轉職找工作推薦

  • 廠務工程師(工業工程)_林口 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 【工作範圍】 1. 廠房整建/建廠/廠務系統增設案專案管理與成本控管 2. 廠房整建/建廠/廠務系統增設案現場權責監督 3. 廠房與廠務系統設計規劃 4. 廠房相關證照申請 5. 廠房相關環境工程業務制定 6. 廠務系統與維護作業標準化
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  • 視覺陳列設計師(定期契約人員) 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 在 Garmin，你將有機會參與品牌形象的提升與通路陳列的創新設計，從 POSM 開發、產品展示到節慶提案，多方探索如何打造令人驚艷的視覺體驗與消費者互動。我們專注於健康、健身、戶外運動、航海等領域，透過創意設計讓品牌成為消費者生活中不可或缺的一部分。 Garmin 的展示設計團隊由富有創意與執行力的設計師組成，我們整合多元媒材、結構設計與品牌核心價值，持續探索市場趨勢，提供創新的通路展示解決方案，讓品牌在各類活動與通路中大放異彩。 我們歡迎熱愛創意挑戰、細心且具備強大執行能力的你，加入我們的團隊！ ▶ 需求期間 : 年後~2025/12/31 ▶ 工作範疇 1. 負責各類產品之通路廣告與陳設物的設計與製作，包括產品卡、手冊、POSM等亞洲語系置換。 2. 配合節慶檔期提案並執行品牌陳列與展示計畫，提升消費者互動體驗。 3. 協助開發輔銷品，與供應商溝通處理設計、打樣及量產等程序。 4. 管理料號與庫存資訊，確保輔銷品供應無虞。 5. 獨立完成從提案到執行的完整流程，以創新設計方案提升產品在通路展示中的辨識度與吸引力。 ▶ 需具備條件 1. 良好的英文溝通能力。 2. 熟悉各類視覺風格設計，具備出色的創意與執行能力。 3. 善於簡報技巧，能清楚闡述設計概念並與多方協作。 4. 熟悉市場趨勢與通路陳列規劃，能快速理解並解決實際展示需求。 5. 優異的問題解決能力，能靈活應對各類多元專案挑戰。
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  • 軟體工程Team Leader(車載產品_自動化技術測試開發)_林口 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 【部門說明】 Automotive electronics has become a global trend in the technology field. Being one of the leaders in the field, Garmin aims to become a superior supplier for international Automotive manufacturers with various products and professional services. We welcome you to join the team. 【In this position, you will learn to- 】 1. Gain an exclusive insight of the Automotive industry, including the market status, supply chain and future trend. 2. Become familiar with Automotive systems of in Europe, America, China, Japan and their requirements in product development, quality and service. 3. Understand cutting edge technology, product realization and manufacture process of Garmin’s Automotive electronics projects. 4. Grasp the latest market information of Automotive electronics and practice strategic thinking to realize customer satisfaction. 5. Work alongside multinational clients and Garmin associates to expand global horizons. 【Responsibility】 1. Serve as team leader of Technical Testing Development team, responsible for team management and cross function team collaboration. 2. Set team target. Allocate resource, schedule according to priorities, and work with team to achieve the goals. 3. Develop automation test tools/fixtures which can be used to test the software/hardware functions (e.g., Media, Navi, BT, Connected services, and vehicle networks) of all of our automotive products. 4. Develop test scripts and execute automation test for system validation, as well as improve validation processes and methodologies. 5. Collaborate closely with Garmin global associates to develop, maintain and enhance automation test tools. 6. Research the new technology and new testing feature / facility, particularly regarding automation and AI technologies for the automotive products. 【Minimum Qualifications】 1. 5+ years software development experience; 3+ years team/project management experience (OEM/ODM experience is preferred). 2. Expertise in one or more of the programming languages C, C++, C#, Python. 3. Experience with one or more of software, firmware, hardware design for automation test. 4. Experience with git, gerrit or SVN. 5. Good English communication skill. 6. Good teamwork ability. 【Preferred Qualifications】 1. Familiar with Automotive products, LLM, NLP and deep learning, as well as common testing metrics. 2. Experience with CAN bus/Vector CAPL. 3. Experience with testing fixtures/equipment control. 4. Experience with Image processing or audio processing. 5. Experience in quality assurance for Automotive, AI-related products, or understanding of basic principles and techniques of LLM, NLP, and deep learning, as well as familiarity with common testing metrics.
