轉職找工作推薦

  • 藥劑課-藥師(二林基督教醫院)
  • 企業名 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作地點 彰化縣二林鎮
  • 薪資 年薪900000~0元
  • 工作內容 一、職務內容: 1. 藥品調劑、處方審核、核發及藥品管理作業 2. 藥物諮詢及用藥指導、臨床照護藥事評估 3. 藥品新知及專業知識學習 4. 民眾、醫療人員用藥教育課程 5. 其他藥物相關業務 6. 主管交辦事項 二、薪資: 1. 年薪:90萬元以上,加班費、夜班津貼(包班費另計)、其他獎勵金等另計。 2. 底薪:依年資及考核,逐年調薪。 3. 夜班津貼:大、小夜包班制度及包班獎勵。(沒有兩頭班、夜班現況有藥師包班) 4. 全額補助藥師公會常年會費與藥師執照換照費用。 5. 其他獎金:績效獎金、缺額獎金、藥師專業進階獎金、教學獎勵金、國內外論文發表獎勵金。 6. 藥師介紹獎金。 三、福利: 1. 提供三節獎金、彰基精神獎金、醫療品質獎金、生日禮券,國內、外員工旅遊補助及旅遊假,結婚、生育、傷病、喪葬補助,子女獎助學金。 2. 醫療優待:本人及直系親屬,於彰基醫療體系就診享有優待。 3. 健康照護: 每年一次免費員工體檢。 4. 休閒娛樂:院內設有健身房。 5. 宿舍設施:可申請宿舍,含水電。
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  • 藥劑課-藥師(南投基督教醫院)
  • 企業名 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 年薪900000~0元
  • 工作內容 1、門(急)診、住院之處方調劑、處方審核、藥品管理、藥物諮詢調...等。 2、夜班津貼、包班獎勵金、加班費、績效獎金、缺額獎金另計。 3、全額補助藥師公會入會費與常年會費。 4、簽約金8~42萬。 5、藥師介紹獎勵金。 ★★歡迎呼朋引伴加入本院團隊★★
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  • 藥師(鹿港基督教醫院)
  • 企業名 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 年薪1000000~0元
  • 工作內容 一、職務內容 1.藥品調劑、判讀、核發及藥品管理 作業 2.提供藥物諮詢及衛教 3.臨床藥事照護 4.藥品管理 5.藥品新知及專業知識學習 6.民眾、醫療人員用藥教育課程 7.其他藥物相關業務 二、薪資 1.新進藥師年薪88萬元以上(含簽約金),不含加班、值班費,依年資及考核,逐年調薪。 2.夜班津貼︰大、小夜包班制度及包班獎勵。★已有藥師包班(大夜)★ 3.全額補助藥師公會常年會費與藥師執照換照費用。 4.其他津貼︰績效獎金、缺額獎金等 5.藥師介紹獎金(介紹人及被介紹人各1萬元)。★歡迎呼朋引伴加入團隊★ 三、教育訓練 1.提供免費教育訓練課程:包括:師資培育課程、藥師繼續教育學分。★免去舟車勞頓修學分★ 2.提供公費公假補助在職進修(1年2次) 3.提供教學研究及論文發表獎勵 四、員工福利 1.提供三節獎金、彰基精神獎金、品質獎勵金、生日禮卷、員工旅遊補助及旅遊假、結婚、生育、傷病、喪葬補助、子女獎助學金等。。 2.醫療優待:員工及直系親屬享有就醫優待(含整個彰基體系醫院)、每年一次員工體檢。 3.休閒娛樂: 院內設有員工運動休閒中心、亦有員工社團補助。 4.特約廠商:消費有折扣優惠,另,職福不定期提供團購品項,讓大家可輕鬆購物。 5.宿舍設施:超低價格宿舍,雙人房每月900元,包水電 ★走路只需3分鐘,讓您安全快速抵達上班地點★ 6.休假採預約制。 ★排班換班彈性大★
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  • 門診申報組-健保申報員‘
  • 企業名 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作地點 彰化縣彰化市
  • 薪資 月薪29600~33600元
  • 工作內容 1.門診線上突發事件處理 2.審核申報報表及手術處置紀錄,以符合規定 3.協助各單位解決健保申報問題 4.瞭解並熟記健保法規、支付標準及審查注意事項,以及時回饋分析正確訊息並參與專案規劃 5.執行各項試辦計劃案件核對,確保申報資料無誤 6.執行每月健保署行政查核,並針對勾稽異常問題提出分析及改善建議 7.執行義肢請款,確保廠商請款正確 8.執行主管交辦事項 9.協助主管監控健保申報作業品質,並提出建議與分析
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  • 護理部-照顧輔佐員 (員林基督教醫院)
  • 企業名 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作地點 彰化縣員林市
  • 薪資 月薪34100~38600元
  • 工作內容 一、 工作內容: A.協助執行病人照護業務(一般事務工作、非專業性一般性技術工作,如:管路、身體清潔與舒適照護、排泄照護、膳食、舒適與活動、安全維護、其他等,內容參照護理行政業務規範)。 B.執行各項技術符合標準作業流程。 C.維持病人單位環境的整潔,設備的定期清潔及維護安全相關事宜。 D.配合執行護理相關業務(如協助用物準備、用物收回整理、轉床、挪床、硬體環境介紹、補充醫材用品)。 E.參與護理相關教育活動。 F.其他依工作說明書需配合事項。 二、薪資:依制度敘薪,調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練: 1.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 2.跨單位交叉培訓。 3.本院為彰基體系分院,新人有”學習手冊”,逐步學習,完成手冊,就可以獨立上線,執行工作。 4.全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、主管領導: 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視良性溝通/友善工作環境。 五、福利事項: 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 6.其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班:配合輪班,採單位自主管理,排班依臨床業務需求為原則。 八、醫療團隊合作: 1.病房均配置”書記”,協助護理師/單位行政庶務與醫衛材管理。 2.本職務為執行Skill-mixed照護工作,減少病人經濟負荷。 3.全院配置有”傳送人員”,減少相關傳送工作負荷。 八、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。
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