台灣外商公司｜高薪100轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第972頁

Mobile 軟體工程師 (Android Apps) 面試心得
企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
工作地點新北市汐止區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容【部門說明】 Garmin 近年來致力於穿戴式裝置與運動、戶外市場的發展，我們的團隊主要負責穿戴式及手持裝置的 App、網站，以及後端伺服器的開發及維運，包括 Garmin Connect™ App 、 Garmin Golf™ 、 Garmin Explore™ App 等手機 App 開發 (https://buy.garmin.com/en-US/US/cOnTheGo-cApps-p1.html)。與全球接軌，我們的使用者遍及世界超過三十國，在美國、歐洲以及台灣都有開發團隊。工作內容包括與歐美團隊協同開發新功能，並與亞洲營運團隊合作針對亞洲市場進行開發及在地化。台灣團隊人數超過四十人，包含伺服器後端程式開發／維運以及手機端的 iOS 與 Android App 開發，支援上百種 Garmin 裝置並服務上千萬的活躍使用者。【工作內容/角色】 1. 設計及實作 Garmin 官方 Android Apps，釐清與修正問題，以維護 App 的品質。 2. 與全球的工程師、UX 設計師及 PM 團隊合作完成專案。 3. 審查程式碼 (code review)，重構系統以改進設計、可讀性、可用性，以及效率。【具備條件】 1. 資訊相關碩士畢業 2. 熟悉Kotlin、演算法、資料結構與設計模式 (Design Patterns)。 3. 有獨立解決問題的能力、能批判性思考、有良好的除錯與分析技能。 4. 有中大型應用產品的開發與設計經驗 (App 尤佳)。 5. 具備英文溝通 (TOEIC 700+) 與團隊合作能力。【加分條件】 1. 熟悉 Asynchronous Programming尤佳，如Coroutines。 2. 熟悉 Declarative UI尤佳，如 Jetpack Compose。 3. 熟悉 iOS開發與相關工具尤佳。 4. 展示你/妳的 Mobile Apps尤佳。

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IT Product Owner(eCommerce/Webstore) 面試心得
企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
工作地點新北市汐止區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容【Overview】 We are seeking a full-time IT Product Owner (eCommerce/Webstore) in Taiwan. In this role, you will be responsible for managing the functionality of a system or service, maximizing the value it provides to its customers and stakeholders and owning the vision for the product/guiding the team in executing on this vision, including ideation, prioritizing product features and functionality, and monitoring the usage, value, and effectiveness of the product. 【Essential Functions】 • Define strategy/vision for product by collaborating with multiple business/technology stakeholders, and harnessing external market information, business process knowledge, and value analysis • Define/drive initiatives that deliver on this vision • Maintain/manage a prioritized product backlog, accept the work of a squad • Leads the planning of work to accomplish results including participating in product releases/setting expectations of deliverables/timeframes • Manage projects requiring coordination cross-functionally and/or cross-departmentally • Understand and advocate for global customers and stakeholders • Gather, document, and effectively communicate user stories, which describe the product from the user’s perspective for medium to large size projects of medium complexity for products across multiple strategic channels, with multiple stakeholders • Work closely with cross-functional project teams/multiple enterprise stakeholders to ensure requirements are understood and deliverables are aligned with long-term, enterprise objectives as well as project objectives • Identify interdependencies between projects, squads, and overall business strategies and participate in alignment on priorities/timelines for overall benefit of Garmin being aligned • Collaborate directly with co-located and remote development team members and business clients • Demonstrate quality and effectiveness in documenting work in organized manner in accordance with Garmin/IT standards and provides reliable solutions to problems including evaluation of new technologies to improve existing functions • Demonstrate a proficient, in-depth understanding of the technologies utilized by the product(s)/portfolio and advocate for regulatory compliances for owned applications • Seen as the go-to subject matter expert for application/technology solution and related business processes within the squad and given stakeholder set • Demonstrate broad understanding of one or more of Garmin’s business functions (ex. Engineering, Operations, Finance, Sales & Marketing) • Manage development and documentation of requirements from global Stakeholders using use cases and scenarios • Collaborate with other squad members which may include other analysts, QA developers, and business to define test cases and assist with testing efforts • Manage acceptance testing by end users to ensure appropriate standards are met and successful deployment validation is completed 【Basic Qualifications】 • Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Technology, Management Information Systems, Business or related field AND a minimum of 5 years relevant experience OR Master’s Degree in one of the fields noted above • Demonstrates mastery of business analysis principles and methodologies and ability to apply and adapt them into requirements which meet business needs • Experience as a Product Owner on eCommerce/Webstore projects • Demonstrates facilitation and leadership expertise • Demonstrates superior analytical skills including a thorough understanding of how to interpret customer business needs and translate them into application and operational requirements • Experience working on Agile/Scrum project team • Demonstrates strong and effective verbal, written, and interpersonal communication skills in a cross-functional setting with business partners • Demonstrates ability to work independently with a high degree of competency

