轉職找工作推薦

  • 台中店-銷售部-家具/家飾銷售人員-兼職人員(全勤獎金另計)家具家飾區 面試心得
  • 企業名 宜家家居股份有限公司(IKEA)
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 主要責任: 家具/家飾產品的銷售、庫存管理執行及賣場例行性等工作 1. 負責家具商品銷售及組裝 2. 回答顧客商品相關問題 3. 整理賣場、維持清潔 4. 與部門團隊合作完成工作 基本條件: 1. 主動積極, 善溝通協調, 抗壓性強, 喜歡與人群互動 2. 對IKEA 商品有興趣, 對居家佈置具有濃厚興趣 3. 需配合排班, 輪班, 輪休 4. 需久站, 爬高及長時間走動, 需能夠搬重物 ※工作時段:平假日全日彈性配合排班者佳。 ※ 除核定時薪外,若計薪週期當月無請事病假曠職等,加計每小時全勤獎金6元。
  • 宜家家居股份有限公司(IKEA)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 台中店-顧客關係部-退換貨人員-兼職(全勤獎金另計) 面試心得
  • 企業名 宜家家居股份有限公司(IKEA)
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 時薪196元
  • 工作內容 關於職務: *在負責的區域為顧客提供有效的服務,且符合IKEA店的成本效益。 *以友善態度、有效的方式協助顧客,隨時為顧客帶來正面的經驗,創造雙贏及吸引顧客再次回訪。 *運用 IKEA 工具與同事的經驗和專業,達成此項目標。 關於任務: *我的優先任務是,確保值勤當日工作區域的設備隨時準備就緒,以便隨時協助顧客。 *解決顧客問題的知識和信心,並能積極快速處理顧客所提出的問題。 *我確保自己瞭解 IKEA 產品與服務,主動提供替代方案滿足個別顧客的需求。 *我瞭解如何組裝 IKEA 產品,能夠協助對組裝有疑問的顧客。顧客需要時,我也能夠更換零組件。 *我在系統內紀錄正確的退貨資訊,以便運用相關資訊來分析,以創造顧客未來的更好的購物經驗。 *我瞭解何時必須呈報及提供相關資訊予主管,協助其有效面對顧客。 *有協助顧客簡化購買流程的知識和信心,瞭解IKEA concept並確保在自己的職責範圍持續一貫落實IKEA 。 ※ 工作時段:假日全日可彈性配合排班者佳。 ※ 具有客服經驗者佳。 ※ 除核定時薪外,若計薪週期當月無請事病假曠職等,加計每小時全勤獎金6元。
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  • 【はま寿司 HAMASUSHI】★時薪203元起(含全勤)★基隆店 面試心得

    交通補助年終獎金外語進修住宿福利

  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 基隆市仁愛區
  • 薪資 時薪198~348元
  • 工作內容 ⭕【上班時段】 依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為$198元,符合全勤條件者時薪再加$5元,考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保,6%勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★SOP專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團,我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝,目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材,當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩,並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格,強調食品安全,顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起,皆可享受用餐的樂趣。
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  • 廠務助理

    供餐福利年終獎金

  • 企業名 宏益纖維工業股份有限公司
  • 工作地點 新北市鶯歌區
  • 薪資 月薪29500~32000元
  • 工作內容 1.驗收貨物、清點盤存作業 2.商品入倉、出貨、調撥安排等工作 3.ERP進銷存Key-in作業 4.建置倉管相關之管理報表 5.儲位管理及規劃,環境維護 6.庫存管理及主管交辦事 7.需細心責任,有耐性
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  • ★高薪!強力招募★日式連鎖餐飲集團﹝上村牧場 微風北車店﹞正職社員&儲備幹部【37000起】 面試心得

    員工旅遊供餐福利員工聚餐

  • 企業名 台灣和民餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市中正區
  • 薪資 時薪196~210元
  • 工作內容 ◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度: 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20%折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星(每個月表揚發放優秀員工禮券) ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金(兩次發放) ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境,一起創造讓顧客感動的店吧!§
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