轉職找工作推薦

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/17

  • [AI Server]Hardware Validation Engineer(桃園) 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪35000~55000元
  • 工作內容 1.驗證M/B系統測試和解決方案相關的設計和開發活動 2.根據專案創建測試計劃，包括資源需求、進度評估、解析與改善 3.撰寫測試計劃及測試報告書 4.提供硬體除錯的技術協助和解決方法 工作內容 1.Server MLB/Pcard 硬體訊號量測 2.低速信號驗證 3.跨部門合作溝通 4.MB原理圖基礎知識
    查看更多
    • Inventec_英業達股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/17

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/17

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/17

  • [Server]功能測試開發工程師(桃園) 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1. 新產品功能測試程式開發, 擬定產品測試計畫(Test Plan), 可與客戶溝 通, 如能擁有 TOEIC 等英/外語證照者尤佳. 2. 需具備基本電腦 PC 相關概念, 包含主機板上零配件知識及基本電子電路架構的常識; 有 Intel/AMD/ARM 硬體裝配和編撰軟體/韌體/程式開發應用 的經驗者尤佳. 3. 使用 Linux, python, RAID, 公司開發之測試系統腳本等, 完成功能程式設計, 如能具備Python 編輯 或 撰寫能力者尤佳. 4. 需協助產品失效原因分析, 及改善測試良率及效率. 5. 需協助 優化產品測試程式, 並增加測試覆蓋範圍.
    查看更多
    • Inventec_英業達股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/17

  • 【時薪202~290】宜蘭新月廣場【橫濱牛排】 內外場計時人員及大專院校實習生

    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒

  • 企業名 雲雀國際股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 時薪202~290元
  • 工作內容 ★ 擴大招募 內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.QSC優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!
    查看更多
    • 雲雀國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/17

  • 充填機操作員(樹林一廠)
  • 企業名 南亞塑膠工業股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪33800~0元
  • 工作內容 一、資格條件: 1.有醫療器材廠工作經驗者尤佳。 2.高中(職)含以上日間部畢業，可配合輪班及加班者(化學、化工、材料、醫學工程、生命科學、生物學等相關科系)。 二、工作性質: 1.無塵室工作環境 2.醫材產品設備機台操作 三、工作時間:輪班 早班08:00-16:00 中班16:00-24:00 晚班24:00-08:00 四、薪資福利:33,800元〜36,800元。 五、休假方式:排休 六、應徵方式： (一)請於3月23日前將履歷表、可供證明文件(如身分證)、成績單、畢業證書等影本，郵寄南亞塑膠公司樹林管理課侯小姐收，信封右上角註明『應徵樹林一廠』字樣，合則約試，不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實，本公司將取消錄取資格或予以免職且管制禁止入廠，如涉及刑責者並將移送法辦。應徵者之資料不予退件，由本企業統一銷燬，不另做他用。 (三)履歷郵寄地址：238新北市樹林區味王街55號。 七、應徵者洽詢電話: 樹林管理課 侯小姐：02-26806311 分機2201或(T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191 或(T1專線415-191)。
    查看更多
    • 南亞塑膠工業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/17

  • 原料管理員(樹林一廠)
  • 企業名 南亞塑膠工業股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪36500~0元
  • 工作內容 一、資格條件: 1.相關科技大學、技術學院大學部或專科部畢業(化學、化工、材料、醫學工程、生命科學、生物學等相關科系) 2.需熟悉基本電腦軟體應用 3.有醫療器材廠工作經驗者尤佳 二、工作性質: 原物料請購、庫存管理、配合查廠 三、工作時間:常日班08:00-17:00 四、薪資福利:36,500元〜39,000元。 五、休假方式:週休二日 六、應徵方式： (一)請於3月23日前將履歷表、可供證明文件(如身分證)、成績單、畢業證書等影本，郵寄南亞塑膠公司樹林管理課侯小姐收，信封右上角註明『應徵樹林一廠』字樣，合則約試，不合者恕不退件。 (二)應徵者之個人資料造假不實，本公司將取消錄取資格或予以免職且管制禁止入廠，如涉及刑責者並將移送法辦。應徵者之資料不予退件，由本企業統一銷燬，不另做他用。 (三)履歷郵寄地址：238新北市樹林區味王街55號。 七、應徵者洽詢電話: 樹林管理課 侯小姐：02-26806311 分機2201或(T1專線412-2201)。 台北管理處 周先生：03-3284191 分機191 或(T1專線415-191)。
    查看更多
    • 南亞塑膠工業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/17

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/17

  • Engineering Technician (Display Fab)/測試助理工程師(顯示器製造中心) - Location: Tainan 面試心得

  • 企業名 台灣應用材料股份有限公司
  • 工作地點 台南市安定區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 【本職缺優先審核至應用材料公司官網投遞人選】請至應材官網上傳履歷表： Talents who apply job through Applied Materials Career Website will be reviewed and considered as top priority Please apply job here:https://careers.appliedmaterials.com/careers/job/790294586037 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台灣應用材料公司，台南顯示器製造中心，因訂單需求，徵求多位測試助理工程師 ■ Key Responsibilities 1. Utilize basic electrical/mechanical assembly skills in assigned assembly tasks of display tools 2. Perform simple writing, soldering and/or calibration tasks as assigned. 3. Perform other duties and/or completes training as requested by Supervisor. ■ 測試工作內容 1. 依電路 & 機械組立圖執行設備測試與系統整合工作 2. 機台功能確認、真空測漏、保壓測試、設備通電前檢查 3. 依文件要求執行生產相關作業和填寫執行紀錄 4. 依要求完成訓練、部門工作與主管指派任務
    查看更多
    • 台灣應用材料股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/17

上一頁
第1557/2305頁 第1558/2305頁 第1559/2305頁 第1560/2305頁 第1561/2305頁 第1562/2305頁 第1563/2305頁 第1564/2305頁 第1565/2305頁 第1566/2305頁

轉職工作職缺結果

下一頁