轉職找工作推薦

  • 👍三商家購✦美廉社✦儲備幹部☛高雄市湖內區 面試心得
  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市湖內區
  • 薪資 月薪32500~35500元
  • 工作內容 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)
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  • 新竹遠百店｜36K｜平日中班外場人員 面試心得
  • 企業名 海底撈火鍋股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪36000~57500元
  • 工作內容 ★工作時間： ⭐固定班別、免輪班，11:00-20:00/12:00-21:00，中間休息1小時。 ⭐8H週休二日(六日固定休假)！ ★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資： 月薪36,000元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。
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  • ★急徵★三商家購-美廉社【高雄市前金區】門市正職人員★起薪30000★月休8-10天 面試心得
  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)
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  • 【WBU】FTA Protocol/RF 測試工程師 招募專案 (歡迎對於手機有興趣的新鮮人加入)
  • 企業名 耕興股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 各位求職者，耕興新一波的招募培育計畫開催~ 只要您符合以下條件，歡迎加入我們，一齊走在手機通訊科技的尖端。 以下為職務說明及條件： 1、工作內容為手機相關檢測： 操作儀器，按儀器指示的測試方式進行操作。 2、需具備條件： (1)因測試需搭配文書紀錄，故必須熟悉Excel、Word等Office應用軟體。 (2)對程式設計有興趣、或曾判讀、寫過程式。 (3)喜好手機類型的科技產品。 3、成為一名Protocol工程師，您將能親身經歷我們生活周遭看不見的複雜資訊傳遞，感受不同於任何教科書或資料能帶來的知識學習與成長。 4、本職缺須配合假日加班或輪班。
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  • 【行政管理部】人資專員
  • 企業名 耕興股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪33000~50000元
  • 工作內容 1. 協助執行公司人力招募、甄選及面談安排等相關事宜。 (履歷篩選、信件邀約、電話訪談及面試邀約等)。 2. 多元招募管道開發，並對現有管道進行日常維護。 3.員工關懷工作事項。 4. 協助優化招募任用相關流程。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 7. 其他主管交辦行政事項。
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  • 【行政管理部】勞工健康服務護理人員 (廠護)

  • 企業名 耕興股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 1.年度健康檢查與特殊健康檢查規劃、執行。 2.同仁健康教育、健康促進與衛生指導之規劃、執行。 3.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 4.勞工健康檢查報告之分析、評估、管理與保存及健康管理。 5.職業衛生之研究報告及傷害、疾病記錄之保存。 6.協助廠區實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 7.員工關懷衛教相關工作 8.其他主管交辦事項。
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