台灣1000大轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第1205頁

【經營管理類】經營管理工程師 (桃園廠) 面試心得
企業名景碩科技股份有限公司
工作地點桃園市新屋區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容 1.年度預算編製暨相關管理作業 2.外部稽核(如ISO、客戶等)作業 3.部門KPI暨績效管理模式建置 4.其他長官交辦事項

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【資材類】採購管理師 (桃園廠) 面試心得
企業名景碩科技股份有限公司
工作地點桃園市新屋區
薪資月薪40000~55000元
工作內容 1.資本設備採購：負責生產設備之詢比議價、規格確認與採購合約簽訂。 2.工程發包管理：主導設備年度保養、設備改良之發包策略，確保維運品質。 3.成本與效益最佳化：透過TCO(Total Cost of Ownership)分析，制定議價策略，達成專案成本優化目標。 4.跨部門協作：作為研發單位/設工單位與供應商之間的橋樑，解決交期、品質或規格異常問題。

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【桃園渴望園區】環安衛工程師
企業名新應材股份有限公司
工作地點桃園市龍潭區
薪資月薪40000~55000元
工作內容 1. 環安衛管理體系與SOP維護：督導推動跨廠區 ISO 14001、ISO 45001 及 RBA 等國際管理系統。 2. 氣候行動與淨零規劃：推動溫室氣體盤查 (GHG Protocol、ISO 14064-1)、CDP 填報、綠電與淨零路徑評估，碳管理數位轉型專案。 3. 永續揭露與環境專案：整合永續報告書 ESH 章節，推動能資源精進專案及環境永續獎項爭取。 4. 專業技術與風險支援：提供廠區消防安全、化學品管理 (SDS) 、人流智能安控、不法侵害之專業知識與推動，並支援新廠ESH建置。 5. 供應鏈夥伴關係維護：客戶與供應商之 ESH 經驗分享、輔導專案與相關問卷暨稽核應對。 6. 其他主管交辦事項。

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【校園徵才】-身心障礙人才招募專區面試心得
企業名台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)
工作地點新竹縣寶山鄉
薪資月薪40000~55000元
工作內容【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19388&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。台灣積體電路製造股份有限公司（台積公司）致力於打造友善且包容的工作環境，並積極維護身心障礙者的就業權益。依據《身心障礙者權益保障法》，我們特別規劃了身心障礙人才專區，竭誠歡迎持有有效身心障礙手冊或證明的您加入台積公司，與我們攜手共創科技的未來！若您目前尚未找到合適的職缺，我們邀請您先行登錄身心障礙人才招募專區。我們的招募團隊將細心審閱您投遞的履歷，若您的資歷符合我們正在招募的正職、約聘或實習生等職缺需求，我們將儘快與您聯繫。此外，若您對以下職缺有興趣，亦歡迎您到實際的官網職缺投遞。若您的條件符合招募需求，我們將盡快與您聯絡！ R&D (研究與發展組織) 1-1 Research and Development Engineer (R&D)-身心障礙人才招募 1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP)-身心障礙人才招募 1-3 Specialty Engineer (Specialty)-身心障礙人才招募 1-4 Integrated Interconnect & Packaging Engineer (IIP)-身心障礙人才招募 1-5 研發製程中心-工程技術員-身心障礙人才招募 Operations (營運組織) 2-1 Process Integration Engineer (PIE)-身心障礙人才招募 2-2 Process Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-3 Equipment Engineer (EQ)-身心障礙人才招募 2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG)-身心障礙人才招募 2-5 Facility Engineer (FAC)-身心障礙人才招募 2-6 Product Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-7 Advanced Packaging Technology and Service Engineer (APTS)-身心障礙人才招募 2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R)-身心障礙人才招募 2-9 Module Associate Engineer (MAE)-身心障礙人才招募 2-10 技術員-身心障礙人才招募 Corporate Business (策略暨支援組織) 3-1 Information Technology Engineer (IT)-身心障礙人才招募 3-2 Corporate Planning Organization (CPO)-身心障礙人才招募 3-3 Materials Management Engineer (MM)-身心障礙人才招募 3-4 Human Resources Specialist (HR)-身心障礙人才招募 3-5 Finance Associate (FIN)-身心障礙人才招募營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

