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  • 【大園/中壢】物流司機招募★月薪上看8萬、最高4.2萬入職獎金（貨車司機） 面試心得
  • 企業名 酷澎股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪35000~80000元
  • 工作內容 關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運， 這不只是送貨，而是為顧客帶來驚喜的旅程，也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點！ 【新人專屬加碼獎勵!!】 ★ 月薪最高可達 NT$80,000 + 15 天特別休假！ ★ 無經驗可！歡迎新手加入！ 限時入職獎金 凡於 10 月 31 日（含）前入職，可獲得最高 NT$42,000 的獎金！ 加入獎勵1 : 30,000元（每月 $5,000，連續 6 個月） 加入獎勵2：任職滿3個月，於第4個月發放獎金 -北部地區（桃園）12,000元 -中南部地區（台中／高雄）6,000元 （*獎金發放條件：不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准） 【上班地點】 北部 - 桃園市龜山區、大園區（靠近機場）、中壢區（近內壢車站） 中部 - 台中市大肚區 南部 - 高雄市大寮區 【工作條件】 ■ 正職：每週 5 天輪班制 ■ 每月基本薪資：NT$35,000 ■ 每月最高收入：NT$80,000 *含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ■ 工作時間分為日班與夜班 (需假日班、輪班) ■ 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 【貼心福利】 1. ★每年提供15天特休假 (首年度依到職日期比例計算） 2. 多元免費課程，新手也能快速上手 3. 提供晉升為管理職的機會 4. 免費機車停車位 5. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 6. 專案加碼獎金／加班費 7. 生日假一天（第一年依到職比例計算） 8. 員工推薦獎金制度 9. 入職健康檢查補助 10. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職 ※ 若您居住於北部地區（新北／桃園），並前往以下兩間指定醫院進行體檢，將提供交通補助（可報銷計程車費用） 　指定醫院：台北啟新診所 / 台北博仁醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代，無需重新檢查 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 5. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約
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  • I137 Python全端工程師(可遠端工作) 面試心得
  • 企業名 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪35000~80000元
  • 工作內容 【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1. 系統全端程式開發工作，對程式設計有高度熱忱，願意學習新技術 2. 依據規格規劃進行產品功能開發，包括資料庫架構設計、API開發、整合雲端服務、串接第三方應用系統等 【必備技能】 1. 熟悉Python程式語言 2. 熟悉HTML、JavaScript、CSS5. 及互動式網頁開發 3. 熟悉物件導向程式設計之觀念 【加分條件】 1. 需有完整參與專案的經驗 2. 對於以下技術有使用經驗 (任何一種關聯式資料庫，Linux) 3. 具備容器化相關知識 4. 良好的溝通能力並與合作團隊協作 5. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】面議，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
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  • G103職業衛生護理人員 面試心得
  • 企業名 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪34000~53000元
  • 工作內容 1.辦理員工健康檢查及結果之分析與評估、健康管理及資料保存。辦理健康檢查結果之追蹤管理及健康指導 2.協助選配勞工從事適當之工作 3.辦理職業健康相關風險之評估及個案管理 4.職業衛生或職業健康之相關研究報告及醫療紀錄之保存 5.勞工之身心健康衛生教育、EAPs等措施之策劃及實施 6.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置 【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利
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  • D636 MyVideo 產品經理-User Journey及訂閱轉換(可遠端工作) 面試心得