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Growth Marketing Manager 面試心得
企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
工作地點新北市汐止區
薪資面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~40000元
工作內容【About this role】 The sales strategy team at Garmin focuses on fueling growth and delivering measurable business results. We‘re seeking a Growth Marketing Manager with an entrepreneurial spirit—commercially astute, data-oriented, and quick to spot and seize new opportunities. This role will lead the whole user growth funnel, owning acquisition, activation, retention, and referral strategies across multiple channels, especially in e-commerce, performance marketing, and paid ads campaign management. 【What you will do】 As a leader based at Taiwan headquarters, you will collaborate closely with the web design, IT, customer service, and local e-commerce teams throughout Asia to: 1. Oversee the alignment of Garmin.com‘s product listings, pricing, and inventory management to maximize growth opportunities and enhance the user experience. 2. Monitor and evaluate the performance of sales campaigns on the official website and other e-commerce platforms, including digital advertising channels such as Meta and Google Ads. Adjust promotional strategies and budgets in response to conversion rates and sales outcomes to improve ROAS. 3. Plan, launch, and manage integrated cross-channel campaigns—including paid advertising, email marketing, social media, SEO/SEM, and referral programs—to drive sales growth and boost user engagement. 4. Track, analyze, and report on key growth metrics such as acquisition cost, conversion rate, retention, and revenue, delivering actionable insights and strategic recommendations. 【What we look for】 1. Over 3 years of experience in growth, digital, or performance marketing, preferably within a consumer-focused electronics product and brand.com e-commerce. 2. Excellent cross-functional collaboration and communication skills, with the ability to clearly and confidently convey growth priorities and outcomes to team members and executive leadership in English. 3. Demonstrated success in delivering measurable growth, with a strong capability to influence key business metrics directly. 4.Outstanding analytical abilities, data-driven decision-making, and proficiency in using growth analytics tools. 5. Comfortable with ambiguity and rapid change, thriving in a dynamic, high-paced environment, and handling multiple tasks simultaneously.

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Co【竹科：廠辦】8H清潔員，月薪34,000元＋獎金1萬元! 見紅休! (~114/12/31止) 面試心得
企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
工作地點新竹市東區
薪資月薪34000~0元
工作內容一、工作內容（一）負責清潔維護相關工作（二）具經驗佳（三）將定點之垃圾及廢料收集送至垃圾處理處。辦公室內環境清潔、備品貨櫃屋內清潔於戶外工地行走及工作時需遵守現場工安規定穿著安全鞋二、上班時間 08:00-17:00 (中午休1小時) 三、薪資月薪34,000元+任職至114/12/31有期滿獎金 *7/1以前到職，獎金1萬元 *8/1以前到職，獎金8千元 *9/1以前到職，獎金6千元四、休假制度週休二日，見紅休五、公司福利（一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券（三）結婚補助金與結婚禮金（四）生育補助金（五）年終獎金（六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查（八）提供制服、不押保證金（九）提供專業教育訓練及核發證照（十）完整的人事管理與升遷制度（十一）提供宿舍(設籍-外縣市者)

