轉職找工作推薦

  • 大台北地區業務員(獎金另計)
  • 企業名 德麥食品股份有限公司
  • 工作地點 新北市五股區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 職務名稱：「大台北地區業務員(獎金另計)」 📣【大台北地區業務員】熱情招募中！ 你熱愛挑戰市場，擅長溝通，想在食品批發領域裡創造自己的高光時刻嗎？ 加入我們，這不僅是一份工作，更是你成就自己的大舞台！🚀 ✨ 來這裡，你的挑戰將會是： 1. 🛒 打造無限可能的通路！開發潛在客戶並拓展市場，從知名量販到隱藏版烘焙通路，讓你的產品鋪滿購物籃，一切都為業績目標衝刺！ 2. 🤝 穩定經銷客戶的關係！定期拜訪並建立深厚的合作默契，成為OEM工廠與專業通路的核心連結。 3. 📝 處理國內業務接洽及訂單，讓每一筆交易都井然有序，效率滿分！ 4. 💼 精準報價與產品展示！肩負商務談判與帳款管理的重任，提升你的邏輯能力與商業敏銳度，在市場中占據高地位！ 5. 🎯 傳遞最新的業務動態與產品資訊，讓每個合作夥伴都能感受到你的專業度與熱忱！ 6. 🌟 接下主管交辦的挑戰性任務，體驗多面向學習，學會解決問題、點亮全新技能，讓職涯無限升級！ 💪 我們的團隊歡迎各方勇士加入！ 在這裡，你將體驗市場拓展的刺激、深耕客戶的成就感，同時享受挑戰帶來的高速成長！ 準備好邁向你的下一站巔峰了嗎？ 立即加入，我們一起迎向美味事業的全新未來！✨
    查看更多
    • 德麥食品股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/12

  • Global Inclusion Principal/Senior Professional 面試心得
  • 企業名 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)
  • 工作地點 新竹市新竹市
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19491&source=104 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Global Inclusion team at HQ Hsinchu is seeking an enthusiastic and innovative partner to join us in shaping the future of a workplace where collaboration, empowerment, and innovation thrive. As a Principal/Senior Global Inclusion Professional, you will be at the forefront of creating an inclusive environment with sense of belonging. This role is ideal for someone who is agile, resilient, open-minded, and self-driven, with strong strategic thinking, analytical skills and execution ability to plan, implement and enable global inclusion initiatives, including ERGs management and HR-related ESG projects, that advance people experience, engagement and sustainability. Working alongside cross-functional teams, you will play a critical role in designing and implementing strategies that align People Vision, Global Inclusive Workplace Statement, with actionable projects, ensuring measurable success and a lasting positive business impact. Responsibilities: The role is expected to be agile, resilient, open-minded, and self-motivated to foster a global inclusive workplace, including but not limited to 1. Global Inclusive Workplace (GIW) project management – Manage GIW projects from plan, implementation to completion in a timely manner with effective cross-functional teams’ collaborations; update inclusion management rules to make sure fulfilling global trends and compliance. 2. Stakeholder engagement and communications – Manage and develop GIW content and communication materials with multiple stakeholders from strategic perspectives through various platforms by measurable performance and assessment from short-term to long-term goals. 3. Employee Resource Group (ERG) collaborations: foster an inclusive workplace by co-working with international ERG core team as an integrated HR sponsor role to bridge resources, develop management and ensure effective progress, success and sustainability; integrate cross-ERGs synergies by planning and implementing systematic approaches. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
    查看更多
    • 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/12

  • 組測包作業員(台北廠)
  • 企業名 東碩資訊股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1. 協助組裝與測試電腦及週邊設備，確保高品質產品誕生。 2. 完成產品精準包裝，使用防靜電材料，並貼附標籤和記錄必要資訊。 3. 操作及保養生產設備，進行日常檢查，為穩定生產保駕護航。 4. 配合生產線上下料，確保流程順利運作。 5. 根據品管要求進行產品及包材檢查，異常情況即時反應。 6. 維護工作區域整潔與秩序，並參與5S管理活動。 7. 掌握安全操作規範，執行靜電防護措施，保障人與產品的安全。 8. 與團隊同心協力達成生產目標，必要時彈性支援加班需求。 9. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 加入東碩資訊的大家庭，讓我們一起創造不凡，挑戰未來的可能性！立即投遞履歷，我們期待與您相見！
    查看更多
    • 東碩資訊股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/12

  • DIP技術員(台北廠)
  • 企業名 東碩資訊股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1. 負責進行PCB電路板手動焊接及修補作業，確保符合產品技術規範。 2. 進行焊錫爐前的總檢作業，檢查電路板和線材焊接的完整性，避免瑕疵進入後續流程。 3. 操控並保養焊接工具，如烙鐵和波峰焊機，定期檢查和校正設備性能。 4. 檢驗半成品的運作性能，進行功能測試並確認規格是否符合要求。 5. 協助生產線設備的設定與基本維護，確保生產效率與品質。 6. 依據生產需求適當配合加班安排，確保生產任務按時完成。 7. 熱情且積極地完成主管交辦事項。 加入東碩資訊的大家庭，讓我們一起創造不凡，挑戰未來的可能性！立即投遞履歷，我們期待與您相見！
    查看更多
    • 東碩資訊股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/12

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/12

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/12

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/12

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/12

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/12

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

3/12

上一頁
第1159/1300頁 第1160/1300頁 第1161/1300頁 第1162/1300頁 第1163/1300頁 第1164/1300頁 第1165/1300頁 第1166/1300頁 第1167/1300頁 第1168/1300頁

轉職工作職缺結果

下一頁