轉職找工作推薦

  • 內裝設計工程師(台南)

    員工旅遊交通補助年終獎金住宿福利貸款補助員工聚餐康樂活動

  • 企業名 洋基工程股份有限公司
  • 工作地點 台南市善化區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1. 施工圖面繪製 2. 材料數量計算清點 3. 協助專案設計主辦相關業務 4. 主管交辦任務 ※ 具經驗者佳 ※ 無經驗可,需進行公司內部教育訓練,視情況調派專案
  • 洋基工程股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 內裝設計工程師(新竹)

    員工旅遊交通補助年終獎金住宿福利貸款補助員工聚餐康樂活動

  • 企業名 洋基工程股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1. 施工圖面繪製 2. 內裝材料數量計算 3. 協助專案設計主辦相關業務 4. 其他主管交辦任務 ※ 無經驗可,具經驗者佳 ※ 具備SMP空間概念尤佳(非必須) ※ 視專案需求配合短期出差/外派(可談)
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  • 美廉社|中和區 ➤門市人員-需輪班★依居住地鄰近分發(LINE ID:@633tozqh) 面試心得
  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪31000~0元
  • 工作內容 【彈性排班】 排班時段區間:06:30-24:00 主動提供您可配合的時段,以利後續媒合門市 日排最少4小時,每4小時會休息30分鐘 可配合區域支援、輪調者,輪班者尤佳 【門市日常】 1. 商品管理(陳列、補貨、收貨驗收、銷售服務) 2. 賣場經營管理 3. 顧客服務/客訴處理 4. 收銀結帳服務 5. 環境清潔服務 6. 主管交辦與執行 【基本保障】 勞保/健保/勞退/團保 您還在等什麼,趕緊前往鄰近門市投遞履歷,為自己爭取機會! 歡迎加line聯繫詢問職缺相關問題【LINE ID:633tozqh】 聯絡電話:(02)2516-8827分機164 聯絡時間:週一至週五 早上08:30至下午17:30
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  • 【正職人員】高雄市鳳山、苓雅、新興、前鎮區 面試心得

    供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 摩斯漢堡(安心食品服務股份有限公司)
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪32000~34500元
  • 工作內容 公司提供專業的教育訓練,學習管理店鋪營運事項,培養幹部成為專業經理人。 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育) 相關福利:享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。 【––MOS漢堡歡迎您的加入––】
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  • 機電工程師(埔鹽)
  • 企業名 新亞建設開發股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣埔鹽鄉
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 圖說進度管控。 2. 協助機電、水電、空調、消防承攬商送審通過。 3. 機電、水電、空調、消防設備安裝狀況控制及測試。 4. 機電各項工程設備異動檢驗執行。 5.督管及協調機電各項工程承商施工進度。 6.協調各單項工程與建築工程之介面工作。
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  • 規劃工程師(埔鹽)
  • 企業名 新亞建設開發股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣埔鹽鄉
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.施工計畫書及工程材料送審及制定 2.業主估驗審核 3.廠商計價之數量管制及審核 4.施工圖之審核 5.各項報表作業之審核 6.簽報、詢價、圖面疑義澄清 7.施工圖之數量審核及送審 8.竣工圖及結算數量之製作及整合 9.製作數量報表 10.業主及小包估驗數量之計算及審核 11.配合現場繪製施工圖 12.設計圖面變更及數量變更之管理
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  • 品管工程師(埔鹽)
  • 企業名 新亞建設開發股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣埔鹽鄉
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.督管全面品管業務之執行及檔案管理2.督管協力廠商品管人員辦理品質保證業務3.配合業主或本公司之品質稽查作業4.查對並分析材料試驗報告及設備測試報告5.品質文件及記錄簽證6.監控各項檢驗與測試程序進行及執行相關審查業務
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  • 安衛管理員/管理師(美濃)
  • 企業名 新亞建設開發股份有限公司
  • 工作地點 高雄市美濃區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施。2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。5. 安衛績效管理評估6. 推動勞工安全衛生管理工作
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