轉職找工作推薦

  • 生管經理(日本子公司) 面試心得
  • 企業名 華新科技股份有限公司
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 月薪30000~33000元
  • 工作內容 (1)調度生產人員，以確保人力配置適當。 (2)為生產團隊設定產能目標。 (3)下達並追蹤所有成品與原物料的採購訂單（PO）。 (4)執行政策與規定，確保符合健康與安全標準。 (5)管理生產預算並執行成本節省措施。 (6)確保所有產品均符合品質標準。 (7)解決生產過程中的問題或延誤。 (8)其他主管交辦事項。
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  • Junior Project PM(HS240813060)
  • 企業名 樺漢科技股份有限公司_鴻海集團
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪30000~33000元
  • 工作內容 1.負責管理並推動ODM/OEM 專案全流程，從概念開發到量產、確保產品按時交付 2.制定、維護並優化專案計畫與時程，確保各階段目標達成並提升專案效率 3.識別、評估與管理專案風險，提出應對策略，確保專案穩定推進 4.定期追蹤專案進度，並與內部及外部利益相關者（客戶、供應商、內部團隊）保持有效溝通 5.跨部門協作，與工程、製造、供應鏈及業務團隊協同工作，以確保產品品質、成本與時程符合需求 6.負責專案預算與成本管理，確保專案在預算範圍內完成並符合公司財務目標 7.確保產品符合相關法規與標準，包括安規、環保、業界合規性等要求
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  • 總經理幕僚室經營管理專員(HS260211023, HS260225012)
  • 企業名 樺漢科技股份有限公司_鴻海集團
  • 工作地點 新北市中和區
  • 薪資 月薪30000~33000元
  • 工作內容 1.成本控制：成本目標的設定，成本差異分析與改進及專項成本控制管理 2.固定資產管理：固定資產投資規劃/需求的合理性審核/投資效益評估追蹤等 3.費用預算與控制：費用請採購審核/價格用量差異分析/需求數量及金額之管控；費用預算及目標設定；確保各項支出符合預算及內控規定； 4.專案管理：專項成本控制/改革項目統籌規劃現場內控/內審稽核等
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  • 人資管理師
  • 企業名 合眾紙業股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣林內鄉
  • 薪資 月薪35000~36500元
  • 工作內容 1. 計劃與執行人力資源戰略 2. 確保人事規章制度符合勞動法及相關法規，制定並遵循人力資源政策。 3. 負責薪資福利規範 4. 訂定與執行教育訓練規劃 5.有經驗尤佳
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  • 成本會計人員(具經驗尤佳)
  • 企業名 合眾紙業股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣林內鄉
  • 薪資 月薪35000~36500元
  • 工作內容 1. 審核費用支付單據及帳務處理，確保帳務正確性與合規性。 2. 執行成本核算、產品單位成本分析與差異分析，提供改善建議。 3. 處理營業稅與所得稅申報作業，熟悉相關稅務法規並確保稅務合規。 4. 編製財務及成本相關管理報表，進行成本結構與財務分析。
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  • 環安工程師(梧棲區)
  • 企業名 宏全國際股份有限公司 (宏全國際)
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.空氣污染管理：固定污染源許可證申辦、定期檢測、空污費申報及相關作業。 2.廢水管理：水措計畫書申辦、定期申報、放流水檢測及現場查核。 3.廢棄物管理：廢棄物清理計畫書申辦、一般及有害廢棄物管理、申報作業、清運聯單、訪廠與跟車查核及合約洽談。 4.毒性及關注化學物質管理：毒化物登記、備查／許可申辦、定期申報及相關管理作業。 5.其他環保業務：周界噪音檢測、應回收廢棄物及土污費申報、食安疑慮化學物質申報、溫室氣體盤查。 6.配合環保主管機關查核及客戶稽核作業。 7.規劃與執行內部環保稽核。 8.環保相關證照管理與維護。 9.環保法規鑑別與符合性管理。 10.化學品運作及管理相關作業。 11.廠區日常環境巡檢及缺失改善追蹤。 12.配合假日輪值執行廠區環安衛巡查。 13.維持並執行環安衛管理系統運作。 14.辦理環保相關教育訓練。 15.協助部門日常業務及配合主管交辦事項。
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  • 職護人員(梧棲廠)
  • 企業名 宏全國際股份有限公司 (宏全國際)
  • 工作地點 台中市梧棲區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.規劃並執行員工健康教育、健康促進及衛生指導相關活動 2.協助推動職安四大計畫、中高齡及健康促進活動之執行 3.辦理員工健康管理、集乳室管理及醫師臨場服務相關業務 4.彙整並保存職業衛生研究資料，以及傷害與疾病紀錄 5.執行員工急救處理、照護安排及後續追蹤關懷 6.配合推動 ISO 45001 等職業安全衛生管理系統及外部稽核對應 7.管理醫護用品設置、設備維護及急救人員相關事務 8.提供員工身心健康諮詢、健康檢查辦理與異常追蹤管理 9.執行傳染疾病防治相關作業 10.建立、修訂及執行相關健康衛生計畫與程序文件 11.配合其他主管交辦事項，並具備良好跨部門協調與溝通能力
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