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  • ★開幕籌備中★【Mia C‘bon頂級超市 Dream Plaza店】正職 門市營運服務專員(收銀) 面試心得
  • 企業名 統康生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 【歡迎加入Mia C‘bon頂級超市團隊】 Mia C‘bon 一個品味質感生活美好起點的頂級超市 在這兒，我們享受當下、擁抱生活，沈浸在質感空間帶來的愜意，在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C‘bon的工作團隊秉持著「溫馨、專業、熱忱」的優質服務，用心接待每一位顧客，透過備感尊榮的客製化服務，讓品味生活的顧客愜意享受每個時刻。 Mia C‘bon不只是一間超市，更乘載許多美好的人事物和價值觀。 歡迎具服務熱忱且對頂級超市懷抱熱情的你，與我們一起品味質感生活！ 關於我們 https://www.miacbon.com.tw/index.php 【工作內容】 1. 協助顧客收銀結帳作業，了解顧客包裝需求以協助顧客將結帳商品包裝入袋 2. 收銀帳務與行政作業管理 3. 負責電話接聽、廣播並提供尊榮的顧客服務 4. 維護賣場環境整潔，以創造顧客美好的購物體驗 5. 店務營運協助與其他主管交辦事項 6. 需能配合輪班、排休 【工作時段】 早班 08:00~17:00 晚班 14:00~23:00 工作時段依據工作彈性調整(需配合假日排班、排休) 【訓練安排】 開幕前先至台北美麗華店或台北101店訓練
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    • 統康生活事業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【Mia C‘bon頂級超市 台北美麗華店】生鮮精肉營運專員(時段可彈性調整) 面試心得
  • 企業名 統康生活事業股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 時薪195~0元
  • 工作內容 【歡迎加入Mia C‘bon頂級超市團隊】 Mia C‘bon 一個品味質感生活美好起點的頂級超市 在這兒，我們享受當下、擁抱生活，沈浸在質感空間帶來的愜意，在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C‘bon的工作團隊秉持著「溫馨、專業、熱忱」的優質服務，用心接待每一位顧客，透過備感尊榮的客製化服務，讓品味生活的顧客愜意享受每個時刻。 Mia C‘bon不只是一間超市，更乘載許多美好的人事物和價值觀。 歡迎具服務熱忱且對頂級超市懷抱熱情的你，與我們一起品味質感生活！ 【工作內容】 1. 提供代煎牛排服務 2. 負責商品上架陳列、品質檢驗、排面整理、損耗處理 3. 提供尊榮的顧客服務 4. 維護作業場所、作業器具、陳列櫃的整潔，以創造顧客美好的購物體驗 5. 店務營運協助與其他主管交辦事項 6. 需能配合排班及時段可彈性調整、排休
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  • 【新加坡】視訊面試-連鎖幼兒園誠徵助理嬰幼兒老師 (不需英文能力，為無相關學歷之師資培訓制度)
  • 企業名 台灣英特艾倫人力資源有限公司
  • 工作地點 東南亞新加坡
  • 薪資 月薪60000元 以上
  • 工作內容 ❖ 投遞履歷前, 請務必先仔細閱讀以下訊息 : ★很重要! 很重要! 很重要!此為綁約制長期在職進修培訓制度!★ 新加坡是個多元種族的國家，而華人約占70％以上; 雖說新加坡的官方語言是英文，但是隨著全世界開始興起中文學習熱，新加坡政府也開始深思國家語言政策及教育; 近幾年，新加坡政府開始著重華文教育，也將華語列入相關升學考試範圍; ，台灣是成熟的華語社會，秉持多元的精神，因此企業積極向海外徵才，也提供完整的在職進修培訓制度，讓你取得能在新加坡擔任幼教老師的資格！因此我們需要你 ✓ 目前從事幼兒幼教相關職務(國小老師/安親班老師/護理師/保母/教保員.....等) ✓ 非常喜歡嬰幼兒！ ✓ 充滿愛心與耐心！ ✓ 充分展現投入教育業的熱忱！ 如果你有符合這些條件，並期望在新加坡幼教界有長遠豐富的職涯，那歡迎你加入我們！ 【工作內容簡介】 1. 協助準備各級課程、準備學習資源和材料。 2. 確保孩童的健康與安全並負責孩童的日常作息。 3. 尊重與耐心對待嬰幼兒，遵循家長及工作夥伴建議 4. 協助計畫校外教學和慶典活動。 5. 更新佈告欄及參與中心和家長的合作活動 【在職進修說明】*主動投遞履歷如符合資格會再寄發詳細簡章資料* -如確定錄取，是為助理嬰幼兒老師 (尚未取得證照); 在這階段企業會考核您的表現 -您通過考核後，企業將會讓你開始參加在職進修課程 -取得證書後，滿足服務年限就能成為在新加坡完全具備資格的專業嬰幼兒老師 ★★★★★成為完全具備資格的專業嬰幼兒老師後薪資也會大幅調升★★★★★ 【工作薪資】 1. 基本底薪為 SGD 2,000 + 房屋津貼 SGD 500 = 總薪資 SGD 2,500 (約台幣 60,000元) 2. 隨著培訓的各階段進行，企業也會依表現調升薪資 【工作時間】 1. 每週工時44小時； 2. 一週工作五天，休息兩天! 【工作地點】 1. 幼教機構全境皆有據點，為錄取後分發
