轉職找工作推薦

  • [Server]Program Manager(桃園) 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 Business Program Management: Manage various business programs, including planning, execution, and tracking. Manage project timelines, resource allocation, and risk control to achieve business goals. Advanced Technology Program Support: Participate in technical discussions and exchanges to support team innovation goals. Global Factory Coordination & Project Transfer: Coordinate and communicate between global factories to ensure smooth project transfer to mass production. Resolve potential production transfer issues and ensure project progress meets expectations.
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  • [AI Robot]資深專案經理 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.POC 專案管理：負責協作型機器手臂POC專案管理。需與AI中心及自主移動機器人POC 協同討論。以及籌備展覽的相關事項。支援關鍵零組件廠商連繫、洽購及合約流程。 2.制定專案範疇、目標和交付成果。設計專案計劃和時間表，並監控專案進度，確保按時完成。 3.管理專案資源，包括人力、物力和財力資源，確保有效利用。識別和評估專案風險，制定風險應對策略。 4.與客戶或原廠充分溝通，瞭解並滿足專案需求。確保專案成果符合質量標準，並進行最終驗收和交付。 5.Collaborate with variety functions in project team, other teams, and other companies to keep the progress of project.
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  • [AI Robot]SIT資深測試工程師 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大溪區
  • 薪資 月薪50000~0元
  • 工作內容 1.Cobot 手臂、無人車、4足/2足/輪式 機器人系統功能測試，整合測試，系統Benchmarking 測試性能和無線網路測試。 2.無人車車隊管理系統 edge 端、雲端系統佈建、整合測試，功能設置，支援工廠測試和導入計畫。 3.學習新技術，學習對應的測試案例，創建測試計畫。對新人進行培訓。 4.有效管理測試任務、資源規劃與分配。問題的管理與追蹤，跨團隊合作，加速問題的解決及澄清。 5.匯總測試報告並追蹤測試進度。風險評估與管理。與原廠或客戶充分溝通，瞭解並滿足測試需求。
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  • 【資訊工程類】OA系統工程師 (山鶯廠區) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆ 面試心得
  • 企業名 欣興電子股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪41000~80000元
  • 工作內容 1.電腦資產生命週期管理： -負責公司內部 OA電腦與周邊設備採購與維護，確保高可用性。 -資產管理流程優化，確保資產有效追蹤、使用與報廢符合公司策略。 2.軟體授權與合規管理： -負責軟體評估與授權採購作業。 -優化軟體資源分配。 -執行軟體稽核作業，確保授權合規，符合公司內部資安政策。 3.自動化或AI引入： -導入自動化管理或AI模型應用，提升OA軟、硬體管理效率。 4.OA駐廠工程師管理： -管理OA駐廠工程師，確保HelpDesk服務品質KPI與SLA達成。
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  • 泰語運籌專員 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 東南亞泰國
  • 薪資 月薪33000~70000元
  • 工作內容 1.第一年於台灣受訓，需要出差工廠培訓，未來規劃長駐泰國英業達工廠。 2.將視為儲備幹部，培養為具備全球視野及跨文化溝通能力的未來領導人才。 3.客戶與工廠的interface角色， 以及泰國廠跟總部的interface角色。 4.涉及overall訂單管理，庫存管理，B/S 買料，安排生產，流程工作優化，人才培養，客戶滿意。 5.工廠管理跨部門溝通協調。 6.有leadership/ownership, 工作積極、負責細心、責任心強、性格開朗外向，有靈活的思考和應變能力，具備良好的抗壓性。 7.支援上級交付之任務
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