轉職找工作推薦

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

9/4

  • 門市開架式美容顧問-740新威秀 面試心得

    供餐福利年終獎金員購優惠員工聚餐

  • 企業名 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪32500元 以上
  • 工作內容 1.管理門市開架式彩妝/保養/醫美商品(含商品進缺貨整理) 2.主動銷售產品並提供顧客美容產品諮詢服務 3.協助屈臣氏自有品牌及廠商展銷活動 4.月休7-9天,國定假日另加 5.公司定期提供美容教育訓練課程 6.提供業績/績效/展銷/自有品牌達成獎金
    查看更多
    • 台灣屈臣氏個人用品商店股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

9/4

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

9/4

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

9/4

  • 醫學影像AI開發工程師 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪33500元 以上
  • 工作內容 (1) 開發醫療影像 AI 模型（如 Fundus、CT、MRI），涵蓋影像分類、偵測、分割與 3D 重建等核心功能。 (2) 開發醫療影像數據的前處理與後處理演算法。 (3) 開發與維護影像標註工具，支援醫師進行結構化標註。 (4) 跨部門溝通協作（含醫療、產品、UI/UX、前後端團隊），整合與測試模型功能。 (5) 參與臨床驗證、模型部署與其他開發相關任務。
    查看更多
    • 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

9/4

  • 總經辦助理 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪33500元 以上
  • 工作內容 1.協助總經辦推動、落實自動化相關重點專案,確保上下級各類資訊的傳遞、跟進、反饋及時有效； 2.協助總經辦推動自動化合作廠商開拓、技術研發團隊組建等項目，提升工廠自動化水準; 3.負責總經辦相關會務管理工作，包含安排各項會議的議程，撰寫會議紀要，檢查督促決議實施情況並及時彙報進度； 4.負責重要客戶接待工作，協助做好總經辦日常工作的時程安排； 5.完成總經辦授權和交辦的其他工作。
    查看更多
    • 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

9/4

  • 經管幹部 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪33500元 以上
  • 工作內容 職務A 1. 專案經營分析：負責年度經營預算規劃及損益分析，並規劃專案組織、商業交易模式等。 2. 投資計劃評估：針對專案建廠設備投資進行分析與評估，確保投資效益合理。 3. 成本控制：針對品成本進行核算，包含BOM、工費率、製費率等核算，並節流推動工作。 4. 產品報價：針對競爭者產品進行情報分析，並提供業務報價計算及成本分析。 5. 須依專案需求配合出差。 職務B 工作內容： 1. 所有產品群/處之OKR制訂/匯總并持續追蹤達成狀況。 2. 每月經營月報制作與各項指標追蹤與達成。 3. 其他部門內適時增加專案項目管理與追蹤。 5. 須依需求配合短期出差。
    查看更多
    • 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

9/4

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

9/4

應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

9/4

  • 海外薪酬專家 面試心得
  • 企業名 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)
  • 工作地點 新北市土城區
  • 薪資 月薪33500元 以上
  • 工作內容 1.海外（美國/巴西/印度/越南等地）薪酬體系設計與實施 -設計並維護跨國薪酬架構（職級體系/薪資帶寬/獎金結構等），確保內部公平性和外部競爭性 -主導海外local地區薪酬調研，擅長分析全球薪酬數據，識別趨勢、差異或風險，向管理層提供決策建議 -針對海外的薪酬差異或合規衝突能提出具體、創新解決方案 2.確保各國薪酬符合當地勞動法、稅務規定和數據保護法，並能監控法規變化，及時更新政策 3.能夠與不同國家的HR/財務/管理層高效溝通/協作，面向海外員工完成薪酬項目的溝通，並能協助財務部門完成薪酬相關審計 4.能適應不同時區會議或緊急任務，能接受短期（3個月內）國際出差
    查看更多
    • 鴻海精密工業股份有限公司(鴻海)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
應徵
工作適配度－%

登入 後即可查看

根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度。

9/4

上一頁
第1301/1570頁 第1302/1570頁 第1303/1570頁 第1304/1570頁 第1305/1570頁 第1306/1570頁 第1307/1570頁 第1308/1570頁 第1309/1570頁 第1310/1570頁

轉職工作職缺結果

下一頁