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  • 【台北101｜國際地標職場】918 - 個金業務發展部科長 面試心得
  • 企業名 安泰商業銀行股份有限公司(總公司) （安泰銀行）
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1. 新種業務推廣及驅動 2. 擬定並辦理個金業務訓練年度發展計劃，完成個金業務營運目標。 3. 擬定標準化分行業績、理財人員動能績效檢討制度，以提升分行業績管理。 4. 擬定並管理分行理財人員集中訓練及理財主管精進計劃，以提升分行人才專業能力。 5. 管理總行銷售資訊及規劃理財人員動能提升方案，以協助提升理專之專業能力及激勵產能。 6. 組織及指導分行理財人員召募方案，以提升分行人才培育技巧。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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    • 安泰商業銀行股份有限公司(總公司) （安泰銀行）-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • C1-分行經理(新北市新店區) 面試心得
  • 企業名 安泰商業銀行股份有限公司(總公司) （安泰銀行）
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.分行業務推展規劃及執行，達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為，落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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  • C1-分行經理(高雄市前金區) 面試心得
  • 企業名 安泰商業銀行股份有限公司(總公司) （安泰銀行）
  • 工作地點 高雄市前金區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1.分行業務推展規劃及執行，達成分行業務目標。 2.招募、訓練理財業務人員，提升理財業務人員專業智能。 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵，提昇銷售動能。 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係，提高客戶滿意度。 5.督導理財業務人員銷售行為，落實遵法與內控。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
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  • 【嘉義區部】輔訓人員 面試心得

    年終獎金貸款補助康樂活動

  • 企業名 三商美邦人壽保險股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 嘉義市西區
  • 薪資 月薪33700~45000元
  • 工作內容 1.針對各地區分行進行輔訓拜訪 2.執行合作通路教育訓練、銷售輔導諮詢、陪同銷售合作商品 3.負責轄區內通路業績追蹤 4.協助保單銷售及後續服務工作 5.蒐集市場資訊及成功銷售案例並分享給其他同仁及合作單位 《若有相關工作經驗者薪資另議》
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