轉職找工作推薦

  • 113-052 生產育成課訓練員(會泰文) 面試心得
  • 企業名 台虹科技股份有限公司
  • 工作地點 高雄市前鎮區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.規劃生產線內部相關作業學習課程。 2.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識和技能,並進行學習評估。 3.回答員工對於工作任務上的問題。 4.各項文檔建立、維護及更新。 5.新進人員指導與訓練規劃。 6.主管交辦及其他協力事項。 *此職務需實際了解產線機台運作
  • 台虹科技股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 三友藥妝Tomod‘s_儲備店長(新竹巨城店)_可加LINE詢問@888aensg
  • 企業名 三友藥妝股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪35000~38000元
  • 工作內容 【工作內容】 店務管理:負責門市運營,包含商品管理與行銷活動執行。 業績管理:帶領門市團隊達成業績目標。 人員訓練:培育與指導門市人員。 出勤管理:負責門市人員的出勤與排班。 【教育訓練】 商品研習:提升商品知識與銷售技能。 升等研習:針對晉升人員與職能培養的進階課程。 基礎保養課程:了解與掌握基礎保養技巧,提升專業知識。 【薪資及獎金福利】 獎金項目:多種營運績效與激勵獎金、中秋禮、端午禮等。 工作保障:勞保、健保、勞退金、團體保險,以及員工福利會等。 休假制度:包含特休、年假、婚假、公傷假、生理假、陪產假、產假、育嬰假、喪假及專業訓練公假等。 員工優惠:享有員工消費優惠。 其他補助:結婚、生育、旅遊等補助,以及年度尾牙獎勵。
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  • 會計
  • 企業名 台灣美珍香有限公司
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1. 處理有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理及其他一般會計帳務。 2. 須配合年節期間加班及其他工作支援及輪調。 3. 週休二日,享勞健保、6%勞退提撥、三節禮品、員工旅遊補助、年度固定調薪。 4. 孰悉ERP系統者佳。
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  • W【夜班保全】新屋區埔頂路:工廠,薪44,200元/月上班24天(288H) 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市新屋區
  • 薪資 月薪44200元 以上
  • 工作內容 一、工作內容 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 .針對特定處所進行監視,維持公共安全。 .環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 .訪客換證接待、門禁管制、安全防護、巡邏等。 二、時間:19:00-07:00 (固定班) 三、休假:排休6-7天 四、薪水:44,200元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度
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  • 三友藥妝Tomod‘s_儲備店長(三井林口二店)_可加LINE詢問@888aensg
  • 企業名 三友藥妝股份有限公司
  • 工作地點 新北市林口區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 【工作內容】 1、店務管理-門市店務、商品、行銷活動管理。 2、業績管理-帶領門市團隊執行並追蹤門市業績目標。 3、人員訓練-培育門市人員,指導並跟進工作品質。 4 、出勤管理 - 門市人員出勤及排班管理。 【教育訓練】 1、新人研習(40小時完整訓練)。 2、商品研習。 3、升等研習。 4、基礎保養課程。 【薪資及獎金福利】 1、獎金項目-伙食津貼、職務津貼、營運績效獎金、中秋禮金、端午禮金。 2、工作保障-勞保、健保、勞退金、團保、員工福利會。 3、休假制度-特休/年假、婚假、公傷假、生理假、陪產假、產假、育嬰假、喪假、專業訓練公假。 4、休閒購物優惠-員工消費優惠。 5、其它補助及福利-結婚補助、生育補助、旅遊補助、年度尾牙。
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  • 三友藥妝Tomod‘s_儲備店長(新店裕隆城店)_可加LINE詢問@888aensg
  • 企業名 三友藥妝股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪34000~40000元
  • 工作內容 【工作內容】 1、店務管理-門市店務、商品、行銷活動管理。 2、業績管理-帶領門市團隊執行並追蹤門市業績目標。 3、人員訓練-培育門市人員,指導並跟進工作品質。 4 、出勤管理 - 門市人員出勤及排班管理。 【教育訓練】 1、新人研習(40小時完整訓練)。 2、商品研習。 3、升等研習。 4、基礎保養課程。 【薪資及獎金福利】 1、獎金項目-伙食津貼、職務津貼、營運績效獎金、中秋禮金、端午禮金。 2、工作保障-勞保、健保、勞退金、團保、員工福利會。 3、休假制度-特休/年假、婚假、公傷假、生理假、陪產假、產假、育嬰假、喪假、專業訓練公假。 4、休閒購物優惠-員工消費優惠。 5、其它補助及福利-結婚補助、生育補助、旅遊補助、年度尾牙。
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