轉職找工作推薦

  • 運營管理特助
  • 企業名 同致電子企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 01. 負責運籌管理生產製造/生產技術/工程/品保/客服/供應鏈/國外業務..等相關組織職能及人員 02. 具海外建廠/導入量產/試產/良率提升/成本與品質控管/國外客戶服務等相關經驗 03. 具國際業務B2B經驗者尤佳 04. 其他高階主管交辦事項
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  • S606 工安工程師 (台中)
  • 企業名 和淞科技股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.配合美光專案，客戶要求專職工安人員駐廠督導及執行工作安全業務 2.丙級或乙級安全作業主管執照 3.相關工作一年以上 ⭐ ⭐ ⭐工作待遇會依相關學歷、經歷等核定 ⭐ ⭐ ⭐
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  • S530 國內外業務人員 (Sales)
  • 企業名 和淞科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣湖口鄉
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1. 負責半導體設備之推廣與銷售，確認產品規格以滿足客戶要求。 2. 維繫既有客戶關係，提供專業的客戶服務，包括報價提供、訂單追蹤與處理客訴等事宜。 3. 配合主管指派之各項業務或專案任務，確保工作順利執行。 4. 具備半導體產業相關經驗者尤佳。 5. 能配合公司需求，接受加班或出差安排。 6. 具良好溝通協調能力與客戶服務熱忱。 7. 具備國內外業務相關經驗 2 年以上者佳。
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  • 印太事業/產線作業員(臨時工,時薪230)
  • 企業名 同致電子企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 時薪230元
  • 工作內容 1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
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  • SAP工程師(桃園南崁)
  • 企業名 同致電子企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 時薪230元
  • 工作內容 負責SAP ERP系統之建置開發、系統優化與日常運作維護 1. SD/PP/FI任一模組日常運作維護及協助問題排除 2. ABAP 程式開發與問題除錯 3. 使用者需求訪談、需求分析 4. 其他主管交辦事務
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  • A312 - 人資行政管理師
  • 企業名 朋億股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 時薪230元
  • 工作內容 1. 每月考勤記錄維護、管理 2. 招募、任用及新進人員報到作業 3. 差旅作業(機票代訂、旅平險辦理) 4. 公司例行性會議及活動協助 5. 防火管理相關作業 6. 每月報表更新維護 7. 其他行政事務協助 此職務為正式任用，前期擔任育嬰留停職務代理人(115/5~116/6)，預計116年7月起轉同部門其他專案負責人。
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  • B2B Sales Manager
  • 企業名 同致電子企業股份有限公司
  • 工作地點 桃園市蘆竹區
  • 薪資 時薪230元
  • 工作內容 R&R: _ Responsible for the India and Southeast Asia markets and customers _Manage 4+ sales representatives and a team of 6+ members _Maintain existing customers and orders _Acquire new customers and new orders _Conduct commercial negotiations for various projects _Maintain and strengthen customer relationships _Handle other tasks assigned by the supervisor. Work Location: Primary: Taoyuan, Taiwan New Delhi, India (stationed on-site for a cumulative minimum of 3 months per year)
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  • Global Inclusion Principal/Senior Professional 面試心得
  • 企業名 台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)
  • 工作地點 新竹市新竹市
  • 薪資 時薪230元
  • 工作內容 【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=19491&source=104 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. The Global Inclusion team at HQ Hsinchu is seeking an enthusiastic and innovative partner to join us in shaping the future of a workplace where collaboration, empowerment, and innovation thrive. As a Principal/Senior Global Inclusion Professional, you will be at the forefront of creating an inclusive environment with sense of belonging. This role is ideal for someone who is agile, resilient, open-minded, and self-driven, with strong strategic thinking, analytical skills and execution ability to plan, implement and enable global inclusion initiatives, including ERGs management and HR-related ESG projects, that advance people experience, engagement and sustainability. Working alongside cross-functional teams, you will play a critical role in designing and implementing strategies that align People Vision, Global Inclusive Workplace Statement, with actionable projects, ensuring measurable success and a lasting positive business impact. Responsibilities: The role is expected to be agile, resilient, open-minded, and self-motivated to foster a global inclusive workplace, including but not limited to 1. Global Inclusive Workplace (GIW) project management – Manage GIW projects from plan, implementation to completion in a timely manner with effective cross-functional teams’ collaborations; update inclusion management rules to make sure fulfilling global trends and compliance. 2. Stakeholder engagement and communications – Manage and develop GIW content and communication materials with multiple stakeholders from strategic perspectives through various platforms by measurable performance and assessment from short-term to long-term goals. 3. Employee Resource Group (ERG) collaborations: foster an inclusive workplace by co-working with international ERG core team as an integrated HR sponsor role to bridge resources, develop management and ensure effective progress, success and sustainability; integrate cross-ERGs synergies by planning and implementing systematic approaches. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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  • 組測包作業員(台北廠)
  • 企業名 東碩資訊股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪29500~0元
  • 工作內容 1. 協助組裝與測試電腦及週邊設備，確保高品質產品誕生。 2. 完成產品精準包裝，使用防靜電材料，並貼附標籤和記錄必要資訊。 3. 操作及保養生產設備，進行日常檢查，為穩定生產保駕護航。 4. 配合生產線上下料，確保流程順利運作。 5. 根據品管要求進行產品及包材檢查，異常情況即時反應。 6. 維護工作區域整潔與秩序，並參與5S管理活動。 7. 掌握安全操作規範，執行靜電防護措施，保障人與產品的安全。 8. 與團隊同心協力達成生產目標，必要時彈性支援加班需求。 9. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 加入東碩資訊的大家庭，讓我們一起創造不凡，挑戰未來的可能性！立即投遞履歷，我們期待與您相見！
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