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  • An【社區生活秘書】橋頭區經武路，月薪33,000元 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 高雄市橋頭區
  • 薪資 月薪33000元 以上
  • 工作內容 一、工作內容： ．負責大樓公共設施借用及登記和收費 ．管委會代辦事項及新執行 ．住戶委託代辦事項 ．現場主管交辦事項 二、上班時間：0900-1800 三、休假時間：月排休9天 四、薪資：33,000(含全勤) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6％退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度
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  • Ca【夜班機動保全員】台北市北投區：社區，薪48,000元/24天 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪48000元 以上
  • 工作內容 一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：19:00-07:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：48,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
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  • M【中山區中山北路】外商高階主管秘書，薪45,000~50,000元 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 一、工作內容 ．協助處理一般行政、總務、庶務及生活事務 ．協助主管與國外部門、客戶聯繫及信件收取回覆 ．協助主管辦理公文簽辦及英文文書處理 ．負責電話接聽、文件收、寄等事務 ．接待訪客及中、英文書信件處理 ．會議記錄製作 二、時間：09:00-18:00 三、休假：週休二日，國定假日休 四、薪資：45,000~50,000元/月(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照
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  • 產品經理(數位印刷)
  • 企業名 台灣富士軟片資訊股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 1. 負責數位印刷設備/解決方案之產品管理、產品導入上市與銷售流程建置、銷售策略與行銷計劃擬定，推動銷售目標達成。 2. 負責數位印刷市場資料分析與產品定位規劃，發展產品行銷與 Go-To-Market 策略。 3. 與日本及亞太總公司定期會議，了解產品各國發展狀況、爭取資源並回饋台灣數位印刷市場。 4. 掌握產品銷售目標進度，協助採購單位管理產品進貨、出貨與庫存等相關作業。 5. 提供業務人員產品知識訓練、行銷素材、產品規格及銷售策略。
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  • 資深產品經理
  • 企業名 台灣富士軟片資訊股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪45000~50000元
  • 工作內容 1. 負責公司代理產品管理、產品導入與銷售流程建置，協助業務銷售目標達成。 2. 負責公司代理產品原廠溝通窗口，協調與溝通產品、合作、價格、成本等相關事宜。 3. 負責產品銷售策略與行銷計劃擬定，善用原廠與公司資源推動銷售目標達成。 4. 負責維繫夥伴 (原廠) 商業合作關係，洽談產品規劃及爭取產品資源，以利銷售推展。 5. 負責產品市場資料分析與產品定位規劃，發展產品行銷與 Go-to-market 策略。 6. 提供業務人員產品知識訓練、行銷素材、產品規格及銷售策略。 7. 掌握產品銷售目標進度，協助採購單位管理產品進貨、出貨與庫存等相關作業。 8. 具備英文交談、簡報與書信溝通能力，日常需與國外原廠、海外總部 (APO) 進行溝通。 9. 具備良好溝通與跨部門協作能力，協助跨部門溝通、專案管理、籌備規劃與執行。 10. 具備簡報製作、分享、說明與應答能力，可將訊息完整傳達給聽眾或目標對象。 11. 具備創新想法與解決問題能力，並善用此於日常相關任務與主管交辦事項中。 12. 協助主管帶領新與培養新進成員，加速與穩定上手 PM 工作內容。 13. 協助主管工作或特定專案執行，優先培養為未來團隊主管人選。
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