轉職找工作推薦

  • 製造課長(梧棲中港園區) 面試心得
  • 企業名 菱生精密工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 1. 規劃調配生產資源,督導生產線之運作,有效率的達成每日生產目標。 2. 督導所屬提出改善案,皆能適時適地在單位內展開,確保改善案順利執行。 3. 執行部屬教育訓練及績效考核,提高部屬能力。 4. 具生產線管理經驗3年以上。 5.具 IC封裝 製造現場管理經驗2年以上尤佳。
  • 菱生精密工業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【斗六廠】工務電修專員
  • 企業名 味全食品工業股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪36500~46000元
  • 工作內容 1.總廠動力供應及節約能源。 2.設備維護資本支出執行。 3.設備年度保養及配合。 4.工務課技術人員之管理、考核及教育訓練。 5.ISO、FGMP、CSR推動。 6.設備改造 7.空污操作許可辦理(空污費)。 8.電力供應穩定。 9.行政事務處理。
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  • Field Sales Specialist_餐廳開發業務襄理_桃園地區-C69 面試心得

  • 企業名 德商foodpanda_富胖達股份有限公司台灣總部
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務,由餐廳開發業務負責開拓地方餐廳及網羅餐飲業龍頭、業務營運專員及數位編輯協助店家上架美食、店家服務與客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議,為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。 【工作內容】 1. 依公司發展策略,主動外訪接洽餐飲客戶,開發地方餐廳並訂立合作方案,協助商家營運增長。 2. 拓展新區市場,協助行銷置定之業務推廣計畫。 3. 負責客戶推廣及需求了解。 4. 進行商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人績效規劃及執行。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列),每月補助2,000元交通津貼* 【未來展望】 1. 有效提升業務商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 學習有效的時間運用及管理,並培養心理素質提高抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 挑戰自我,創造自己的收入,成為優秀的商業溝通協商人才。 【教育訓練】 會由專屬業務訓練經理進行新人教育訓練,其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容,另也會協助新人安排mentor制,來進行實戰開發訓練。
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  • ★強力招募★日式連鎖餐飲集團﹝和民手作廚房 裕隆城店﹞長期工讀生【時薪190起】 面試心得
  • 企業名 台灣和民餐飲股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 時薪190~220元
  • 工作內容 ★★滿半年以上另有特休獎金,上班時數越多!做越久!領越多!★★ ◆視工作經驗可有時薪更高的機會 ◆每週至少配合四~五天班(含假日) ◆每日至少配合4~8小時(加班另有加班費) ◆每月能夠配合工作80小時(含)以上 ◆內場餐點製作或外場服務工作 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆其他主管交辦事項 ◆每月工作滿120小時,另有「時數津貼」 時段固定!週排班!休假彈性更大! 有完整升遷制度,一年四次考核升遷機會! 不怕你升遷!只怕你不夠資格! 憑實力!領高薪! 時薪到達220,轉正職從四萬起!
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  • [車用電子]車用客戶品質專案經理(桃園) 面試心得
  • 企業名 Inventec_英業達股份有限公司
  • 工作地點 桃園市桃園區
  • 薪資 月薪38000~0元
  • 工作內容 1. Lead team to coordinate among internal (RD, manufacturing etc.) and external team (customer) for automotive projects from NPI thru EOL. 2. Tracking the overall details of NPIs compliance and issues, coordinating with the team to figure out the RCCA. 3. Automotive customer complaint and quality issues handling, lead the team to fulfillment tier 1 or OEM’s requirements. 4. Develop the strategies and manage system to guide the team to fulfill the automotive customer requirements. 5. Collect and integrate the information of the WW-sites automotive quality activities (such as factory yield/LRR/customer complaint/failure rate of 0KM and Field return ,etc.). 6. Contact window and team leader of the customer audits.
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