轉職找工作推薦

  • 駐廠機電工程師(北部)-后科廠 面試心得

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒住宿福利定期調薪

  • 企業名 旭東機械工業股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.派駐北部(科學園區-新竹.桃園.新北)半導體設備維護工程師,主要工作地點竹科台積電F20廠。 2.有設備查修邏輯思維或有意願學習者 3.設備保養、異常排除 4.須配合加班、On Call另提供津貼 5.可於駐廠當地上下班或住公司宿舍、有需要才進台中后里總部 6.辦公及宿舍地點於新竹竹科
  • 旭東機械工業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • (新竹廠)業務專員
  • 企業名 台一國際股份有限公司(台一國際)
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪45000~60000元
  • 工作內容 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶群,維繫穩定客戶關係。 3. 負責業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 制定年度銷售預測, 計畫執行。
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  • 必勝客-台中樹孝【彈性時段】世代共融餐飲工作機會|兼職/二度就業/斜槓族歡迎!☆ 〝時薪$196起(另設各項津貼)〝~~薪資福利優☆ 面試心得
  • 企業名 富利餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 時薪196~0元
  • 工作內容 你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多 ◆ 考核:每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼:每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:每月任職滿50小時,即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊,除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
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  • 一廠區-安全衛生人員 面試心得

    員工旅遊供餐福利交通補助休閒設施住宿福利康樂活動

  • 企業名 臺灣永光化學工業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪40000~43000元
  • 工作內容 1. 辦理勞工安全衛生之教育訓練, 教育勞工安全衛生相關知識及技能。 2. 指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 勞工及承攬商之安全衛生監督與巡檢。 4. 廠內其他安全衛生相關業務推動與處理。
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  • N【台中后里區】百貨機電員,薪35,000~39,000元 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪35000~39000元
  • 工作內容 機電員 具水電機電相關經驗佳 一、工作內容 .機電設備操作管理及故障設備維修更換 .月底抄錄公共電度表、統計用電量 .巡檢及記錄各項機電設備運轉情形 .執行颱風季節防颱準備措施、防颱物資準備 .每月清點、申購各項耗材及工具 .配合外包保養及各項修繕工程執行 .處理機電設備各種突發狀況 .其他交辦事項 二、時間: 08:00-17:00 16:00-01:00 23:30-08:30 三、休假 : 國定例假日排休 四、薪資:35,000~39,000元 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
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  • ESG專責主管
  • 企業名 瀚宇博德股份有限公司
  • 工作地點 桃園市觀音區
  • 薪資 月薪35000~39000元
  • 工作內容 1.收集與分析ESG發展趨勢及相關法規,提出集團PCB事業體永續發展策略建議,以作為決策參考。 2.PCB事業體ESG永續策略規劃與執行、整合。 3.協助各單位推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.集團PCB事業體內部溝通、協調與整合工作。 5.主管交辦事項
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