轉職找工作推薦

  • 人力資源專員
  • 企業名 台灣富士軟片資訊股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 1. 協助招募事宜，包含履歷篩選、面試安排與接待。 2. 派遣廠商聯繫及溝通任用等事宜； 3. 新人報到、試用考核、員工關係相關活動協助辦理； 4. 差勤作業及相關辦法修訂解釋； 5. 其他主管交辦事項。
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  • Business Consultant (Japan)
  • 企業名 台灣富士軟片資訊股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 1. Promote company-related business solutions and provide proposals to clients; 2. Assist the sales team in market development and managing relationships with Japanese clients; 3. Participate in business activities related to Japanese firms in Taiwan, and establish rapport with clients; 4. Perform other tasks assigned by the management. Please attach your Japanese resume when you apply the position.
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  • 市場推廣專員(數位印刷)
  • 企業名 台灣富士軟片資訊股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪33000~40000元
  • 工作內容 1. 負責數位印刷設備/解決方案 GTM (Go-To-Market) 角色，協助新市場開發與既有市場商機挖掘。 2. 緊密與產品經理協作，針對公司重點銷售產品與方向規劃 GTM 策略與執行計畫，搭配產業市場資訊包裝協助推進市場。 3. 研究特定產業流程與市場趨勢分析，累積相對應之產業流程知識，建立產業與市場經驗資料庫，產出相關素材與銷售工具(短影音、成功案例等)。 4. 熟悉與瞭解解決方案 (產品) 特色與內容，籌備數位印刷設備/解決方案市場推廣活動(有機會擔任講者)，分享解決方案資訊與市場趨勢給予目標客戶或對象，同時推廣公司創新轉型策略與服務價值。 5. 其他主管交辦事項。
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  • 銷售業務專員(板橋)
  • 企業名 台灣富士軟片資訊股份有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1.Key Account customers 維護及業績拓展。 2.重點產業別經營規劃及開發。 3.主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 4.負責產品之銷售業務推展相關事宜。 5.傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 6.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 (工作待遇顯示為月薪，保障底薪+高額業績獎金+季達成獎金+交通津貼，公司配發筆電及手機)
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  • 物流專案經理
  • 企業名 台灣富士軟片資訊股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1. 監督管理倉庫日常運作，並優化流程與制度。 2. 改善現存物流倉儲問題，擬定執行計畫。 3. 負責存貨管理並定期盤點，調度資源以確保倉儲空間利用最大化。 4. 委外廠商管理與稽核，配合組織狀況調整合作計畫。 5. 倉儲運營數據分析與報表製作，提出數據洞見。 6. 倉庫人力調度安排，提高部門效率。 7. 規劃年度目標，並持續追蹤績效。
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  • 產品經理 (Product Manager)
  • 企業名 台灣富士軟片資訊股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 工作內容： 1. 負責公司代理產品管理、產品導入與銷售流程建置，協助業務銷售目標達成。 2. 負責公司代理產品原廠溝通窗口，協調與溝通產品、合作、價格、成本等相關事宜。 3. 負責產品銷售策略與行銷計劃擬定，善用原廠與公司資源推動銷售目標達成。 4. 負責維繫夥伴 (原廠) 商業合作關係，洽談產品規劃及爭取產品資源，以利銷售推展。 5. 負責產品市場資料分析與產品定位規劃，發展產品行銷與 Go-to-market 策略。 6. 提供業務人員產品知識訓練、行銷素材、產品規格及銷售策略。 7. 掌握產品銷售目標進度，協助採購單位管理產品進貨、出貨與庫存等相關作業。 條件： 1. 具備英文交談、簡報與書信溝通能力，日常需與國外原廠、海外總部進行溝通。 2. 具備良好溝通與跨部門協作能力，協助跨部門溝通、專案管理、籌備規劃與執行。 3. 具備簡報製作、分享、說明與應答能力，可將訊息完整傳達給聽眾或目標對象。 4. 具備創新想法與解決問題能力，並善用此於日常相關任務與主管交辦事項中。
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