轉職找工作推薦

  • 917 - 數位行銷規劃人員 面試心得
  • 企業名 安泰商業銀行股份有限公司(總公司) （安泰銀行）
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 1.規劃數位客群經營策略與行銷活動發想執行，促動客戶使用數位服務及產品銷售。 2.數位客群經營與樣貌分析，強化與深耕目標客群經營，並透過追蹤成效持續優化經營方案。 3.蒐集金融科技新興應用、國內外銀行創新服務資訊，提案並轉化為執行方案。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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    • 安泰商業銀行股份有限公司(總公司) （安泰銀行）-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 行銷部工讀生 面試心得
  • 企業名 亞洲藏壽司股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 時薪200~0元
  • 工作內容 工作內容： 《設計工讀生》 1. 品牌相關視覺販售物製作協助 2. 品牌相關公告製作 3. 行銷部相關事務支援 4. 主管交辦事項 必要技能：熟悉PS、AI等繪圖軟體 勤務時間：09:00-13:00/天、2-3天or以上/週 《行銷販售工讀生》 1. 社群平台維護 2. google map訊息確認 3. 行銷部相關事務支援 4. 主管交辦事項 必要技能：社群及google map操作、維護經驗佳 勤務時間：09:00-13:00/天、週一~週五皆可排班尤佳
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    • 亞洲藏壽司股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 餐飲部 - 短期兼職 年節禮品工作人員 面試心得
  • 企業名 台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪250~300元
  • 工作內容 **打工時數累積滿450小時, 贈送飯店餐飲券1500元/乙張 (每季計算, 可累積)** **若轉任正職，兼職期間工作時數可換算年資加計** 工作期間：7/15~10/6 工作內容： 1.整理飯店月餅季銷售訂單 2.結帳作業：包含收錢出納現金刷卡等相關管理 3. 月餅禮盒進出貨管理（包含信件處理製作黑貓宅配單使用訂購系統後台等） 4.庫存清點，回報主管 5.公司提供相關培訓 6.工作時段：11:00~19:30 有相關經驗尤佳
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  • B-數位科技處-專案管理師 面試心得
  • 企業名 永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 1. 優化與擴展現有數位科技專案 o 負責現有專案的優化，找出可以提升效能或應用範圍的地方。 o 結合多種工具或技術(如 AI、區塊鏈、數據分析)，讓現有專案能夠發揮更大價值。 2. 探索與評估新興科技，發掘未來應用機會 o 研究 最新的科技趨勢(如 AI、雲端計算、金融科技應用)，並評估這些技術是否適合導入。 o 與團隊一起進行概念驗證（PoC），測試新技術的可行性，分析優缺點。 3. 定期整理並分享金融科技新趨勢與應用案例 o 追蹤 金融產業的最新科技發展，如數位銀行、智能投資、區塊鏈支付等。 o 參與技術研討會、閱讀產業報告，並將關鍵資訊整理給內部團隊，幫助團隊保持技術前瞻性。 【所需技能】 1. 資訊整理與簡化能力 – 能夠將技術研究或複雜的資訊轉換為清晰、易懂的內容，讓非技術團隊能快速理解與應用。 2. 跨部門溝通與協作 – 具備良好的溝通能力，能夠與技術、業務、行銷等不同部門合作，確保資訊傳遞順暢，並促進團隊間的高效協作。 3. 技術與市場橋接能力 – 了解市場需求，能夠將技術研究成果轉化為實際可落地的應用，協助產品或服務更好地適應市場。 4. 邏輯思考與說故事能力 – 能夠以結構化方式呈現資訊，讓研究成果不僅有數據支持，還能透過具體案例與故事方式，提升可讀性與說服力。 5. 文件與報告撰寫能力 – 具備撰寫產品需求文件 (PRD)、市場分析報告、簡報等能力，確保資訊完整且易於閱讀。
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  • B-數位科技處-研發工程師 面試心得
  • 企業名 永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 1. 研究與探索新興技術 o 負責研究 AI、GAI、區塊鏈、資料管理平台 等前沿技術。 o 追蹤技術趨勢，分析新技術如何應用於金融或數位服務，並評估其可行性。 2. 快速建立技術概念驗證（PoC） o 透過原型開發（Prototype）或概念驗證（PoC），測試新技術的實際效能與應用價值。 o 找出適合導入的技術，並協助規劃如何與現有系統整合，加速技術落地。 3. 內部技術支援與最佳實踐 o 針對內部團隊的技術需求，提供專業的建議與解決方案。 o 參與技術決策，協助工程團隊解決開發過程中的技術問題，提升整體技術能力。 4. 分享技術知識，提升團隊專業能力 o 定期或不定期進行技術分享，例如新技術的應用案例、技術研究成果、開發技巧等。 o 透過內部研討、文件撰寫或教學，幫助團隊成員提升技術能力，促進知識交流 ※ 你在這個角色中的影響力 •你將是技術探索的核心推動者，負責為公司找到具潛力的新技術，並驗證其應用價值。 •你將協助技術團隊解決挑戰，讓新技術能夠更順利落地，提高產品的創新能力。 •你將能夠參與關鍵技術決策，影響公司未來的技術方向與發展策略。 【所需技能】 1. 至少熟悉一種程式語言及其框架 2. 快速學習與實作能力–能夠快速掌握新技術，並進行概念驗證 (PoC)，透過實作驗證技術可行性。 3. 原型開發 (Prototype Development)–具備撰寫原型系統的能力，能夠快速測試想法與技術應用，為團隊提供可行性參考。 4. 技術評估與競品分析–熟悉不同技術方案的優勢與限制，能夠透過基準測試 (Benchmark) 提供數據支持，協助團隊做出最適合的技術選擇。 5. 應用場景判斷能力–了解不同技術的適用性，能夠根據業務需求評估技術方案，確保技術能有效解決實際問題。 6. 數據處理與機器學習基礎–具備基礎的數據處理能力，能夠應用機器學習模型來分析數據，提升產品或系統的智能化應用。
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  • 薪酬管理師 面試心得
  • 企業名 亞洲藏壽司股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪45000~55000元
  • 工作內容 1. 人事資料系統建檔維護與管理 2. 各項保險加退保及調整作業 3. 員工考勤管理作業 4. 薪資計算執行與薪酬相關報表彙整 5. 人資專案與活動協助 6. 員工關係管理 7. 其他主管交辦事項
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