轉職找工作推薦

  • 外派職-東南亞經營主管儲備幹部【擴廠徵才】
  • 企業名 宏全國際股份有限公司 (宏全國際)
  • 工作地點 東南亞東南亞
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 宏全在東南亞各國有堅實的發展基礎，我們積極培育海外廠的經營管理儲備幹部，歡迎對海外工作有熱情與抱負的你，加入我們的行列！ 無論你是否有產業相關經驗，我們提供一系列完整的培訓、考核、輪調養成計劃，培訓合格後即調派至海外各部門任職，成為管理團隊的一份子！ 請把握機會投遞此項職缺，我將竭誠為您安排相關面談事宜，謝謝。 我們今年的培養人才重點目標的是東南亞地區海外廠的總經理，不用賣肝，也可以年薪百萬以上! 讓你一展長才，創造你的舞台！ https://www.youtube.com/watch?v=pxMuEl_YmWc 1.新客戶/海外市場業務開發，與海外專案企劃執行。 2.業務推展及客戶關係維繫：訂單報價、接單、樣品開發進度追蹤與協調、交期確認、合 約議定、產銷協調、品質要求、售後服務，即時回應客戶需求，及客訴案件處理。 3.配合組織策略目標，執行經營績效管理與流程管控、市場資訊收集、損益控制，以達公 司營運方針及具體目標。 4.公司年度目標規劃與執行。 5.參加國際性展覽，並規劃各項事宜。 6.其他主管交辦事項。 7.了解更多資訊:https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr https://youtu.be/ghszFgT7xIM https://www.youtube.com/watch?v=rnoGw9ndsyY&list=WL&index=3&t=7s https://youtu.be/t5urnJQ2fNw
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    • 宏全國際股份有限公司 (宏全國際)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【早班9:00~14:30】老乾杯 SOGO復興店-內場計時社員『最高時薪280元！』C12P3 面試心得
  • 企業名 乾杯股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 時薪200~280元
  • 工作內容 【薪　　資】 無經驗起：起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗　：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 內場店員：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪 【工作需求】 早班9:00~14:30 每週排班，可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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  • 新竹廠-製造副工程師、工程師
  • 企業名 奇鈦科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪42000~50000元
  • 工作內容 我們正在尋找一位經驗豐富且充滿熱情的化學工程師。主要負責化學製程的日常操作與監控，設備維護和保養，並確保作業環境符合5S清潔與整理標準。此職位將協助提升生產效率、設備運行穩定性並保障工作環境的安全與整潔。 主要職責包含： ●化工製程生產操作： 1. 負責日常化學製程的運行與監控，確保各項操作符合標準作業程序（SOP）。 2. 進行化學製程的數據收集與分析，評估生產效率，並根據結果調整製程參數以達成最佳運行狀態。 3. 解決生產過程中的各種技術問題，確保生產流程順暢，避免停工和產線中斷。 ●設備維護及保養： 1. 監控生產設備的運行狀況，定期檢查設備性能，確保設備運行穩定。 2. 規劃並執行設備的定期保養與維修工作，減少故障發生率，提升設備的使用壽命。 3. 與維修團隊協作，確保故障設備能夠迅速排除並恢復正常運作。 4. 記錄和管理設備維護歷史，建立設備維護檔案，以便於後續的監控和管理。 ●作業環境清潔與5S維護： 1. 維護生產區域的清潔與整齊，確保符合公司及安全法規的環境要求。 2. 負責執行並推動5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養），提升工作環境的整潔度和生產效率。 3. 協助指導操作人員遵循清潔維護規範，確保每個工作區域都能達到高標準的作業環境。 4. 定期檢查現場設備的清潔和保養情況，確保符合操作要求，並報告改進建議。 歡迎投遞本職缺，邀請您加入奇鈦!!
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  • 技術業務經理(持續招募)
  • 企業名 奇鈦科技股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪42000~50000元
  • 工作內容 1. 國內外業務推廣：在國內及國際市場上積極開展業務拓展，推動公司產品和服務的市場占有率，並確保業務增長。 2. 國內外參展：參加各類國內外展覽會和行業活動，展示公司最新技術與產品，與潛在客戶和合作夥伴進行交流，收集市場資訊，促進業務合作。 3. 經銷商教育訓練：提供產品知識等培訓，確保經銷商對公司產品有全面了解，提升經銷商的業務能力，達成銷售目標。 4. 客戶服務及技術支援：提供卓越的客戶服務，解答客戶的技術問題並提供解決方案。 5. 其他主管交辦事項：配合公司及主管，完成其他交辦任務。 期望尋找優秀人才： 擁有相關領域的工作經驗，了解業務推廣和技術支援。 具備出色的溝通能力和人際交往技巧。 能夠在快速變化的環境中靈活應對挑戰。 具備良好的團隊合作精神和自我驅動力。 奇鈦提供： 具有競爭力的薪酬和福利待遇。 職業發展和成長的機會。 支持和鼓勵創新的工作環境。 歡迎投遞本職缺，邀請您加入奇鈦!!
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