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身心障礙人才招募專區面試心得
企業名台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)
工作地點新竹縣寶山鄉
薪資月薪40000~55000元
工作內容【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19387&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。台灣積體電路製造股份有限公司（台積公司）致力於打造友善且包容的工作環境，並積極維護身心障礙者的就業權益。依據《身心障礙者權益保障法》，我們特別規劃了身心障礙人才專區，竭誠歡迎持有有效身心障礙手冊或證明的您加入台積公司，與我們攜手共創科技的未來！若您目前尚未找到合適的職缺，我們邀請您先行登錄身心障礙人才招募專區。我們的招募團隊將細心審閱您投遞的履歷，若您的資歷符合我們正在招募的正職、約聘或實習生等職缺需求，我們將儘快與您聯繫。此外，若您對以下職缺有興趣，亦歡迎您到實際的官網職缺投遞。若您的條件符合招募需求，我們將盡快與您聯絡！ R&D (研究與發展組織) 1-1 Research and Development Engineer (R&D)-身心障礙人才招募 1-2 Design and Technology Platform Engineer (DTP)-身心障礙人才招募 1-3 Specialty Engineer (Specialty)-身心障礙人才招募 1-4 Integrated Interconnect & Packaging Engineer (IIP)-身心障礙人才招募 1-5 研發製程中心-工程技術員-身心障礙人才招募 Operations (營運組織) 2-1 Process Integration Engineer (PIE)-身心障礙人才招募 2-2 Process Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-3 Equipment Engineer (EQ)-身心障礙人才招募 2-4 Intelligent Manufacturing Engineer (IMC/MFG)-身心障礙人才招募 2-5 Facility Engineer (FAC)-身心障礙人才招募 2-6 Product Engineer (PE)-身心障礙人才招募 2-7 Advanced Packaging Technology and Service Engineer (APTS)-身心障礙人才招募 2-8 Quality & Reliability Engineer (Q&R)-身心障礙人才招募 2-9 Module Associate Engineer (MAE)-身心障礙人才招募 2-10 技術員-身心障礙人才招募 Corporate Business (策略暨支援組織) 3-1 Information Technology Engineer (IT)-身心障礙人才招募 3-2 Corporate Planning Organization (CPO)-身心障礙人才招募 3-3 Materials Management Engineer (MM)-身心障礙人才招募 3-4 Human Resources Specialist (HR)-身心障礙人才招募 3-5 Finance Associate (FIN)-身心障礙人才招募營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

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【生產規劃類】工業工程師 (桃園廠) 面試心得
企業名景碩科技股份有限公司
工作地點桃園市新屋區
薪資月薪40000~55000元
工作內容 1.產能規劃、評估與瓶頸分析改善 2.廠區設施規劃、Relayout 3.制定及協助生產動線規劃及生產排程管理 4.小型專案管理，專案展開、時程掌握、進度跟催與追蹤 5.人力需求評估、Manpower Reduction 6.具Cycle Time管理、改善相關經驗者優先考量 7.軟體會Flexsim(3D系統建模)、R語言統計或AutoCAD(2D)為佳 8.具資料庫及程式語言能力者優先考量 9.活潑具溝通協調能力 10.無經驗可，具生產製造、IE相關經驗尤佳

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【產品工程類】產品工程CAM主管 (桃園廠) 面試心得
企業名景碩科技股份有限公司
工作地點桃園市新屋區
薪資月薪40000~55000元
工作內容 1.InCAM pro軟體導入規劃與管理。 2.CAM guide作業機能開發與管理。 3.CAM鎖放系統開發與管理。 4.CAM自動化script開發與管理。 5.負責 DFM 優化專案的推動與執行，確保新產品開發的順利進行。 6.製前流程管理 : 確保客戶提供的Gerber/ODB++能夠準確轉換為生產用NC, DI等資料。 7.NAS系統架構&CAM資料庫備份程式管理。

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【產品工程類】產品工程製具主管 (桃園廠) 面試心得
企業名景碩科技股份有限公司
工作地點桃園市新屋區
薪資月薪40000~55000元
工作內容 1.雷射鋼版生產機能開發/生產條件優化與管理。 2.電測製具選點優化與管理。 3.製具訂購流程優化與管理。 4.高階製具認證與供應商管理。 5.Stepper reticle認證與供應商管理。 6.配合公司發展需要:建立Re-mount pellicle film/電鑄鋼版生產作業機能開發。

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Website Operations Specialist (1-Year Contract) 面試心得
企業名台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)
工作地點新竹市新竹市
薪資月薪40000~55000元
工作內容【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19322&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a highly motivated and detail-oriented Website Operations Contractor to join our dynamic team. The ideal candidate will be responsible for ensuring the smooth and efficient operation, maintenance, and performance of websites. This role involves a blend of technical expertise, problem-solving skills. Responsibilities: 1. Website Analysis (SEO/AIO): (1) Proactively monitor website analytics (e.g., Google Analytics) to identify trends and areas for improvement. (2) Generate regular analysis reports on website performance and key metrics. (3) Assist with technical SEO audits and recommendations. 2. Maintenance & Updates: (1) Perform routine website maintenance tasks, including confirming requests, proposing solutions, UAT testing, pushing content to production. (2) Manage and implement content updates. 3. Security & Compliance: (1) Ensure website compliance with relevant data privacy regulations (e.g., GDPR). 4. Troubleshooting & Support: (1) Collaborate with IT teams to resolve website-related issues. 5. Documentation & Process Improvement: (1) Create and maintain comprehensive documentation for website processes and troubleshooting guides. (2) Continuously seek ways to improve website operational efficiency and reliability. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

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【2026 TSMC Campus Recruitment】Finance, Accounting & Risk Management (FIN) 面試心得
企業名台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)
工作地點新竹縣寶山鄉
薪資月薪40000~55000元
工作內容【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19051&source=1111&tags=domestic+campus+2026_1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Finance Associate The candidate will be positioned and rotate among different functions within the Finance Division, including Financial Planning, Investment Management, Foreign Exchange Management, Funding and Cashier, Treasury Investment, Customer Credit, and SEC Compliance. 2. Accounting Associate (1) Provides financial information to management by researching and analyzing accounting data, preparing reports. (2) Rotate within Accounting: Reporting & Analysis Dept., Account Service Dept. (Operations, R&D and SG&A), General Accounting Dept., Forecast and Planning Dept. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

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