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  • 高級合規工程師 ( Advanced Compliance Engineer ) 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 【Overview】 We are seeking a full-time Advanced Compliance Engineer in Taiwan. In this role, you will be responsible for providing compliance support and project planning to ensure EMC, safety and radio transmitter compliance across multiple Garmin locations, throughout the product development process. 【Essential Functions】 • Partners with Garmin Technology leaders to deliver best-in-class products in the Marine, Outdoor and Fitness markets. Using leading technologies in GPS navigation, wearables, high-end audio systems, marine environments and non-terrestrial network communication. • Creates and implements complex regulatory compliance plans for major product development programs • Contributes to advanced regulatory and standards research on new technologies, markets and geographic regions • Creates and executes recovery plans as needed, displaying excellence in project management (identifying critical milestones, gating items and priorities, determining deadlines for deliverables on critical path, and communicating to cross-functional team members) • Identifies compliance related risks, effectively communicates the threat and suggests best means for avoiding or reducing the risk • Provides the compliance direction and takes the lead on regulatory input during the product design process and leads compliance and safety design review meetings • Independently determines general approach and specific solutions to compliance problems, offers process improvements, and authors new procedures with oversight 【Basic Qualifications】 • Bachelor‘s Degree in Electrical Engineering, Computer Engineering or related field AND a minimum of 5 years relevant experience OR an equivalent combination of education and experience • Experience with ESD, EMC, EMI or product safety testing and country certifications or homologations • Understands production and operations issues as they relate to compliance engineering • Experience reviewing most EMC or safety design aspects for circuit design/PCB layout • Ability to explain and document regulatory and standards requirements and constructively critique compliance plans written by teammates • Demonstrated proficiency in and can communicate advanced concepts such as LPS (limited power source), limited current circuit, single fault condition, insulation systems, CTI, etc. • Demonstrated strong and effective verbal, written, and interpersonal communication skills • Demonstrated professional English reading, writing and communication skills
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  • 服務系統規劃管理師 Asia Service System Planner (售後服務系統規劃) 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 我們目前正在尋找一位服務系統規劃管理師，負責開發、規劃、訓練及維護亞洲地區的服務系統。此職位需要優秀的跨部門溝通能力與卓越的英文能力。理想的候選人應具備高效率、目標導向的特質，並能解決未知的問題。 (影片連結：https://youtu.be/NQ66l7SB3UM) 工作內容： • 與美國及亞洲的資訊人員緊密合作，負責公司服務系統的開發與規劃。 • 為在地的服務提供者舉辦訓練課程，確保其熟練使用服務系統。 • 測試與排除服務系統問題，能即時發現並解決問題。 • 與其他部門協作與協調，確保服務系統規劃與運作得當。 • 持續優化服務系統效能，確保系統穩定運行。 資格條件： • 至少一年以上系統規劃與開發經驗，曾與IT人員合作。 • 具備服務系統測試與故障排除經驗，熟悉常見的排錯方法。 • 優異的跨部門溝通能力，能有效協調與解決問題。 • 具備卓越的英文能力，TOEIC成績需達750分以上。 • 注重細節、高效率、目標導向，能在時間壓力下同時處理多項任務。 • 具備優秀的邏輯思維能力，能解決未知問題。 We are currently seeking a Service System Planner to develop, plan, train and maintain the Asia Service Systems. This position requires excellent cross-departmental communication skills, outstanding English proficiency. The successful candidate will be highly efficient, goal-oriented, and be able to solve unknown problems. (https://youtu.be/NQ66l7SB3UM) Responsibilities: • Develop and plan the company‘s service systems, working closely with US and Asia IT personnel. • Conduct training sessions for local service providers to ensure proficiency in using service systems. • Test and troubleshoot service systems, promptly identifying and addressing problems. • Collaborate and coordinate with other departments to ensure proper service system plan and operation. • Continuously improve service system performance, and ensure stable system operation. Requirements: • At least 1 year experience in systems planning and system development, working collaboratively with IT personnel. • Experience in service system testing and troubleshooting, familiarity with common troubleshooting methods. • Excellent cross-departmental communication skills, capable of effectively coordinating and resolving issues. • Outstanding English proficiency, with a TOEIC score of 750 or above. • Possess the qualities of being detail-oriented, highly efficient, goal-oriented, and capable of performing multiple tasks simultaneously under time pressure. • Excellent logical thinking skills and be able to solve unknown problems.
