個金_房貸銷售人員(北五區) 面試心得
  • 企業名 中國信託商業銀行股份有限公司(中國信託)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.負責房貸業務推廣，駐點分行和經營外部通路。 2.透過產品流程培養房貸專業技能、產品銷售技巧、客戶經營開發等職能。 3.協助推廣個人財富管理金融商品。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/LFA-_JR2402
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  • ◆企業金融徵授信業務助理人員(大台北地區)※歡迎新鮮人，無經驗可。
  • 企業名 高雄銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪38100~49200元
  • 工作內容 ※必要資格條件(均須具備) 1.學歷：國內外大專院校(含)以上畢業，且已取得學位(畢業)證書。 2.專業能力資格：具下列任一條件 (1)金融人員基礎學科測驗(FIT)，指定考科等級同時符合下列標準者： A.考科 I 達 BB(含)以上；B.考科 II 達 BB(含)以上。 (2)金融證照，下列至少須取得任2張：(均具備者尤佳)。 (a)人身保險業務員測驗、(b)財產保險業務員測驗、(c)信託業業務人員測驗、(d)銀行內部控制與內部稽核測驗、 (e)金融市場常識與職業道德(到職時須於5年有效期限內)、(f)初階授信人員專業能力測驗。 ※面試得加分條件，具備以下專業證照或工作經驗： (1)衍生性金融商品/結構型商品銷售人員資格測驗合格證書。(2)投資型保險商品業務員資格測驗。(3)初階外匯人員專業能力測驗。 (4)進階授信人員專業能力測驗。(5)熟悉各項授信法規、相關企金產品內涵，具財報分析、產業經濟分析能力者尤佳。 (6)英語程度通過下列任一語言測驗標準： (a)全民英檢(GEPT)中級以上複試檢定合格。(b)托福(TOEFL) IBT達42分或ITP達460分以上。(c)多益(TOEIC)達650分以上。 (d)劍橋領思職場/實用英語檢測(Linguaskill)達CEFR Level B1以上。(e)國際英語測驗(IELTS)達4以上。 (f)外語能力測驗(FLPT)筆試達195分、面試達S-2以上。
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  • ◆一般業務人員(大台北地區)※歡迎新鮮人，無經驗可。
  • 企業名 高雄銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪38100~44500元
  • 工作內容 ※必要資格條件(均須具備) 1.學歷：國內外大專院校(含)以上畢業，且已取得學位(畢業)證書。 2.專業能力資格：具下列任一條件 (1)金融人員基礎學科測驗(FIT)，指定考科等級同時符合下列標準者： A.考科 I 達 BB(含)以上；B.考科 II 達 BB(含)以上。 (2)金融證照，下列至少須取得任2張：(均具備者尤佳)。 (a)人身保險業務員測驗、(b)財產保險業務員測驗、(c)信託業業務人員測驗、(d)銀行內部控制與內部稽核測驗、 (e)金融市場常識與職業道德(到職時須於5年有效期限內)、(f)初階外匯人員專業能力測驗。 ※面試得加分條件，具備以下專業證照或工作經驗： (1)初階授信人員專業能力測驗。(2)衍生性金融商品銷售人員資格測驗合格。(3)投資型保險商品業務員資格測驗。 (4)英語程度通過下列任一語言測驗標準： (a)全民英檢(GEPT)中級以上複試檢定合格。(b)托福(TOEFL) IBT達42分或ITP達460分以上。(c)多益(TOEIC)達650分以上。 (d)劍橋領思職場/實用英語檢測(Linguaskill)達CEFR Level B1以上。(e)國際英語測驗(IELTS)達4以上。 (f)外語能力測驗(FLPT)筆試達195分、面試達S-2以上。
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  • 家樂福 高雄 愛河店 家電銷售專員(家電處/輪班) *銷售獎金另計 面試心得
  • 企業名 家樂福(家福股份有限公司)
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪28600~50000元
  • 工作內容 【底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上】 - 底薪 + 績效獎金：除了每月保障基本底薪之外，銷售獎金將依個人與團隊銷售目標達成率發給；底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上。 - 年終獎金：公司依當年度營運營餘發給 。 - 年度薪資調整：公司依據每年工作表現進行薪資調整。 - 銷售獎勵活動：達成年度特定商品銷售獎勵活動之銷售目標者，將享有額外獎勵。 【完善培訓與福利】 - 教育訓練：公司定期舉辦家電商品、銷售技巧與相關專業知識的教育訓練 。 - 員工購物優惠：每月員工購物折扣優惠、連鎖品牌特約優惠。 - 相關福利：年假、勞健保、團保、健檢，員工旅遊與春酒等福利事項。 【職務說明】 歡迎有服務熱忱、具備銷售熱忱、想挑戰高所得的朋友們，加入家電銷售員行列！以下為職務內容： - 接待顧客，提供專業的家電產品介紹與銷售服務 - 協助店面日常營運，包括商品陳列、庫存管理與環境維護 - 達成個人及團隊銷售目標，提升顧客滿意度 - 其他主管指派任務。
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    • 家樂福(家福股份有限公司)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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