轉職找工作推薦

  • 家電商品PM(大家電) 面試心得
  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪37590~58745元
  • 工作內容 1.執行商品開發、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。 2.執行商品採購作業(詢價、議價、採購單作業等)，以及供應商開發與資料維護。 3.供應商台獎、銷補與行銷活動補貼議價與後續規畫專案活動與落實。 4.執行商品進、銷、存管理 。 5.評析市場趨勢。 6.執行商品及銷售訓練準備工作。 7.與電商CM討論商品推廣、上下架、變價及庫存管理。 8.專案及主管交辦事項。
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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(台中市_清水/沙鹿) 面試心得
  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 台中市清水區
  • 薪資 月薪32000~50000元
  • 工作內容 1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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  • 愛滋病個案管理師
  • 企業名 臺中榮民總醫院
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪37590~58745元
  • 工作內容 1. 辦理疾病管制署「愛滋病指定醫事機構整合式服務計畫」及「全民健康保險慢性傳染病照護品質計畫」相關業務 2. 符合前開計畫之對象，進行諮商、衛教、轉介等，門診(包含夜診)、住院個案整合式照護措施 3. 核銷計畫經費 4. 協助召集會議與會議記錄 5. 協助辦理病友會、病友團體 6. 需輪值LINE線上回應、關懷、都治病友民眾， 7. 院內外相關單位溝通協調 8. 獨立完成專案計畫 9. 其他:主管交辦事項。
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  • 招募與員工關係專員(總公司) 面試心得

    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠休閒設施幼兒照護尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 新光三越百貨股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪38000~43000元
  • 工作內容 【招募工作（70％）】 1.負責制定並執行招聘計劃，如：刊登職缺、篩選履歷、安排面試及協助候選人了解職位需求。 2.執行面試流程，並與各部門合作，確保招聘需求的準確性和時效性。 3.建立並維護人才庫，持續搜尋並吸引優秀人才。 4.培養並維護公司雇主品牌，提升公司的吸引力。 5.協助執行校園徵才活動，與學校端建立聯繫，吸引應屆畢業生或實習生加入公司。 【員工關係及專案管理（30％）】 1.設計並執行各類員工關係活動（如尾牙、ESG活動等），促進員工之間的互動與合作。 2.支援並管理人力資源相關的專案，如員工滿意度調查等。 3.協助處理勞資關係議題、勞動檢查及申訴等相關案件。
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  • 【保全員】-桃園市中壢區永昌一路(日班)保全-桃園事業部
  • 企業名 東京都物業管理機構
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪44000元 以上
  • 工作內容 1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3. 保護被保全之人或物的安全。 4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。 （根據工作需求，可能需要協助其他臨時交辦事項。）
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  • 院本部醫療事務室招募員四級約用助理管理師公告516(若報考符合資格人數不足時，得予延長公告期間。)
  • 企業名 臺北市立聯合醫院
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪32000元 以上
  • 工作內容 一、單位：院本部醫療事務室 二、職稱：員四級約用助理管理師 三、名額：儲備2名【備取有效期間自榜示之翌日起6個月內有效】(若報考符合資格人數不足時，得予延長公告期間。) 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪約32,000元，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷： (1)學士以上學位。 (2)副學士學位，具二年以上相關工作經驗，經本院認定者。 3.其它要求： (1)熟悉電腦操作與健保業務。 (2)具醫務管理師、健康保險申報技術員、健康保險管理師等證照者尤佳。 (3)醫管、公衛、醫資、護理相關科系畢業者尤佳。 (4)具身心障礙手冊或原住民身分者尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：自即日起至114年7月22日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1. 採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2. 報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓收發室臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3. 如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試50％、專業測驗(筆試、實作)50％，總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍：1.電腦技能測驗 2.醫務管理及實務 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、 工作項目： (一) 櫃檯業務、帳務管理。 (二) 特約請款及欠款催收事宜。 (三) 相關收費檔案維護管理。 (四) 相關營運管理資料計算。 (五) 例行性行政資料彙整。 (六) 相關營運量與健保資料統計分析。 (七) 其他交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院各院區。(依單位人力出缺情形，安排工作地點) ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：醫事室陳小姐、聯絡電話02-25553000轉2745；人事室郭小姐、聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附相關專門職業及技術證書正本，否則視同未錄取。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4. 錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。
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  • Assistant Design Manager 面試心得
  • 企業名 晶華國際酒店集團
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪32000元 以上
  • 工作內容 1. 設計副理將向技術服務部總監負責，在部門內執行技術，以保持產品質量，和SHG的設計標準的完整性 2. 此職位將與開發部、業主、外部顧問及公司/部門的專業人員充分合作，以協作精神積極貢獻公司發展目標的實現 Position Responsibilities •與SHG 的營運團隊及業主的顧問合作，確保設計過程中能保障業主的利益並符合SHG 品牌標準。 •與SHG技術服務團隊合作，服務項目並製作各種SHG 技術服務的關鍵文件。 • 在各個階段準備和更新初步面積規劃（空間需求文件）並更新狀態報告。 • 協助、評估並製作潛在項目的檢視報告，包括基本或概念設計草圖，以評估其可行性。 • 依據 SHG 品牌設計規範提供相關設計圖建議建議和最低標準的實施指導。 • 參加相關設計級工程會議、，協助設計團隊的概念設計和方案設計開發。 • 檢視各設計顧問提交的圖紙和規範。 •參加啟動會議、協調會議，並代表 SHG技術服務。 • 製作標註後場（BOH）信息，並與業主顧問協調，以整合到圖紙集中。 •與內部部門負責人合作，向客戶設計團隊提供明確指導。 • 檢視合約文件，以確保符合SHG 建築與設計標準。 • 專案設計提案與規劃及發包文件製作 • 專案工程管理，檢查施工進度，以確保質量和符合標準。 • 參與價值工程，酌情調整設計以增加價值。
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    • 晶華國際酒店集團-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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