轉職找工作推薦

  • 【新開店!搶先卡位一起吃鍋看棒球!】黑毛屋 台中漢神洲際店 計時夥伴 挑戰最高時薪$280 #下班下課兼職第一選擇 面試心得
  • 企業名 乾杯股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 時薪200~280元
  • 工作內容 歡迎加入我們的Line帳號：@403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 黑毛屋主打以平實親切的價位，品嚐各式珍稀美味。堅持提供健康、安心的美味鍋物。 將菜單分為多種分量，可依個人喜好自由挑選，並有多種加價升級服務，讓點餐更彈性自由，成為老饕的日常鍋物 ! 【開店 時間】 歡迎加入開店創始團隊重新開始 ! 面試&訓練地點 : 黑毛屋 台中新光店 (台中市西屯區台灣大道三段301號9樓 新光三越台中中港店) 開幕時間 : 2026年4月初 (訓練期間皆正常計薪) 【薪　　資】 無經驗：起薪200元 (10元PT津貼為210元) 有經驗：起薪220元 (10元PT津貼為230元) 視經驗調整起薪，最高可達280元(含10元津貼) 【工作內容】 外場：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 內場：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】(歡迎投遞詳談上班時間!) 班別分為早、中、晚班 9:00~00:00 區間排班；每週排班，可彈性調整 【福利】 每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。
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  • HR Secretary
  • 企業名 台北美國學校
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪30000~42000元
  • 工作內容 Job Summary: To provide high-quality HR office administrative support covering general HR inquiries, personnel files and employee records maintenance, school-wide events and visitation programs, and HR office daily routines to ensure Taipei American School HR operations are not interrupted or delayed by the failure of routine support systems. Core Duties and Responsibilities: HR Helpdesk and Administrative Support - Provide effective HR helpdesk support to all employees, including answering general HR service inquiries and greeting HR visitors. - Provide routine administrative support, including daily HR inbox distribution, mailings, postal/parcel services, and vendor communication for office equipment/facilities. - Administer HR Office petty cash, office supplies, and manage stock for HR materials and forms to ensure they are current and available. - Manage payment and reimbursement requests for employee services by processing and submitting required documentation, manage purchase order submissions, and monitor status updates, while ensuring all related records are accurately maintained. - Process annual physical reimbursement requests and other personnel expense reimbursement requests for faculty and support staff. - Assist with work permits, ARC applications, ROC criminal records, and relevant documentation preparation. - Support the preparation and ongoing maintenance of up-to-date employee lists and reports, including but not limited to EAP, occupational health check requirements, to ensure the effective and prompt delivery of employee services programs. Personnel Files and HR Database Management - Create HR personnel files (physical and digital) upon hiring and ensure all employment materials are filed securely and in a timely manner according to school policy. - Maintain and update HRM employee and dependent data immediately upon submission to ensure accuracy for HR data audits. - Organize HR filing rooms and serve as key personnel for accessing files based on approved requests. - Maintain accurate and up-to-date HR webpage links, resources, and the faculty/staff online directory. - Provide administrative and logistical support for HR visitation programs and divisional student surveys. - Provide administrative and logistical support for employee services program events as assigned. - Assist with employee annual contract renewal distribution and collection tasks. Events and Visitation Programs Logistical Support and Execution - Plan, prepare end-of-year recognition list and organize programs, communicate and manage logistics, and supervise HR-hosted school-wide events to ensure the success of the event including but not limited to: a) error-free program and timely coordination and communication with the award recipients, presenters and participants b)awards, food and beverage orders are planned, prepared and submitted in a timely manner c)effective coordination with event presenters/performers to ensure required equipment and facilities are prepared, reserved and set-up per the agreed requirement & schedule d)effective coordination with the Facilities department for facilities set-up/clean up before/after the event Other HR initiatives and projects as assigned.
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  • 技術支援工程師─A2401
  • 企業名 精聯電子股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪30000元 以上
  • 工作內容 本職位主要負責公司產品相關軟體與第三方軟體之間的相容性驗證、解決客戶或內部工程師提出的技術問題，並協助產品在新版作業系統 (OS) 發行時的相關準備與驗證工作。您將成為產品、研發團隊與客戶之間溝通的關鍵橋樑。 [核心職責] 1. 第三方軟體認證與相容性測試 • 執行公司產品軟體相關與主要第三方應用軟體的相容性測試、安裝、配置與壓力測試 • 與第三方軟體廠商保持溝通，追蹤最新的版本與變動，確保產品的相容性 • 撰寫詳細的認證報告與技術文件，記錄測試結果、已知限制與配置指南 2. 技術問題釐清、分析與解決 • 接收、記錄、追蹤並解決客戶或內部團隊提報的技術問題 • 執行深入的根本原因分析，重現問題並使用專業工具進行診斷 • 與研發 (R&D) 團隊緊密合作，提供清晰的問題報告與重現步驟，加速 Bug 修正 • 為客戶提供及時且專業的解決方案或臨時對策 (Workaround) 3. 作業系統發行支援 • 追蹤主要作業系統的新版本發行週期與重大更新 • 負責在新版 OS 發行前的預先驗證工作，確保公司產品的功能與性能在新環境中不受影響 • 更新安裝指南與技術文件，以反映新 OS 環境下的安裝或配置差異 [個人特質] • 積極主動：具備強烈責任感與學習意願，能主動追蹤問題直至解決 • 抗壓性高：能夠在高壓或時間限制下有效工作，並妥善管理多個待辦事項 • 以客戶為中心：具備同理心與服務精神，致力於提供高品質的客戶體驗 [技能需求] • 英文說寫能力中上，能與客戶基本溝通無礙 • Android APP / MDM的相關測試經驗 • 有開發Android APP經驗優，主要是工作可能需撰寫一些測試 • 大學以上學歷，資工資科資管等相關科系優先，但非相關科系亦可
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  • 業務人員(中壢) - A3108
  • 企業名 精聯電子股份有限公司
  • 工作地點 桃園市平鎮區
  • 薪資 月薪35000~42000元
  • 工作內容 1.大桃園地區潛在客戶群開發與拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務推展與專案建置規劃。 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。
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