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【產品工程師】Product Engineer (Golf Club)
交通補助年終獎金進修補助工作獎金外語進修員購優惠定期調薪
企業名美商威爾森運動器材股份有限公司台中分公司
工作地點台中市南屯區
薪資月薪35000~48000元
工作內容 • PRODUCT DEVELOPMENT: leadership in the assigned products from concept to production by working closely with US-based design team, Wilson Asia team and suppliers. • SOLUTION FOCUSED: work closely with Asia-base Suppliers, act as the key contact to take the lead to address challenges that arise in the product development process from prototype to production. • VALIDATION: perform measurement and tests to ensure durability, reliability, and performance of golf equipment for prototypes, production and professional athletes’ samples. • DECISION MAKING: Helps the team to understand the feasibility and bottleneck very quickly while offering recommendations to Wilson to make resolution. • INNOVATION: Discover new technologies, manufacturing processes, or materials that may be integrated into Wilson product to enhance quality, performance and production consistency. • Other duties may be assigned by Manager.

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S-營業科主管(中正分公司) 面試心得
供餐福利年終獎金進修補助貸款補助康樂活動
企業名永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
工作地點台北市中山區
薪資月薪35000~48000元
工作內容 1.業務人員招募與管理 2.協助營業台業績考核與風險管控 3.協助主管與同仁處理客訴 4.負責業務人員訓練 5.協助公司相關業績一應拓展

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S-金融理財專員/營業員(中正分公司) 面試心得
供餐福利年終獎金進修補助貸款補助康樂活動
企業名永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
工作地點台北市中山區
薪資月薪30000~50000元
工作內容 1.客戶業務開發與招攬 2.協助客戶完成交易與風險管控 3.協助處理客訴及相關後續服務 4.協助公司各項業務(包含但不限於現貨、期貨、複委託、基金、保險、各項融資業務)業績與業務拓展

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【大葉高島店】哈根達斯Haagen-Dazs門市店襄理面試心得
企業名台灣通用磨坊股份有限公司General Mills Taiwan
工作地點台北市士林區
薪資月薪33000~37000元
工作內容【公司簡介】通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！

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技術支援專員 Technical Support Specialist - Audio 面試心得
企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
工作地點桃園市龜山區
薪資月薪33000~37000元
工作內容 Overview We are seeking a full-time Technical Support Specialist - Audio in Taiwan. In this role, you will be responsible for providing technical support and training on Garmin‘s audio products to regional distributors and boat OEMs (Original Equipment Manufacturers). Essential Functions • A deep, practical, understanding of audio system such as speakers, amplifiers and Digital Signal Processors (DSP). • Act as embedded Garmin technical representative to ensure installations meet Garmin standards for quality and functionality • Provide on-site support of OEM Installations and troubleshooting in a manufacturing environment • Maintains expert Garmin Audio product knowledge. Leads field investigations and responses for critical issues. • Investigate and deliver product information for new products and services to regional distributors by creating or coordinating the creation of knowledgebase content and structure • Creates, reviews and delivers tech training materials on time and with accurate and relevant information • Provides counsel regarding troubleshooting and resolution of problems of the product in the field and issues with process by interacting with various internal departments • Demonstrates strong communication skills. Ability to work in a collaborative team environment to achieve goals • Leverages resources to efficiently complete tasks and/or projects of moderate complexity with limited process definition • Complies with associate and departmental guidelines • Exemplifies Garmin’s Mission Statement, Vision, Values and Quality Policy and enthusiastically exhibits a desire to see Garmin succeed Basic Qualifications • Bachelor’s Degree or equivalent Military/Trade school training OR a minimum of 3 years relevant experience • Possess a minimum of 3 years work experience performing audio system installation/troubleshooting • Preferable with experience in the field either as sales staff or installers for retailers. • Demonstrated strong and effective verbal, written, and interpersonal communication skills and a superior customer-oriented attitude • Must possess a demonstrated proficiency using personal computers and software applications, including Microsoft Word & Outlook • Must be positive, detail/quality oriented, organized, analytical, team oriented and a driven problem solver, multi-tasker, and self-starter with the ability to prioritize in a fast paced, deadline-driven environment with excellent time management and follow-up skills

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B-數位金融處-產品設計師面試心得
企業名永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
工作地點台北市中山區
薪資月薪33000~37000元
工作內容 1. 跨部門設計協作：協助金控、銀行與各子公司產品團隊根據商業目標、使用者體驗需求和數據洞察等條件進行體驗設計，執行內容包含但不限於競品分析、介面原型設計、服務流程企劃等。 2. 品牌設計與規範：協助設計團隊管理並優化設計系統、規範和優化相關作業流程、平台。 3. 執行使用者研究：協助團隊透過量化或質化研究方法與工具了解使用者需求或驗證商業機會，並轉譯為可執行的設計方案。 4. 創新產品服務開發：關注新興科技趨勢或市場動態，與客群、產品、數據、資訊等團隊緊密合作，進行創新服務體驗規劃。

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【美麗華旗艦店】哈根達斯Haagen-Dazs門市 - 早班正職人員面試心得
企業名台灣通用磨坊股份有限公司General Mills Taiwan
工作地點台北市中山區
薪資月薪31000~0元
工作內容【公司簡介】通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店執行。 • 協助店內庫存訂貨管理、協助業績報表登打、協助店長及幹部行政相關作業。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！

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【竹北遠東店】哈根達斯Haagen-Dazs門市 - 早班正職人員面試心得
企業名台灣通用磨坊股份有限公司General Mills Taiwan
工作地點新竹縣竹北市
薪資月薪31000~0元
工作內容【公司簡介】通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店執行。 • 協助店內庫存訂貨管理、協助業績報表登打、協助店長及幹部行政相關作業。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！

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【板橋大遠百旗艦店】哈根達斯Haagen-Dazs門市 - 早班正職人員面試心得
企業名台灣通用磨坊股份有限公司General Mills Taiwan
工作地點新北市板橋區
薪資月薪31000~0元
工作內容【公司簡介】通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店執行。 • 協助店內庫存訂貨管理、協助業績報表登打、協助店長及幹部行政相關作業。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！

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【台北市信義區】哈根達斯Haagen-Dazs門市店襄理面試心得
企業名台灣通用磨坊股份有限公司General Mills Taiwan
工作地點台北市信義區
薪資月薪33000~37000元
工作內容【公司簡介】通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ✅每年一月發放一個月的年終獎金 ✅每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！

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