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j【永和區:百貨】夜間打蠟員,時薪193元面試心得
企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
工作地點新北市永和區
薪資時薪193元
工作內容一、工作內容　．負責百貨區域櫃位及工區地面打蠟和後續清潔。　．執行其他打蠟相關交辦事項。二、工作時間 22:00～02:00 三、休假月休8天四、薪水時薪193元五、公司福利．勞保、健保(依法提撥) ．年節禮券．結婚補助金與結婚禮金．生育補助金．年終獎金．公司負擔6﹪退休金(依法提撥) ．健康檢查．提供制服、不押保證金．提供專業教育訓練．完整的人事管理與升遷制度

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Ca安橋昇陽－【夜班機動保全】內湖區：社區，薪45,500元/24天面試心得
企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪45500元以上
工作內容一、工作內容．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作．收發文件與包裹．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全．現場主管交辦事項二、時間：19:00-07:00 三、休假：小月休6天、大月休7天四、薪資：45,500元/月(只跑2個點) 五、福利．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金．結婚補助金與結婚禮金．年終獎金．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金．提供專業教育訓練及核發證照．完整的人事管理與升遷制度

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理貨主管→【Coupang酷澎】物流中心管理職強力招募中 (Helper Leader) 面試心得
企業名酷澎股份有限公司
工作地點桃園市龍潭區
薪資月薪45000~62000元
工作內容我們正在招募理貨主管，負責管理【Coupang 酷澎】配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。【薪資與獎金】 ■ 加入獎勵 ★6個月後共可領取20,000元獎金★ - 任職滿3個月發放獎金10,000元 - 任職滿6個月再發放獎金10,000元 *發放條件按「月」計算，與實際出勤天數無關 ■ 月薪45,000~62,000元 - 固定薪資：45,000元 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) - 依照工作時間，提供夜班津貼最高可達5,800元 - 可能需根據實際需求加班，提供加班費最高可達11,200元【工作條件】 ■工作時間：23:00 ~ 08:00 ■ 工作內容 1.人員調度：負責理貨人員的排班與工作分配。 2.現場作業管理：依據當日貨量，靈活調配人力。 3.理貨流程控管：管理貨物的入庫與出庫作業。【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 年終獎金、績效獎金（依公司營收與個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。

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射出成型技師
企業名睿士科技股份有限公司
工作地點桃園市中壢區
薪資月薪35000~45000元
工作內容 1.操作與監控射出成型機台 2.依照製程條件設定機台參數 3.模具安裝、換模與調機 4.處理產品不良與進行初步故障排除 5.協助日常設備保養與清潔【輪班津貼及加班費以實際出勤加給】

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W【暑期夜班安管員】大園區：工廠，薪44,000-50,000元(含津貼)／月上班21-24天面試心得
企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
工作地點桃園市大園區
薪資月薪50000元以上
工作內容一、工作內容：　　一、辯證及換證、登記物品安檢...等作業。　　二、外車司機入倉檢查佩掛證件..等作業。　　三、人員進出管制及識證核對...等作業。　　四、其他主管交辦事項。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。二、時間：19:00-07:00 (固定班) 三、休假：月上班21－24天，排休6-10天四、薪水：44,000－50,000元(含津貼)/月五、福利．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金．生日禮券．結婚補助金與結婚禮金．生育補助金．年終獎金．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查．提供制服、不押保證金．提供專業教育訓練及核發證照．完整的人事管理與升遷制度

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W【暑期日班安管員】大園區：工廠，薪44,000-50,000元(含津貼)／月上班21-24天面試心得
企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
工作地點桃園市大園區
薪資月薪50000元以上
工作內容一、工作內容：　　一、辯證及換證、登記物品安檢...等作業。　　二、外車司機入倉檢查佩掛證件..等作業。　　三、人員進出管制及識證核對...等作業。　　四、其他主管交辦事項。 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。二、時間：07:00-19:00 (固定班) 三、休假：月上班21－24天，排休6-10天四、薪水：44,000－50,000元(含津貼)/月五、福利．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金．生日禮券．結婚補助金與結婚禮金．生育補助金．年終獎金．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查．提供制服、不押保證金．提供專業教育訓練及核發證照．完整的人事管理與升遷制度

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