轉職找工作推薦

  • 機電工程師 Engineer - M&E 面試心得
  • 企業名 台北W飯店-W TAIPEI (時代國際飯店股份有限公司)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪35000~40000元
  • 工作內容 負責飯店內各項系統、設備的初級維護、保養及客房設施故障修繕，並確保相關工程作業及服務品質符合W飯店的作業標準。提供專業個人知識及技能，以及支援必要的工作任務。 - 依據部門排定之計畫，實施和執行各項預防性維修保養計畫。 - 每日定時巡檢機房及相關設備妥善狀況，同時進行各項設備運轉數據之記錄，並確保各項作業符合萬豪國際集團標準及當地政府部門相關法令及所屬要求。 - 客房內相關設施及設備、器材等之故障排除及修繕。 - 飯店內之營運相關基本設施及設備等之簡易故障排除及修繕。 - 協助主管督導外部協助廠商之施工或進行修繕作業等項目。 - 記錄每日能源消耗。 - 處理各單位故障報修項目之維修工作。 - 執行直接主管交付之工作任務或工作指令。 歡迎電工/油漆/木工領域人才!! 您可以在自我推薦信函中向我們書名您是哪一領域的人才 我們將盡快聯繫您!
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  • 值班工程師 Duty Engineer 面試心得
  • 企業名 台北W飯店-W TAIPEI (時代國際飯店股份有限公司)
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪50000~62000元
  • 工作內容 負責維護飯店建築物整體，機房及相關營業設施、設備的維護/保養，確保作業符合W酒店的工程相關標準及符合本地政府各項法規。並協助制定PMS預防性維護保養計劃，及執行工作計劃之掌理及監控。配合萬豪酒店集團策略，調整工程各項作業目標、政策及程序，提供專業的工作執行能力支持服務給執行團隊,協助以實現戰略目標為基準。提供專業個人知識及技能，以及支援必要的行政服務，並協同工程部門提升整體工作效率及顧客滿意度。
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  • 物料管理專員
  • 企業名 台灣保來得股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1.現場原物料(金屬粉末、油料、包材)使用量日常監控。 2.訂單激增(減)量需求快速反應與申購量調整。 3.原物料申購提出與安全庫存管理。 4.MRP(物料需求計畫)請購數量與訂單比對確認。 5.主管交辦專案事項。
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  • 【人資】薪酬管理師
  • 企業名 台灣保來得股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 【邀請對人資工作具有熱忱之工作夥伴加入！】 在這份工作中，您將會負責... 1. 每月薪酬結算作業與相關報表彙整 2. 各類獎金計算作業與相關報表彙整 3. 勞工健保、退休金及其他保險相關業務 4. 外籍移工薪資結算與所得稅額申報作業 5. 支援員工假勤、加班管理作業 6. 其他主管交派事項 【本職缺將依相關經驗及能力敘薪】
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  • 【人資】人力資源主管
  • 企業名 台灣保來得股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 時薪190~195元
  • 工作內容 【邀請對人資具有熱忱之工作夥伴加入！】 在這份工作中，您將會負責... 1. 擬定人力資源政策，包括選育用留等面向，以達成企業營運目標 2. 熟悉勞動相關法令，能夠調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題 3. 具跨部門協作能力，能夠協助協調各部門以落實公司規章制度 4. 具良好溝通能力，能夠規劃並推動EAP制度 5. 規劃、優化及審核公司各項人力資源管理制度
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  • 總公司 IT 行動裝置應用系統支援工程師_台北 面試心得
  • 企業名 家樂福(家福股份有限公司)
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 主責行動裝置應用系統穩定運行，並提供使用者技術支援。 • 透過電子郵件和線上通訊軟體迅速回應並解決使用者日常作業的問題，調閱使用者操作歷程，進行問題根本原因分析，並提出解決方案包括操作說明、程式Bugs、參數錯誤、人為錯誤及資料錯誤等造成應用運作的問題。 • 追蹤每日問題處理進度並更新任務管理系統 • 協助進行系統更新、升級和修復，與開發團隊緊密合作以確保每次部署順利進行。 • 與其他相關部門配合，確保Centric 與其他內部系統的順暢整合。 • 提供輪班技術支援，確保任何時刻問題都能得到即時處理。 • 編寫及維護技術文件、操作手冊，持續改善支援流程。
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  • 電梯維修技術師 - 桃竹地區【無經驗可】
  • 企業名 台灣蒂升電梯股份有限公司
  • 工作地點 桃園市中壢區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 【 工作內容 】 1. 定期檢查和保養電梯及電扶梯設備，確保其妥善、舒適運行。 2. 接受派工中心派工任務，於時效內抵達客戶現場進行售後維修服務。 3. 處理現場緊急維修診斷，根據需要針對設備進行機構校準、更換和控制電路設定。 4. 執行客戶技術諮詢服務和操作教育訓練。 5. 維護區域客戶關係，提供適切解決方案。 6. 為客戶提供電話協助，進行初步故障排除和診斷。 7. 每週向主管匯報客戶設備病梯問題記錄報告。 8. 能夠完成與工作要求及相關的各種培訓。 9. 遵守TKE現場服務安全要求及安全標準作業程序。 10. 確保維持區域內最高的客戶滿意度，及時並禮貌地回應客戶查詢、需求或投訴。 11. 維護區域客戶的正確資訊於公司內部服務系統。 12. 回應客戶電子郵件和電話，為服務熱線提供專業技術諮詢。 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照(無證照亦可) 3. 乙級升降機裝修技術士具備者尤佳 4. 具有電梯或電扶梯工作相關經驗佳(無經驗亦可) 5. 良好的溝通技巧和目標導向能力 6. 能夠獨立自主分析問題 7. 接受國內跨區支援出差任務 8. 擁有英語能力尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查
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