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  • 系統工程師（ISO/IATF 專業）
  • 企業名 怡利電子工業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣伸港鄉
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 嵌入式軟體設計與開發： 使用 C/C++ 設計嵌入式系統軟體，確保滿足產品功能需求與穩定性 進行軟體功能測試與優化，解決相關技術問題 軟硬體整合與產品設計： 協助硬體工程師進行軟硬體整合，確保系統整體效能達標 負責產品技術文件撰寫，建立完整的設計與開發紀錄 品保法規與體系導入： 確保產品開發過程符合 ISO 26262、IATF 16949、ASPICE、VDA 6.3等法規與標準要求 協助內外部審核，提供技術支援並完成改進措施
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  • 電子系統工程師 - Electronic Systems Engineer
  • 企業名 怡利電子工業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣伸港鄉
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.分析新專案需求,進行系統規劃 2.撰寫需求規格書,回應客戶需求 3.準備技術簡報與提案 4.與團隊合作,制定研發方案 5.研究並引進新技術 6.完成主管交辦事項
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  • 【電線電纜事業群】電纜接續工程師
  • 企業名 華新麗華股份有限公司
  • 工作地點 新北市新莊區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.電力電纜安裝專業作業：負責電纜的接續與測試，全面參與電力傳輸的核心技術環節。 2.特高壓技術學習與應用：操作無電環境下的高階技術，掌握業界特高壓電纜工藝。 3.工程實地施工：配合各項工程計畫及地點，進行專案施工，公司提供完整的食宿與交通支援，讓您安心投入每一項挑戰。 我們提供： ◆薪資水準依據證照數量與經驗核定，取得相關證照另有津貼補助，充分體現專業價值。 ◆高度專業的技術培訓，取得電纜接續相關證照，助您快速成長為電力專業菁英。 ◆與優秀團隊合作，參與大型基礎建設，創造未來的電力系統。 ◆高階專業技術養成，具意願者更有機會外派至國外參與電纜接續施工。 ◆完善的福利保障及補助，讓您兼顧生活與工作。 ◆提供多元職涯發展規劃，依個人意願安排專屬進階訓練與職涯晉升。 加入我們，攜手點亮全台未來的電力網絡！ 歡迎具相關經驗及證照好手加入我們，無經驗者另有提供完整培訓計畫。 完善的員工制度與相關福利: ◆優渥薪資及獎金制度(含年終獎金、績效獎金及員工分紅入股計劃)。 ◆具備完善教育訓練制度(職前訓練/在職/內外專業技能培訓...)。 ◆具備完善考核制度及多元化升遷管道。 ◆現代化軟硬體辦公設備(全面自動化/網路化電腦設備)。　 ◆人性化管理及工作環境(廠區備有交通車及員工餐廳等設施)。 ◆優於勞基法的休假制度(一年10天特休假，依在職日數比例計算)。 ◆勞健保、團保(含壽險、意外傷害險、住院醫療險、癌症險等)。 ◆職工福利委員會(福委會三節禮金、員工旅遊、慶生禮金、子女教育獎助金、無息貸款、婚喪喜慶補助)。 ※榮獲《HR Asia》2023年亞洲最佳企業雇主獎 ※連續三年獲得製造業金獎 ※連續六年「公司治理評鑑」前5％績優公司 ※2022 台灣永續績效獎及報告書白金獎 ※台灣50大集團：第32名（2020天下雜誌）
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