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  • 【墾丁新店】乾杯燒肉居酒屋｜時薪最高280元! 刊登中 面試心得
  • 企業名 乾杯股份有限公司
  • 工作地點 屏東縣恆春鎮
  • 薪資 時薪200~280元
  • 工作內容 乾杯燒肉居酒屋攜手『Hotel dùa』，全新門市盛大開幕，位於墾丁新地標！誠摯招募夥伴，與我們一同為客人提供優質的餐飲體驗！ 店鋪地址：屏東縣恆春鎮墾丁路文化巷5號1樓 (乾杯-墾丁店) 【薪　　資】 無經驗起：起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗　：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場：接待顧客並引導座位、介紹餐點和酒水、協助顧客點餐並提供桌邊服務、維持餐桌及用餐環境的整潔、執行主管交辦的其他事項 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 【工作需求】 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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  • 【財務課】財會專員
  • 企業名 高技企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪34000~0元
  • 工作內容 1. 各項收入、費用支付之帳務處理及審核 。 2. 月結報表、管理報表及相關報表產出。 4. 收入、薪資調節表編制及營業稅、營所稅等申報。 5. 預算作業規劃與執行。 6. 配合母公司財務報表作業。 7. 配合會計師查帳作業。
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  • 【資訊處_實習生】助理工程師
  • 企業名 聚陽實業股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪32000元 以上
  • 工作內容 1.軟體開發工程師 (Python) (1)工作內容: 1. 負責網頁資料分析, 與工程師協作開發自動化程式 2. 其他交辦事項支援 3. 實習期間: 114學年 (2025年9月 ~ 2026年6月)，若能於2025年7月到職者尤佳 (2)專業能力 1. 熟悉HTML, CSS, JavaScript等網頁前端技術 2. 具備網頁自動化(如: Playwright, Selenium)、WebAPI開發經驗 3. 善與人溝通、反應靈敏、邏輯性強且條理分明 4. 可配合專案開發時程 2.軟體開發工程師 (Oracle ERP) (1)工作內容: 1. 協助開發與維運Oracle ERP/APEX應用程式 2. 設計與開發API，撰寫與執行自動化或手動測試腳本，協助追蹤問題進度與回報異常 3. 實習期間: 114學年 (2025年9月 ~ 2026年6月)，若能於2025年7月到職者尤佳 (2)專業能力 1. 須具備SQL語法與PL/SQL基礎能力，Oracle APEX 使用經驗者尤佳 2. 經驗者加分:網頁程式設計(如: JavaScript、HTML、CSS）、API 開發與測試經驗(如:RESTfulAPI、JSON、Postman) 3. 對低代碼平台開發（Low-Code）有興趣者 3.軟體開發工程師 (1)工作內容: 1. 協助軟體工程師支援開發應用程式、前端網頁或報表等 2. 其他主管交辦事項 (如新技術或創新工具應用評估等) 3. 實習期間: 114學年 (2025年9月 ~ 2026年6月)，若能於2025年7月到職者尤佳 (2)專業能力 1. 了解C#程式及Web開發、具SQL 語法觀念 2. 願意接受團隊培養並能主動積極學習者 3. 擁有良好的邏輯思維和問題解決能力
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  • 【評點制專區】歡迎所有僑外生加入 面試心得
  • 企業名 台北君悅酒店/凱悅/GRAND HYATT TAIPEI_豐隆大飯店股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 評點制條件： 1. 具台灣大專院校畢業之學士/副學士學歷 2. 應屆畢業生可或有相關工作經驗者佳 3. 非相關科系但對飯店工作有興趣，且完成相關專業培訓課程達80小時以上者 4. 具華語能力佳 5. 具他國語言能力如英/日文，且具訓練測驗中心之外語能力測驗證照佳 6. 對飯店產業有興趣 7. 投遞前請先參考1111上職缺，並於投遞時告知有興趣之職缺 8. 若評點制合計分數達70分以上，且面試通過，公司將協助免費辦法工作許可 9. 面試結束後請盡快蒐集所有評點制相關申請資料，已加速工作證申請之時間，工作證申請自資料收齊完成後，需3-5周的工作天申請。
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  • 總務專員
  • 企業名 豐年豐和企業股份有限公司(總公司)
  • 工作地點 台南市仁德區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 1. 廠區公共區域設施維護管理 2. 外籍移工引進及排班事務管理 3. 公務車輛租賃及保修管理 4. 固定資產管理與合約管理 5. 保全駐衛警管理 6. 公共建物安全檢測、申報作業 7. 勞工健康檢查管理 8. 實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 9. 總務庶務性業務規劃及制定流程 10.主管交辦事項
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