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  • 三友藥妝Tomod‘s【儲備藥師店長】新竹巨城店_可加入LINE詢問@189ysrmy
  • 企業名 三友藥妝股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪74000~82000元
  • 工作內容 【工作內容】 店務管理：負責門市運營，包含商品管理與行銷活動執行。 業績管理：帶領門市團隊達成業績目標。 人員訓練：培育與指導門市人員。 出勤管理：負責門市人員的出勤與排班。 服務作業－藥物/疾病諮詢、提供專業衛教、顧客關係維繫 【教育訓練】 商品研習：提升商品知識與銷售技能。 升等研習：針對晉升人員與職能培養的進階課程。 基礎保養課程：了解與掌握基礎保養技巧，提升專業知識。 【薪資及獎金福利】 １、獎金項目－伙食津貼、職務津貼、營運績效獎金、中秋/端午禮金(品)、年終獎金。 ２、工作保障－勞保、健保、勞退金、團體保險，以及員工福利會等。 ３、休假制度－包含特休、年假、婚假、公傷假、生理假、陪產假、產假、育嬰假、喪假、專業訓練公假、提供藥師完成教育學分公假。 ４、休閒購物優惠－員工消費優惠。 ５、其它補助及福利－結婚補助、生育補助、旅遊補助、年度尾牙、補助藥師公會入會費及常年會費。
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    • 三友藥妝股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 物料管理專員
  • 企業名 台灣保來得股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.現場原物料(金屬粉末、油料、包材)使用量日常監控。 2.訂單激增(減)量需求快速反應與申購量調整。 3.原物料申購提出與安全庫存管理。 4.MRP(物料需求計畫)請購數量與訂單比對確認。 5.主管交辦專案事項。
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  • 【人資】薪酬管理師
  • 企業名 台灣保來得股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 【邀請對人資工作具有熱忱之工作夥伴加入！】 在這份工作中，您將會負責... 1. 每月薪酬結算作業與相關報表彙整 2. 各類獎金計算作業與相關報表彙整 3. 勞工健保、退休金及其他保險相關業務 4. 外籍移工薪資結算與所得稅額申報作業 5. 支援員工假勤、加班管理作業 6. 其他主管交派事項 【本職缺將依相關經驗及能力敘薪】
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  • 【人資】人力資源主管
  • 企業名 台灣保來得股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 【邀請對人資具有熱忱之工作夥伴加入！】 在這份工作中，您將會負責... 1. 擬定人力資源政策，包括選育用留等面向，以達成企業營運目標 2. 熟悉勞動相關法令，能夠調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題 3. 具跨部門協作能力，能夠協助協調各部門以落實公司規章制度 4. 具良好溝通能力，能夠規劃並推動EAP制度 5. 規劃、優化及審核公司各項人力資源管理制度
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  • 電梯維修技術師 - 桃竹地區【無經驗可】
  • 企業名 台灣蒂升電梯股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備，確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務，於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷，根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係，提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助，進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度，及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話，為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查
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  • 電梯維修技術師 - 高雄地區【無經驗可】
  • 企業名 台灣蒂升電梯股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備，確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務，於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷，根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係，提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助，進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度，及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話，為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查
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  • 電梯維修技術師 - 中部地區(台中、彰化、南投、苗栗)【無經驗可】
  • 企業名 台灣蒂升電梯股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備，確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務，於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷，根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係，提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助，進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度，及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話，為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查
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  • 電梯設備試車人員 - 高雄地區

    交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 台灣蒂升電梯股份有限公司
  • 工作地點 高雄市苓雅區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 於營建工地進行電梯工程電梯／扶梯試車作業： 1. 依公司品保規定，負責電梯／扶梯新機的設備安裝、調整、配線、運行測試等工作。 2. 新機工程移轉及服務系統新機維護。 3. 協助設備竣工檢查。 【薪資待遇】 1. 月薪：$50,000~$70,000 2. 另有完工獎金 【補充說明】 1.需具有電梯／扶梯試車工作經驗者 2.需具有丙級升降梯證照 3.具營造丙級安全衛生主管證照 4.台灣職安卡尤佳
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  • 三友藥妝Tomod‘s_儲備店長(新竹巨城店)_可加LINE詢問@888aensg
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  • 工作內容 【工作內容】 店務管理：負責門市運營，包含商品管理與行銷活動執行。 業績管理：帶領門市團隊達成業績目標。 人員訓練：培育與指導門市人員。 出勤管理：負責門市人員的出勤與排班。 【教育訓練】 商品研習：提升商品知識與銷售技能。 升等研習：針對晉升人員與職能培養的進階課程。 基礎保養課程：了解與掌握基礎保養技巧，提升專業知識。 【薪資及獎金福利】 獎金項目：多種營運績效與激勵獎金、中秋禮、端午禮等。 工作保障：勞保、健保、勞退金、團體保險，以及員工福利會等。 休假制度：包含特休、年假、婚假、公傷假、生理假、陪產假、產假、育嬰假、喪假及專業訓練公假等。 員工優惠：享有員工消費優惠。 其他補助：結婚、生育、旅遊等補助，以及年度尾牙獎勵。
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