轉職找工作推薦

  • 【完整培訓，無經驗可】JINS_門市銷售人員(天母地區) 面試心得
  • 企業名 台灣睛姿股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 ★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 4. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧月薪 36,000元(含2,000元北區津貼) ‧通過社內顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部以及門市主管的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會
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  • 【全面調薪，薪資上看58K】JINS_門市驗光人員/驗光師/驗光生(台北士林區) 面試心得
  • 企業名 台灣睛姿股份有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪48000~0元
  • 工作內容 ★★2024年二次加薪，驗光人員年度調薪幅度達8,000~10,000元★★ 【工作內容】 ‧顧客接待 ‧商品包裝及陳列 ‧眼鏡商品銷售 ‧專業驗光、配鏡加工、眼鏡調整 ‧顧客眼鏡售後服務 【工作地點】 台灣全國門市 【2024/8起驗光人員再次加薪，薪資待遇如下】 ‧視光科系畢業者 40,000元起 (含北區津貼2,000元) ‧持有驗光生證照者，薪資為$40,000+證照津貼$8,000 ‧持有驗光師證照者，薪資為$40,000+證照津貼$10,000 ‧擔任驗光所所長者，薪資為$40,000+所長津貼$18,000 【休假制度】 門市採月休9-10 日，國定假日調移排休 【調薪資格】 每半年會舉辦一次社內考核調薪，針對各種考核成績享有不同等級之調薪機會。 【未來職涯發展】 ‧學習門市人員的待客禮儀以及專門知識後，開始學習成為儲備幹部的賣場管理知識。 ‧針對個人的成長以及特性，有許多不同的工作挑戰及晉升之機會！
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  • 【日本第一眼鏡，薪資上看58K】JINS_門市驗光人員/驗光師/驗光生(台北大直) 面試心得
  • 企業名 台灣睛姿股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪48000~0元
  • 工作內容 ★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光：依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧視光科系畢業者 40,000元起 (含北區津貼2,000元) 持有驗光生證照者，薪資為$40,000+證照津貼$8,000 持有驗光師證照者，薪資為$40,000+證照津貼$10,000 擔任驗光所所長者，薪資為$40,000+所長津貼$18,000 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部、門市主管或是驗光所所長的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會
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  • 【總公司】資深人資招募 A02
  • 企業名 三友藥妝股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 1. 人員招募相關企劃與執行 2. 校園招募活動經營 3. 招募成效及人力報表製作與分析 4. 各類招募管道開發與經營 5. 人員報到相關行政作業 6. 主管交辦事項及配合公司發展執行相關人力資源專案
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  • 環安衛主管-EHS資深工程師【新竹縣新豐鄉】【新豐工廠】 面試心得
  • 企業名 Cenra中化控股
  • 工作地點 新竹縣新豐鄉
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 確保製藥廠區環境、健康與安全 (EHS) 營運符合法規的關鍵核心。負責推動並落實公司 EHS 政策，持續優化作業環境，有效降低職業風險，並減少對環境的衝擊，以維護全體員工的健康與安全，並達成永續經營目標。 1. 【法規遵循與策略制定】 2. 【環境管理與永續發展】 3. 【職業安全風險管理】 4. 【員工職業健康照護】 5. 【EHS 教育訓練與意識提升】 6. 【內外部稽核與報告】 7. 【文件管理與法定申報】 歡迎符合資格者投遞履歷表，我們期待您的加入。
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  • 生產電腦系統確效(CSV)專案經理【新竹縣新豐鄉】【新豐工廠】 面試心得
  • 企業名 Cenra中化控股
  • 工作地點 新竹縣新豐鄉
