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  • BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER - TAIWAN
  • 企業名 台灣曼氏有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 時薪190~195元
  • 工作內容 You will lead MANE’s Fragrances & Flavors business in Taiwan by managing local office operations, driving strategic business development, and ensuring seamless alignment with MANE Shanghai and global teams. Based in Taipei, Taiwan (with frequent travel to Shanghai), you will act as both a commercial leader and office manager, developing a high-performing local team and sustainably expanding market share. You will build strong relationships with key customers, inspire and empower your team, and collaborate closely with cross-functional teams across the region to deliver tailored solutions and achieve business growth. Your role will include: Leadership & Office Management • Manage, mentor, and develop the Taiwan office team (Sales, R&D, Administration), fostering a collaborative, performance-driven culture. • Drive revenue growth and profitability, with full P&L responsibility for the Taiwan office. • Establish and monitor sales forecasts, budgets, and performance metrics to ensure objectives are achieved or exceeded. • Provide day-to-day operational leadership to ensure efficient workflows, exceptional client service, and proactive project execution. Strategic Business Development • Identify and analyze market trends, consumer needs, and competitive dynamics to uncover and capture new growth opportunities in Fragrances & Flavors in Taiwan. • Develop and implement local business strategies to increase sales, improve market share, and build long-term client partnerships. • Act as a point of contact and 〝bridge〝 between MANE Taiwan and MANE Shanghai (and/or other global affiliates), ensuring strategic and operational alignment. • Maintain strong communication with Shanghai by organizing regular cross-functional meetings to share technical knowledge, discuss product innovations, and exchange market insights. Cross-Functional Coordination & Knowledge Transfer • Collaborate closely with Shanghai’s R&D, Marketing, Consumer Insights, and other cross-functional teams to develop and deliver tailored solutions for Taiwanese clients. • Ensure clear communication and effective project management across all functions. You? Are you an inspiring, commercially minded leader who thrives in fast-paced, cross-cultural environments? Are you passionate about fragrances and flavors and eager to grow a dynamic local team? Then this role could be for you. Your professional profile includes: • A Bachelor‘s or Master’s degree in Business, Marketing, Food Science, Chemistry, or a related field. • Minimum 5–10 years of commercial experience in B2B sales or business development, preferably in the flavors and/or fragrances industry (or related FMCG/ingredient sectors). • Proven leadership experience managing teams and local office operations. • Strong track record of driving business growth and building strategic client relationships. Core competencies • Leadership & Team Development: Ability to inspire, mentor, and grow teams. • Commercial Acumen: Proactive, results-driven, and solutions-oriented. Entrepreneurial mindset with a track record of delivering revenue growth. • Strategic Thinking: Ability to shape and execute market strategies while balancing operational responsibilities. • Communication Excellence: Outstanding presentation and interpersonal skills; ability to engage with senior stakeholders and clients. • Cross-Cultural Collaboration: Skilled at working in diverse, matrixed environments and aligning multinational teams. • Technical Fluency: Familiarity with fragrance and flavor creation processes, sensory evaluation, and R&D workflows. Personal attributes • Collaborative leader • Results-driven team player with a strong sense of initiative and resilience. • Client-centric approach, with an ability to understand challenges and provide value-added solutions. • High level of integrity, honesty, and transparency. • Global perspective with cultural sensitivity and adaptability. Additional information • Initial 2–3 months of onboarding and training based at MANE Shanghai to immerse in corporate culture, learn R&D and marketing processes, and establish key internal networks. • After relocating to Taipei, frequent travels to Shanghai (approximately every 6 weeks initially) to maintain strong integration with the regional hub and ensure continuous knowledge transfer. Why Join MANE? Joining MANE means becoming part of a family-owned, global leader in fragrances and flavors that values creativity, agility, and entrepreneurship. You’ll find an inspiring culture where you can grow personally and professionally, make a real impact, and help shape sensory experiences worldwide.