  • 企業名 台灣大哥大股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪36000~53000元
  • 工作內容 我們致力於打造足以與世界級平台並駕齊驅的影音服務，而卓越的「訂閱體驗」正是這一切的基石。我們正在尋找一位充滿熱情的產品經理，你將是打造無縫、順暢、讓用戶感到愉悅的訂閱旅程的關鍵推手，你的每一個決策都將直接影響數百萬用戶的體驗與公司的成長。 【工作內容】 1.策略性地設計與優化訂閱體驗(User Journey) ： 負責用戶在訂閱生命週期中的完整體驗，包含方案瀏覽、支付、續訂與退訂流程，並與行銷/用戶體驗設計師/工程師一起協作，挖掘使用者在訂閱流程中的痛點，提出假設&設計解決方案 2.將龐大流量高效轉化為訂閱用戶(Conversion)： 與Growth Hacker PM 緊密協作，共同擘劃並優化從訪客進站→註冊→訂閱/觀看的完整轉換漏斗(如CTR、visit-to-subscription rate)與轉換效率提升 3.以數據驅動營運策略與績效(Data-Driven Strategy)： 與工程、設計、行銷與數據分析團隊協作，確保轉換策略能快速上線、驗證並規模化，同時使用GA4或BI工具分析使用者行為，確保在目標達成下仍保有良好的使用者體驗，推動產品持續進步 【薪資待遇】月薪36,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
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  • 機械維護工程師

    交通補助年終獎金住宿福利年薪14個月以上定期調薪

  • 企業名 ビクランドテクノロジー株式会社
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 月薪36000~53000元
  • 工作內容 机械维护工程师 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 工場の設備・機械のメンテナンスの仕事： 【メンテナンスの仕事内容】 • 状態監視：ロボットの旋回運動や信号、パワーケーブルを常時監視して異常を検知する • 予知保全：スマートプラスチックのソリューションを利用して故障による生産中断を防止する • 突発修理：操業中に発生したトラブルに迅速に対応する • 定期点検：決められた手順で定期的に点検を行う • 部品交換：部品の劣化具合に応じて交換する • 修理：不具合箇所を調査し、それに応じた部品の調整や交換を行う 【メンテナンスの目的】 • 故障を防ぐ • 生産の安定的な稼働を実現する • 機械トラブルが起きないよう、機器の用途や状況などから点検時期・方法などの具体的な計画を立てる 臺灣語 機械維護工程師 工廠設備與機械的維護工作： 【維護工作的內容】 ・狀態監控： 時刻監控機器人旋轉運動、信號、動力電纜等狀況，及時檢測異常。 ・預知保全： 利用智能塑膠解決方案，防止因故障導致的生產中斷。 ・突發維修： 快速應對生產運行過程中發生的突發故障。 ・定期檢查： 按照既定流程定期進行設備檢查。 ・零件更換： 根據零件的老化程度進行更換。 ・修理： 調查故障部位，進行相應的零件調整或更換。 【維護工作的目的】 ・防止設備故障。 ・實現生產的穩定運行。 ・根據設備用途與狀態等因素，制定具體的檢查時機與方法，防止機械故障發生。 【日語要求】 日語2級或以上水平，技術能力突出者可以放寬要求，但至少可以日常交流。 口語流利者熱烈歡迎！ 日本東京本地株式會社直招，享受各種日本國民福利。
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  • 生産技術工程師

    交通補助年終獎金住宿福利年薪14個月以上定期調薪

  • 企業名 ビクランドテクノロジー株式会社
  • 工作地點 東北亞日本
  • 薪資 月薪36000~53000元
  • 工作內容 生産技術工程师 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 自動車メーカーの生産技術の仕事： 製品や部品の効率的な量産体制を構築し、ローコスト・短納期・高品質でニーズに応えることを目的としています。 【生産技術の仕事内容】 ・生産プロセスの設計 ・生産体制の課題の把握・改善 ・新規生産ラインの立ち上げ ・研究開発部門や設計部門と現場をつなぐ役割 ・鋳造、鍛造、機械加工、プレス、塗装、組立などの生産工程の管理 台湾语 生産技術工程師 汽車製造商的生產技術工作： 構建產品和零部件的高效量產體系，以低成本、短交期、高品質來滿足需求。 【生產技術的工作內容】 ・設計生產流程 ・識別並改善生產體系中的課題 ・啟動新的生產線 ・連接研發部門、設計部門與生產現場的橋樑角色 ・管理鑄造、鍛造、機械加工、衝壓、塗裝、組裝等生產工藝 【日語要求】 日語2級或以上水平，技術能力突出者可以放寬要求，但至少可以日常交流。 口語流利者熱烈歡迎！ 日本東京本地株式會社直招，享受各種日本國民福利。
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  • 【桃園】酷澎通運｜小貨車司機 面試心得
  • 企業名 酷澎股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪35000~80000元
