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  • 健康管理中心-護理人員。
  • 企業名 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪32600~41800元
  • 工作內容 1.參與健康管理中心業務推廣之活動(提供健檢預約、電話接聽、帶檢、諮詢服務)等 2.參與健康管理中心之顧客服務運作(各項健檢流程:基本檢測、抽血、帶檢、跟診…等 3.健康管理中心各項儀器操作(心電圖、聽力、肺功能、身體組成…等) 4.完成任務分組事務
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    • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 《台北》環境清潔人員
  • 企業名 萬泰物流供應鏈股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪28590~30000元
  • 工作內容 1.負責辦公室環境之日常清潔與維護，確保公共區域整潔有序。 2.處理垃圾分類與資源回收，維持辦公空間環保與衛生。 3.準備訪客接待所需之茶點與咖啡，提供良好接待體驗。 4.在每日固定咖啡時間內，操作半自動咖啡機與其他飲品設備，協助同仁飲品供應。 5.執行主管交辦之其他相關事項，配合團隊運作需求。
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    • 萬泰物流供應鏈股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 《台北》法務部 法務專員
  • 企業名 萬泰物流供應鏈股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪28590~30000元
  • 工作內容 1.合約管理：負責中英文合約的審核、修訂及合同履行後的歸檔管理，確保合約符合公司政策及法律法規要求。 2.法律事務處理：處理公司日常訴訟及非訴訟法律事務，包括撰寫訴狀、法律意見及其他法律文書。 3.法律爭議與訴訟支持：協助處理各類法律爭議案件，為訴訟過程提供支持並撰寫相關訴訟文件。 4.保險事務管理：負責保險投保申請及相關事宜，並與外部保險公司進行聯繫與協調，確保公司風險得到有效管理。 5.國外徵信業務：處理國外及香港之徵信，及協助國內業務部門解決徵信相關問題。 6.印鑑管理：負責公司印鑑的管理與維護，確保印鑑的合法使用及安全。 7.主管交辦事項：配合主管安排其他臨時交辦的法律事務。 根據工作需要，偶爾需進行外勤工作，處理相關法律事務。
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  • 《台北》東北亞課-進口 OP人員
  • 企業名 萬泰物流供應鏈股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.訂倉及放倉管理：與代理商保持聯繫，確認訂倉、放倉及相關物流安排，確保貨物運輸過程順暢。 2.報價與倉位協調：負責處理業務、代理、同行及船公司詢價，協助協調倉位安排，確保運輸資源的有效配置。 3.帳務處理：負責進口業務相關的應收及應付帳款錄入，確保帳務的準確性與時效性。 4.新增客戶作業流程管理：負責新增指定貨物客戶、同行及代理的作業流程設計與優化，提升作業效率。 5.進口拆櫃及費用申請：協調進口拆櫃事宜，並處理破損貨物、洗修櫃等費用的申請與追蹤。 6.主管交辦事項：配合主管完成其他臨時交辦的進口相關事務。 ※薪資依能力調整※ ※有相關產業經驗薪資面議※
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  • 通路營運分析專員/主管 面試心得
  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1.管理會議簡報製作與彙整(15％): 負責統整各項零售 內部各項例行性管理周報週資料彙整與製作。 2.營收預算編列&簡報彙整(15％): 負責零售業務部年度營收模型建立/維護，並彙整各單位簡報製作年度策略簡報內容。 3.零售績效分析(30％): 根據年度策略目標，設計追蹤報表/簡報內容/業績儀表板，包含日報/週報/月報，並針對不同策略目的進行專案分析，包含專售店績效、獎金分析、零售損益分析。 4.業務獎金辦法設計與管理(25％): 統籌零售業務部人員獎金辦法，包含人員KPI設計、獎金辦法設計/提案、 獎金估算、辦法佈達等作業。 5. 通路目標分配與獎金結算(10％): 制定目標分配原則，並確保獎金結算與獎金設計原則一致，並準時發放。 6. 中華代收帳務結算(5％): 確保中華代收業務的佣金計算正確性與準時性，包含代收帳單佣金、各項代收業務佣金、刷卡手續費請款作業等。
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  • B-永豐數位金融人才招募計畫-DAWHO數位帳戶經營人員 面試心得
  • 企業名 永豐金融控股股份有限公司(永豐銀行/永豐金證券/永豐金租賃)
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 【主要職責】 客群經營是以客群為核心，了解客戶需求，針對需求提供其適合的產品與服務，並依照客戶使用習慣規劃與優化APP體驗。作為客群經營人員，您必須擔當產品發展方向與制訂經營策略，要能與產品、開發團隊密切溝通合作，持續提升數位平台服務的成長與使用者體驗，以客戶為中心打造各項數位服務，極大化數位客群經營效益。 【職務說明】 1.　以客群經營角度規劃數位服務策略，設計獲利模式，並依該模式訂定年度產品策略與經營方式。 2.　分析目標客群的操作情境，發掘新業務商機，或優化平台設計，滿足甚至超越目標客群所期待之數位服務。 3.　獨立完成專案需求擬定，掌握開發進度，並於上線後追蹤服務的量化、質化成效。 4.　主動蒐集並掌握市場變動，適時修正執行方法或調整產品策略。 5.　依據團隊目標，與各單位跨部門溝通合作，共同開展客群經營專案、商業合作、數位金融服務、系統優化等相關業務，以達成客群經營及產品經營指標。
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