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 身為中化製藥生產技術處的 電腦系統確效 (CSV) 專案經理，您將是確保生產廠區各類電腦化系統符合法規要求並穩定運行的核心人物。您將負責從系統規劃、建置到驗證與維護的全生命週期管理，特別著重於 GMP 法規遵循、數據完整性 以及 系統可靠性。此職位將有機會主導關鍵的數位轉型專案，提升生產效率與品質。 1.【電腦化系統確效與生命週期管理】 (1)主導與執行 生產廠區所有電腦化系統的確效 (CSV) 活動，包括撰寫確效計畫書、執行測試、撰寫確效報告，確保系統符合 GMP 及相關法規要求 (每2年定期執行)。 (2)建立並維護 全廠生產相關電腦系統的完整清單與資產管理，確保系統狀態清晰可追溯。 2.【系統穩定運營與維護】 (1)規劃並監督 生產電腦系統的定期維護與數據備份作業 (每月執行)，確保系統高可用性與數據完整性。 (2)負責管理 生產電腦系統的用戶權限，包含權限審核、異動處理 (如人員離職權限刪除、新進人員權限設定)，並建立詳盡的權限名冊。 3.【數位轉型與智能製造專案推動】 (1)主導或參與 MES (製造執行系統) 的規劃、導入與專案管理，推動生產自動化與資訊整合。 (2)規劃與建立 生產廠區 BMS (樓宇管理系統/環境監控系統) 的數據收集與監測系統，提升環境監控能力與應變效率。 (3)規劃與部署 廠區無線網路系統，以支援智能製造應用及數據傳輸需求。 4.【法規遵循與稽核應對】 (1)協助 IT 部門 進行 SAP 系統的定期驗證 (每年一次)，確保 ERP 系統的合規性與穩定性。 (2)提供專業支援，協助應對 TFDA (台灣食品藥物管理署) 及各國 FDA 的法規查核，提供電腦化系統相關的查核說明與資料。 (3)編撰並優化 電腦化系統相關的標準作業程序書 (SOP)，確保作業流程標準化與文件完整性。 5. 【其他支援與協作】 (1)積極參與跨部門協作，針對生產技術處及相關單位的需求，提供電腦化系統的專業諮詢與支援。
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  • 採購人員
  • 企業名 台灣鑽石工業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市八德區
  • 薪資 月薪38000~45000元
  • 工作內容 跨國採購×國際合作｜開拓全球供應鏈視野 【職務內容】 1.負責海外供應商開發與聯繫，建立穩定合作關係。 2.執行報價詢比議價及採購作業。 3.處理ERP系統之採購單建檔與維護。 4.追蹤訂單進度，掌握交期並回報相關單位。 5.協調報關流程，確保進口貨物通關順利。 6.負責貨品驗收與入庫協調作業。 7.辦理貨款、運費及報關等相關費用請款。 8.每月進行進口採購資料整理及帳務對帳。 9.確保整體採購流程順暢、高效，提升進出口作業效率。 【職務特色】 從供應商開發到進口作業，你將實際參與每個關鍵流程，強化採購實務與國際合作能力。 如果你細心、負責、具備國際視野，歡迎加入我們，在專業中持續精進，拓展更多職涯可能！
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  • 【台北】總務部行政人員
  • 企業名 郵船通運股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 月薪32000~37000元
  • 工作內容 1・櫃台接待： 接待訪客，登記、換證與引導。 2・文件處理與管理： 負責公司日常信件、快遞與包裹的收發與分類 協助安排往個營業據點之文件、物品的郵寄與外送 協助文書資料的整理、歸檔、影印與掃描等 3・行政協助： 協助部門處理日常事務，包含零用金管理、文具管理、辦公室環境維護 協助公司內部活動的籌備與後勤支援 4・其他臨時指派工作： 完成上級或其他部門指派的臨時行政作業
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  • 儲備幹部_台容開發(近台鐵南樹林站) 面試心得
  • 企業名 Cenra中化控股
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 想在穩健發展的製造業中，成為具備生產管理能力的優秀儲備人才嗎？ 台容開發誠摯邀請對產業管理充滿熱情的您，加入我們的儲備幹部培訓行列！ 台容開發創立於1968年，從事塑膠容器專業製造，提供超過240種產品，服務涵蓋製藥、GMP食品、高級工程塑膠等領域。我們重視每一位夥伴，提供良好職場環境與清晰職涯發展，邀您一起成長、共創未來！ 我們正在尋找這樣的你： 積極主動的學習者：擁有高度學習熱忱與成長企圖心 出色的溝通協調者：能與部門、客戶、供應商建立良好合作 邏輯清晰的問題解決者：善於思考、具備獨立處理問題的能力 勇於挑戰的實踐者：面對變化與新任務不退縮，願意主動投入與實作 培訓內容與發展方向： 您將透過輪調與實務歷練，深入了解工廠運作，並依個人特質投入下列領域： ▸ 行政管理與工廠管理 熟悉公司內部行政作業、流程規劃、營運支援與工廠管理實務，建立整體營運視角，逐步培養組織協調與現場管理能力。 ▸ 技術與生產管理 透過完整的實務訓練與現場參與，深入學習塑膠容器製程的核心技術，逐步奠定成為現場管理與生產主管的基礎能力： ▸塑膠成型技術實作（中空成型／射出成型） 實際操作中空成型與射出成型設備，掌握換模、試模、參數調整與品質確認流程，強化對產品穩定性與生產品質的掌握能力。 ▸設備操作與維護保養 熟悉各式生產設備的日常操作流程，並執行例行性清潔與預防性保養作業，確保機台穩定、安全、高效運作。 ▸射出機操作與拌料實務 執行射出機的加熱、熔融、注射與保壓固化作業流程，並學習原料混合與拌料技術（塑膠粒、色母、色粉），確保材料品質與產線效率。
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