  • 工作內容 關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運， 這不只是送貨，而是為顧客帶來驚喜的旅程，也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點！ 【新人專屬加碼獎勵!!】 ★ 月薪最高可達 NT$80,000 + 15 天特別休假！ ★ 無經驗可！歡迎新手加入！ 限時入職獎金 凡於 10 月 31 日（含）前入職，可獲得最高 NT$42,000 的獎金！ 加入獎勵1 : 30,000元（每月 $5,000，連續 6 個月） 加入獎勵2：任職滿3個月，於第4個月發放獎金 -北部地區（桃園）12,000元 -中南部地區（台中／高雄）6,000元 （*獎金發放條件：不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准） 【上班地點】 北部 - 桃園市龜山區、大園區（靠近機場）、中壢區（近內壢車站） 中部 - 台中市大肚區 南部 - 高雄市大寮區 【工作條件】 ■ 正職：每週 5 天輪班制 ■ 每月基本薪資：NT$35,000 ■ 每月最高收入：NT$80,000 *含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ■ 工作時間分為日班與夜班 (需假日班、輪班) ■ 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 【貼心福利】 1. ★每年提供15天特休假 (首年度依到職日期比例計算） 2. 多元免費課程，新手也能快速上手 3. 提供晉升為管理職的機會 4. 免費機車停車位 5. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 6. 專案加碼獎金／加班費 7. 生日假一天（第一年依到職比例計算） 8. 員工推薦獎金制度 9. 入職健康檢查補助 10. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職 ※ 若您居住於北部地區（新北／桃園），並前往以下兩間指定醫院進行體檢，將提供交通補助（可報銷計程車費用） 　指定醫院：台北啟新診所 / 台北博仁醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代，無需重新檢查 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 5. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工可能會與CLS簽訂合約
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  • 【桃園】Coupang酷澎｜物流司機限時招募 面試心得
  • 企業名 酷澎股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪35000~80000元
  • 工作內容 關於酷澎｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎， 這不只是送貨，而是為顧客帶來驚喜的旅程，也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點！ 【新人專屬加碼獎勵!!】 ★ 月薪最高可達 NT$80,000 + 15 天特別休假！ ★ 無經驗可！歡迎新手加入！ 限時入職獎金 凡於 9 月 30 日（含）前入職，可獲得最高 NT$42,000 的獎金！ 加入獎勵1 : 30,000元（每月 $5,000，連續 6 個月） 加入獎勵2：任職滿3個月，於第4個月發放獎金 -北部地區（桃園）12,000元 -中南部地區（台中／高雄）6,000元 （*獎金發放條件：不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准） 【上班地點】 桃園市大園區、龜山區、中壢區／高雄市大寮區／台中市大肚區 【工作條件】 ■ 正職：每週 5 天輪班制 ■ 月薪35,000~80,000元 ■ 工作時間分為日班與夜班 (需假日班、輪班) ■ 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 【貼心福利】 1. ★★每年提供15天特休假★★優於勞基法 2. 多元免費課程，新手也能快速上手 3. 提供晉升為管理職的機會 4. 免費機車停車位 5. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 6. 專案加碼獎金／加班費 7. 生日假一天（第一年依到職比例計算） 8. 員工推薦獎金制度 9. 入職健康檢查補助 10. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職 ※ 若您居住於北部地區（新北／桃園），並前往以下兩間指定醫院進行體檢，將提供交通補助（可報銷計程車費用） 　指定醫院：台北啟新診所 / 台北博仁醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代，無需重新檢查 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通驾照者需后续转换为职业驾照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。
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