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    • 台灣曼氏有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • An【社區櫃台秘書】永康區東橋路 ，薪31,000~32,000元 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 台南市永康區
  • 薪資 月薪31000~32000元
  • 工作內容 一、工作內容： ．負責維護、更新、管理各類文件檔案 ．管委會代辦事項及新執行 ．住戶委託代辦事項 ．收發社區郵件、信件過濾 ．訪客接待與社區生活資訊服務 ．現場主管交辦事項 二、上班時間：0900-1800 (休息1小時) 三、休假時間：月休8天 四、薪資：31,000~32,000元(含全勤) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6％退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度
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  • JINS｜門市儲備幹部招募計畫｜挑戰全台門市管理職 面試心得
  • 企業名 台灣睛姿股份有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪49000~0元
  • 工作內容 ─ JINS信念『Magnify Life』─ 讓人生中的每個瞬間發光發亮，為每位客人在各自的人生舞台上增添光彩。 不論視力好壞，不論身處世界的哪一個角落，JINS 希望透過產品與服務，讓每個人活得更充實，活出自己的人生。 若你也期待成為這份使命的一部分並同時擁有門市管理經驗，渴望進一步發揮領導力，歡迎加入我們的儲備幹部行列，成為品牌發展的關鍵推動者！ 【職務說明】 作為儲備幹部的你將加入全方位的人才培養訓練計畫，迎接來自營運現場、管理實務與顧客服務的多重挑戰，為成為JINS門市經營核心做準備： • 參與 JINS儲備幹部專屬培訓計畫 • 接受為期一年的管理職務完整訓練，並於期限內挑戰晉升為門市主管 • 協助門市營運與團隊管理，從實務中累積品牌經營力 • 須具備全台門市支援彈性，透過異動歷練提升營運視野與管理能力 【職務條件】 • 需有2年以上店長職管理經驗（含團隊領導與營運管理） • 基本薪資：$34,000 (於新竹以北門市任職另享北區津貼$2,000) • 通過公司內部職能評核後將調薪$1,000 • 儲備津貼：$15,000 • 晉升制度：入職一年內將提供最多兩次晉升試驗機會，若未如期通過者，儲備幹部津貼將終止發放 【關鍵要求】 • 需具備連鎖零售/門市服務「店長」經驗2年以上 • 需參與【儲備幹部培訓計畫】(晉升主管必經歷程） • 可接受全國門市異動安排（享租屋津貼） • 具備高度責任感、團隊領導力與服務顧客的熱忱 【面試流程】 1. 第一階段：初試面談 + 筆試 (單日完成) 2. 第二階段：主管複試 (依表現另行通知) 在JINS，你不是只是管理店面者，更是品牌經營推動者。 歡迎加入我們，一起走進專業、快速成長的職場藍圖。 我們期待與你在眼鏡之外，一同看見更多的可能。
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  • 【BELLINI PASTA PASTA】台中大遠百店-外場正職/儲備主管＜薪資36500元起_還有4500元入職獎金喔＞ 面試心得
  • 企業名 Mo-Mo-Paradise / Bellini / 天吉屋_三澧企業股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪36500~62000元
  • 工作內容 【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持，製作道地的義式美味，致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 升遷發展：外場正職→儲備主管→副店長→店長 若您有尋找正職工作的計畫，可優先選擇我們。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅適合無餐飲工作經驗、對餐飲業有興趣的您應徵。 ▶▶【外場正職】◀◀ 工作待遇：月薪36,500元起~38,000元(加班費另計) 工作內容： 1. 一般點餐，送餐，收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 ※歡迎無工作經驗求職者應徵，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅適合具備餐廳外場管理職，6個月以上資歷的您應徵。 ▶▶【外場-儲備主管】◀◀ 工作待遇：月薪44,300元 ~ 62,000元 工作內容： 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ※儲備主管須具6個月以上餐飲主管實務經驗，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ♥工作時段：09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排班，有早班、晚班等方式。) ♥休假天數：四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) ♥入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元)；發放方式依公司規定。 ♥提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ♥歡迎對餐飲業有熱忱的您，加入三澧餐飲集團。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。
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  • ☆大戶屋日本定食料理☆ ｜上看40,000起｜【京站店】｜餐飲內場正職｜無經驗可｜快速晉升、優渥獎金制度｜全家便利商店關係企業 面試心得
  • 企業名 全家國際餐飲股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 月薪36000~40000元
  • 工作內容 『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項日本定食料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆月均休9.8天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長 『相關福利』 ☆優渥獎金:激勵獎金/月、每年約2.5~3.5個月獎金，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加 $2,000元/月! 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值
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