轉職找工作推薦

  • 封裝工程師
  • 企業名 瑞昱半導體股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 工作項目： 1. 新封裝型態導入&可行性評估/驗證。 2. 封裝線圖確認及管理。 3. 封裝工程品驗證及時程跟催。 4. 封裝 品質 & KPI 持續性改善。 5. 封裝廠稽核。 6. RMA/8D報告審查及相關改善措施成效確認。 7. 客戶問卷填寫及匯整。 應徵條件： 1. 具5年以上封裝廠製程/產品工程相關經驗。
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    • 瑞昱半導體股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【新竹】半導體CDSEM設備工程師

    員工旅遊交通補助年終獎金尾牙或春酒

  • 企業名 日立先端科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹縣竹北市
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 1.回覆客戶技術的問題，提供電子顯微鏡機台技術諮詢。 2.提供客戶處安裝、移機、檢修維護保養機台設備。 3.接聽客戶電話，回應並處理客戶問題、故障排除。 *可接受手機值班&on call *願意轉調至其他據點(新竹、台中、台南)
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  • 【TL-11】5G網路營管技術研發 面試心得
  • 企業名 中華電信股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容  學歷：國內外研究所資工、資管、電機、通信等相關科系碩士（含）以上畢業。  報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/index.jsp  工作內容： 1. 5G網路營管系統研發。 2. 5G專網營管方案研發。  所需專長與工作經驗： 1. 熟悉Java或其他後台程式語言(如：C++, C#,等)。 2. Linux作業系統 3. Restful API或Web service開發經驗。 4. 關聯式資料庫(如：PostgreSQL或MySQL等)技術。 5. 具備資訊系統設計開發經驗。  具備下列經驗能力尤佳： 1. 1. LTE與5G網路相關技術與系統研發經驗。 2. 具備後端Spring Framework/Spring Boot等程式框架開發經驗。 3. 熟悉前端HTML5, CSS, JavaScript技術並具備使用框架(如：React等)開發經驗。 4. 具備DevOps開發經驗。 5. Linux Shell script/Python等腳本語言開發經驗。 6. 具備Container/NFV/Open stack/Kubernetes等微服務及雲原生技術經驗。  報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/index.jsp
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  • 【TL-10】5G網路軟體化技術研發 面試心得
  • 企業名 中華電信股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 ■ 學歷：國內外研究所資工、電機、通信等相關科系碩士（含）以上畢業。 ■ 報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/index.jsp ■ 工作內容： 1. 5G核心網路軟體化技術研發。 2. 5G核心網路之功能與效能測試與驗證。 3. 5G核心網路之網路管理與維運功能研發。 ■ 所需專長與工作經驗： 1. 熟悉 C/C++/Java/Go語言。 2. 熟悉 Linux作業系統。 3. 熟悉 LTE與5G核心網路相關標準技術。 4. 熟悉網路(例如:TCP/IP、IP Routing等)技術、網路安全(例如:Firewall、DPI、IPSec等)技術。 5. 熟悉SDN、NFV、Container等網路功能軟體化與虛擬化技術。 ■ 具備下列經驗能力尤佳： 1. 3GPP核心網路相關技術與系統研發經驗。 2. API Service與網頁研發經驗。 ■ DevOps研發及微服務/Container技術經驗。 ■ 報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/index.jsp 點選右上角「註冊」報名
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  • 【TL-09】B5G/6G技術研發 面試心得
  • 企業名 中華電信股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 ■學歷：國內外研究所資工、通信、電機、電子、資訊等相關科系碩士(含)以上畢業。 ■報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/index.jsp ■工作內容： 1. B5G/6G通信技術研發。 2. 衛星通信技術研究。 3. 大規模多天線技術研究。 4. 3GPP R16/R17技術標準研究。 ■所需專長與工作經驗： 1. 熟悉無線通信理論與數位信號處理技術。 2. 熟悉多天線信號處理運作及解決技術。 3. 熟悉5G與衛星通信相關標準與技術。 ■具備無線通信或衛星通信系統研究開發經驗者尤佳。 ■ 報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/index.jsp 點選右上角「註冊」報名
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  • 【TL-06】智慧道路及交控應用系統研發 面試心得
  • 企業名 中華電信股份有限公司
  • 工作地點 桃園市楊梅區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
  • 工作內容 ■ 學歷：國內外研究所通信、電機、電子、資工、自控、資訊、交管、運管等相關科系碩士(含)以上畢業。 ■ 報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/index.jsp ■ 工作內容： 1. V2X智慧路口應用研發。 2. AI動態交通控制研發。 ■ 所需專長與工作經驗： 1. 熟悉Java、JSP/servlet或.Net程式語言開發技術，具軟體系統研發經驗。 2. 熟悉前端程式開發(如ReactJS、Bootstrap、AJAX、jQuery等)及資訊視覺化開發技術。 3. 具備Linux作業環境、關聯式或非關聯式資料庫管理技術，並具備相關應用開發經驗。 4. 具備下列相關領域知識者尤佳： (1) 智慧交控、V2X車聯網、大數據分析等相關領域經驗。 (2) CI/CD流程與整合技術。 (3) 容器化、微服務之虛擬化技術應用經驗。 ■ 大數據分析、Pytorch/Tensorflow深度學習技術或開發經驗。 ■ 報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/jobs/index.jsp 點選右上角「註冊」報名
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  • 【はま寿司 HAMASUSHI】★時薪215元起(含全勤)★信義安和站前店 面試心得

    交通補助年終獎金外語進修住宿福利

  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 時薪210~360元
  • 工作內容 ⭕【上班時段】 依照提供的排班時間進行排班 ★可配合假日者佳 ⭕【兼職時薪】 起薪為$210元，符合全勤條件者時薪再加$5元，考核調薪最高可加 95元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利制度】 ★彈性工時 ★每季一次考核調薪機會 ★享有特休累積 ★免費員工餐 ★三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票 ★提供員工制服及工作鞋 ★年度健檢 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本國民美食-牛丼/咖哩，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪39,800元★大里國光店 儲備幹部 面試心得

    供餐福利交通補助年終獎金休閒設施住宿福利

  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪39800~44800元
  • 工作內容 *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼：日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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