台灣1000大｜外商公司轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第695頁

總務管理師/副管理師 (台南-鹽水)
企業名新麗企業股份有限公司
工作地點台南市鹽水區
薪資月薪35000~0元
工作內容一、工廠之工安、消防、車輛、伙食、環境及工程發包等相關作業。二、請、訂、收、驗等作業流程及固定資產之盤點及管控管理。三、廢棄物處理等法規執行作業。四、廠區環安衛與重要工程彙整管控。五、上級主管交辦之其他任務執行。

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武藏野森珈琲Diner【台中首店】內外場計時人員及大專院校實習生 (台中三井LALAPORT)
供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
企業名雲雀國際股份有限公司
工作地點台中市東區
薪資時薪197~271元
工作內容 ★ 擴大招募內外場計時人員及大專院校實習生歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列依需求彈性排班3～7小時早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.QSC優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。享有多重獎勵，努力看的見 !!!

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【橫濱牛排】內外場計時人員及大專院校實習生 (台中三井LALAPORT店)
供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
企業名雲雀國際股份有限公司
工作地點台中市東區
薪資時薪197~271元
工作內容 ★ 擴大招募內外場計時人員及大專院校實習生歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列依需求彈性排班3～7小時早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.QSC優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。享有多重獎勵，努力看的見 !!!

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展售人員
員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒康樂活動定期調薪
企業名台明將企業股份有限公司
工作地點彰化縣鹿港鎮
薪資月薪29000元以上
工作內容 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

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『平鎮總部』製造夜班組長面試心得
企業名葡萄王生技股份有限公司
工作地點桃園市平鎮區
薪資月薪34000~38000元
工作內容 1.管理夜班各工段作業人員(包含混合製粒、手工包裝、走線包裝) 2.管理人員包含本、外籍同仁。 3.生產設備操作以及簡易障礙排除。 4.其他主管交辦事項。 ※工作待遇為8小時，週休二日薪資。如有加班，加班費另計。有對應班別的津貼。

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品保技術員(隨到隨談) 面試心得
企業名晶碩光學股份有限公司
工作地點桃園市龜山區
薪資月薪36000~43000元
工作內容面談時間：週一至週五下午13:30~16:00，隨到隨談面試地點：龜山區興業街五號(龜山工業區) 【職務內容】 1. 成品商品出貨檢驗 2. 品質異常通報 3. 須配合久坐/久站職務班別：做四休二 /做五休二工作時間：休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 【優質福利】 * 完善的員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 **歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列**

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武藏野森珈琲Diner 內外場正職人員 (台中三井LALAPORT)
供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
企業名雲雀國際股份有限公司
工作地點台中市東區
薪資月薪33000~37000元
工作內容 ★ ★★日本時下最夯餐飲品牌擴大招募現場營運內 / 外場正職人員職務/薪資儲備店長月薪40,000~45,000元具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上正職人員月薪33,000~37,000元對餐飲有興趣者央廚人員月薪33,000~37,000元對調理,包裝,理貨有興趣者福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.一年2次能力考核調薪，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。月休 9 -10 天，8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

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【涮之華】日式火鍋正職人員 (台中三井LALAPORT店)
供餐福利交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
企業名雲雀國際股份有限公司
工作地點台中市東區
薪資月薪33000~37000元
工作內容 ★ 擴大招募現場營運正職人員職務/薪資儲備店長月薪40,000~45,000元具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上正職人員月薪33,000~37,000元對餐飲有興趣者央廚人員月薪33,000~37,000元對調理,包裝,理貨有興趣者福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.一年2次能力考核調薪，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。月休 9 -10 天，8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

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【電線電纜事業群-產業電纜】業務代表(新莊廠)
企業名華新麗華股份有限公司
工作地點新北市新莊區
薪資月薪35000~50000元
工作內容產業電纜業務專才，等你來挑戰！我們正在尋找熱愛挑戰、擁有市場洞察力的你，加入我們的專業團隊，共同推動產業電纜銷售與開發，開創無限可能！ 1️⃣ 既有產品銷售與服務客戶服務與報價：與既有客戶保持緊密聯繫，定期拜訪，處理詢報價作業，並進行進度追蹤，提供專業服務！市場拓展：負責產業電纜既有產品在台灣的銷售拓展，並與代理商協作，提升品牌影響力。 2️⃣ 新產品市場開發與銷售市場調研：洞悉市場需求，精準掌握行業趨勢。陌生客戶開發：主動開拓新客戶，將市場潛力化為實際商機。新產品銷售規劃：為創新產品制定行之有效的銷售策略，讓新產品脫穎而出。 3️⃣ 主管交辦及例行工作事項靈活應對主管交辦任務，並協助完成與綠能、機具設備、電動車等相關產業電纜的日常工作需求。加入我們，成為推動產業變革的重要力量！如果你對產業電纜充滿熱情，具備市場敏銳度，並且喜愛挑戰目標，那麼這就是你的最佳舞台！一起攜手締造非凡成就！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌）完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

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【電線電纜事業群】製程工程師(新莊廠)
企業名華新麗華股份有限公司
工作地點新北市新莊區
薪資月薪40000~60000元
工作內容加入我們，展開你的專業冒險！我們正在尋找充滿熱情與專業的人才，一起在挑戰中成長，共創美好未來！以下是我們的職務重點，一起來看看是否符合你的熱血與專長！ 1️⃣ 特高壓電纜認證專案管理成為認證進度的領航者！你將是跨部門協作的核心橋樑，緊密追蹤認證流程，推動專案穩定前行，讓每一步都走得踏實又精準。 2️⃣ 量產設備評估與建置挑戰生產極限，探索效率新高！你將負責設備能力的全面評估與生產人力配置分析，規劃最優化的生產佈局 (Layout)，助力效率飛躍成長！ 3️⃣ 生產製造標準建立與優化成為規範的守護者！你將制定並優化製程相關的生產文件，建立標準作業流程 (SOP)，讓生產過程更加規範、一致，展現高效的專業工藝！ 4️⃣ 製造品質維護與改善品質第一，永不妥協！你的責任是追蹤生產過程中的問題，提出創新解決方案，並持續推動品質升級，確保每一個產品都達到最佳水準。讓你的專業價值，為我們的未來注入更多可能性！加入我們，成為改變的力量，現在就是最好的時機！ ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌）完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)　 ◆完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...) ◆完善考核及多元化升遷管道　 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)　 ◆優於勞基法的休假制度　 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)　 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)

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