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  • 586 大里成功餐廳 正職服務員(全職) 面試心得
  • 企業名 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起（實習期間月薪29,000元） 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃，肩並肩同儕工作模式，製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定，完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3％)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
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    • 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 生產人員

  • 企業名 東興紙品股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪31000~39000元
  • 工作內容 上下料加工生產、品檢、裝箱 早班月薪31,000元 中班月薪31,000元+中班津貼5,000元(若未全勤則按比例發放)=36,000元 晚班月薪31,000元+晚班津貼8,000元(若未全勤則按比例發放)=39,000元 *目前缺早班及中班人員 (早班8:30-17:00 /中班16:30-01:00) *平日需配合加班 *周六及周日會有一天需要加班 *機台24小時運轉, 工作環境非常吵雜, 且需要久站 *由於商品性質的關係, 不能有手汗 *由於需品檢, 需要辨色正常者 歡迎所有求職者 發展/遠景： 升遷制度完善
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  • 作業人員/OP

  • 企業名 東興紙品股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪31000~39000元
  • 工作內容 上下料加工生產、品檢、裝箱 早班月薪31,000元 中班月薪31,000元+中班津貼5,000元(若未全勤則按比例發放)=36,000元 晚班月薪31,000元+晚班津貼8,000元(若未全勤則按比例發放)=39,000元 *目前缺早班/中班/夜班人員 (早班8:30-17:00 /中班16:30-01:00/夜班00:30-09:00) *平日需配合加班 *周六及周日會有一天需要加班 *機台24小時運轉, 工作環境非常吵雜, 且需要久站 *由於商品性質的關係, 不能有手汗 *由於需品檢, 需要辨色正常者 歡迎所有求職者 發展/遠景： 升遷制度完善
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  • 倉管人員
  • 企業名 東興紙品股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪31000~33000元
  • 工作內容 1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相符及有無損壞，如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.貨品的輸送與成品包裝 6.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 7.檢查生產進度及物料清點報告，以瞭解各部門所需物料情形 8.配合生產進度，安排工廠內物料之調用 9.與部門監督人員協商物料之修理、組合及運送 10.查驗送至生產部門之物料是否符合所需 11.物料倉儲的管理 歡迎所有求職者 廠區大通風良好，故倉庫無冷氣, 請能接受再投履歷, 謝謝
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  • 儲備主管

  • 企業名 東興紙品股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪30000~150000元
  • 工作內容 1. Rotate among all of the departments, trained for being familiar with workflow, and submit improvement proposals to the management 2. Program management assigned by top management 3. Objective: To be Department/Division Manager or above in 5-6 years! 管理人數：10人以內 發展遠景： 1. Fresh graduates or 1 year work experience; excellent in reading and written English, and fluent English speaking 2. Strong commitment to work with great ambition, dedication and responsibility; team work spirit; excellent planning, organization, interpersonal communication and coordination skills 3. High integrity, enthusiastic, rigorous and strong learning ability/desire 4. Professional Manager succession training 5. Comprehensive promotion system 6. Play on an international stage (U.S./China Mainland/Taiwan/Other Asia Areas)
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