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  • 資訊工程師 面試心得
  • 企業名 兆勁科技股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1. 電腦及相關硬體維修 2. TCP/IP 及網路環境管理 3. 防毒軟體Trend 4. 熟Linux、Solaris、Windows 2000 Server/Cisco Router/Citrix Server/Office操作 5. 網路服務(Server)架設、網路安全架構、網路故障排除、Log分析、網路佈線
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  • 【聯合徵才】『月薪40K~57.5K』內外場餐飲夥伴-新莊店籌備中擴大招募

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 浪漫街道股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪38400~0元
  • 工作內容 ■上班地點： 內湖店▸台北市內湖區舊宗路一段150巷25號(悅家居商場鄰近大潤發) 信義安和店▸台北市大安區安和路一段145號(捷運信義安和站1號出口) 新莊店▸新北市新莊區 (新莊宏匯廣場) ■薪　　資：✔️正式正職▸內外場38,000元起。 ✔️幹部平均薪資：40,000~57,500元。 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 內場廚師 ▸擺盤、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 ■晉升管道： ➽ ➽ 組長：40,000元起 ➽ 主任：45,000元起 ➽ 副店長：50,000元起 ➽ 店長：58,000元起.等你來挑戰！ ■其他職缺：如您無法比照正職方式排班及輪班，門店不定期針對【長期兼職】進行招募，依據崗位需求兼職時薪200元起，您可透過我們的徵才網頁→選擇欲工作地區→即可顯現有關兼職崗位的招募需求喲！
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  • ＜新北市新莊區＞日本燒肉外場服務人員-無經驗者可-薪資38400起

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 浪漫街道股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪38400~0元
  • 工作內容 ■薪　　資： ✔️學習期間▸外場月薪38,000元起，任職滿4個月後可經由考核通過晉升調薪。 ✔️正職儲備幹部平均薪資：40,000~58,000元。 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ■晉升管道： ➽ 組長：40,000元起 ➽ 主任：45,000元起 ➽ 副店長：50,000元起 ➽ 店長：58,000元起 等你來挑戰！ 1.設桌及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀 新莊籌備期間,需選擇在內湖店或信義安和店上班受訓.
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  • ＜台北市大安區＞日本燒肉外場服務人員-無經驗者可-薪資38400起

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 浪漫街道股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪38400~0元
  • 工作內容 ■薪　　資： ✔️學習期間▸外場月薪38,000元起，任職滿4個月後可經由考核通過晉升調薪。 ✔️正職儲備幹部平均薪資：40,000~58,000元。 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ■晉升管道： ➽ 組長：40,000元起 ➽ 主任：45,000元起 ➽ 副店長：50,000元起 ➽ 店長：58,000元起 等你來挑戰！ 1.設桌及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀
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  • 企業名 浪漫街道股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪38400~0元
  • 工作內容 ■薪　　資： ✔️學習期間▸外場月薪38,000元起，任職滿4個月後可經由考核通過晉升調薪。 ✔️正職儲備幹部平均薪資：40,000~58,000元。 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 外場服務員▸接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ■晉升管道： ➽ 組長：40,000元起 ➽ 主任：45,000元起 ➽ 副店長：50,000元起 ➽ 店長：58,000元起 等你來挑戰！ 1.設桌及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.送單點單收銀
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  • 【擴大徵才】表面處理作業員 - 到職月薪29733起/免輪班 面試心得

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  • 企業名 川湖科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市路竹區
  • 薪資 月薪29733~38281元
  • 工作內容 隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎熱衷於生產線作業的你加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 料件吊掛作業 2. 補料及換料作業 3. 電鍍設備檢點保養 4. 表面處理相關作業 5. 其他上級交辦事項 6. 加班費另計 7.夜班津貼另計 8. 考績佳，年終獎金可高於兩個月 9. 全體員工介紹獎金最高可領 36000 元，介紹越多領越多
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  • KH-美商高通- TA Scheduler, Associate (新竹or台北可選/具備英文能力/實習經驗即可/0-2年經驗) 面試心得
  • 企業名 新加坡商立可人事顧問有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪38000~50000元
  • 工作內容 Position Summary: • Candidate should have a bachelor’s degree • 0~2+ years of relevant work experience within HR or Talent Acquisition function • Experience in the APAC region Job Description: This role plays a crucial part in the candidate care lifecycle and will report to the Talent Acquisition, Lead/ Manager. Responsibilities for this role include, but are not limited to: • Support Human Resources Team by coordinating and scheduling candidate interviews. This includes setting up in-person interviews and the coordination of travel arrangements when needed. • Communicate with Recruiters, Hiring Managers, and Candidates for alignment of schedules. • Provide a high level of customer service and professionalism to the Candidates, Recruiters, and Hiring Managers involved in the interview process. • Manage and track the scheduling process in our applicant tracking system. • Communicate important interview information leading up to and on the day of the interview. • Maintain consistent communication with candidates, interview teams, recruiters, hiring managers, and other necessary groups. • Work closely with other scheduling team members in coordinating onsite interviews during high volume periods. • Perform administrative duties as required to support the Human Resources team. • Participating in weekend drives for support. • Openness to work in shifts • Other responsibilities as needed. Top 5 Required Skills 1. Effective communication (verbal & written) 2. Organizing work, prioritization, being on top of things 3. Problem solving 4. Attention to details 5. Sustain in a fast-paced environment with effective stakeholder management
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