轉職找工作推薦

  • 台北敦化SOGO-漢來海港自助餐廳 主任/副主任
  • 企業名 漢來美食股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 1.協助主管管理外場事務 2.負責現場人力調配及人員訓練 3.負責處理文書相關表格 4.負責外場的餐食管理與人力調配 5.制定餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 6.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 7.親自品嚐餐點以確保菜色品質穩定 8.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度
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    • 漢來美食股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 視覺陳列設計師(定期契約人員) 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 在 Garmin，你將有機會參與品牌形象的提升與通路陳列的創新設計，從 POSM 開發、產品展示到節慶提案，多方探索如何打造令人驚艷的視覺體驗與消費者互動。我們專注於健康、健身、戶外運動、航海等領域，透過創意設計讓品牌成為消費者生活中不可或缺的一部分。 Garmin 的展示設計團隊由富有創意與執行力的設計師組成，我們整合多元媒材、結構設計與品牌核心價值，持續探索市場趨勢，提供創新的通路展示解決方案，讓品牌在各類活動與通路中大放異彩。 我們歡迎熱愛創意挑戰、細心且具備強大執行能力的你，加入我們的團隊！ ▶ 需求期間 : 年後~2025/12/31 ▶ 工作範疇 1. 負責各類產品之通路廣告與陳設物的設計與製作，包括產品卡、手冊、POSM等亞洲語系置換。 2. 配合節慶檔期提案並執行品牌陳列與展示計畫，提升消費者互動體驗。 3. 協助開發輔銷品，與供應商溝通處理設計、打樣及量產等程序。 4. 管理料號與庫存資訊，確保輔銷品供應無虞。 5. 獨立完成從提案到執行的完整流程，以創新設計方案提升產品在通路展示中的辨識度與吸引力。 ▶ 需具備條件 1. 良好的英文溝通能力。 2. 熟悉各類視覺風格設計，具備出色的創意與執行能力。 3. 善於簡報技巧，能清楚闡述設計概念並與多方協作。 4. 熟悉市場趨勢與通路陳列規劃，能快速理解並解決實際展示需求。 5. 優異的問題解決能力，能靈活應對各類多元專案挑戰。
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  • 軟體工程Team Leader(車載產品_自動化技術測試開發)_林口 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 桃園市龜山區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 【部門說明】 Automotive electronics has become a global trend in the technology field. Being one of the leaders in the field, Garmin aims to become a superior supplier for international Automotive manufacturers with various products and professional services. We welcome you to join the team. 【In this position, you will learn to- 】 1. Gain an exclusive insight of the Automotive industry, including the market status, supply chain and future trend. 2. Become familiar with Automotive systems of in Europe, America, China, Japan and their requirements in product development, quality and service. 3. Understand cutting edge technology, product realization and manufacture process of Garmin’s Automotive electronics projects. 4. Grasp the latest market information of Automotive electronics and practice strategic thinking to realize customer satisfaction. 5. Work alongside multinational clients and Garmin associates to expand global horizons. 【Responsibility】 1. Serve as team leader of Technical Testing Development team, responsible for team management and cross function team collaboration. 2. Set team target. Allocate resource, schedule according to priorities, and work with team to achieve the goals. 3. Develop automation test tools/fixtures which can be used to test the software/hardware functions (e.g., Media, Navi, BT, Connected services, and vehicle networks) of all of our automotive products. 4. Develop test scripts and execute automation test for system validation, as well as improve validation processes and methodologies. 5. Collaborate closely with Garmin global associates to develop, maintain and enhance automation test tools. 6. Research the new technology and new testing feature / facility, particularly regarding automation and AI technologies for the automotive products. 【Minimum Qualifications】 1. 5+ years software development experience; 3+ years team/project management experience (OEM/ODM experience is preferred). 2. Expertise in one or more of the programming languages C, C++, C#, Python. 3. Experience with one or more of software, firmware, hardware design for automation test. 4. Experience with git, gerrit or SVN. 5. Good English communication skill. 6. Good teamwork ability. 【Preferred Qualifications】 1. Familiar with Automotive products, LLM, NLP and deep learning, as well as common testing metrics. 2. Experience with CAN bus/Vector CAPL. 3. Experience with testing fixtures/equipment control. 4. Experience with Image processing or audio processing. 5. Experience in quality assurance for Automotive, AI-related products, or understanding of basic principles and techniques of LLM, NLP, and deep learning, as well as familiarity with common testing metrics.
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  • 高級合規工程師 ( Advanced Compliance Engineer ) 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 【Overview】 We are seeking a full-time Advanced Compliance Engineer in Taiwan. In this role, you will be responsible for providing compliance support and project planning to ensure EMC, safety and radio transmitter compliance across multiple Garmin locations, throughout the product development process. 【Essential Functions】 • Partners with Garmin Technology leaders to deliver best-in-class products in the Marine, Outdoor and Fitness markets. Using leading technologies in GPS navigation, wearables, high-end audio systems, marine environments and non-terrestrial network communication. • Creates and implements complex regulatory compliance plans for major product development programs • Contributes to advanced regulatory and standards research on new technologies, markets and geographic regions • Creates and executes recovery plans as needed, displaying excellence in project management (identifying critical milestones, gating items and priorities, determining deadlines for deliverables on critical path, and communicating to cross-functional team members) • Identifies compliance related risks, effectively communicates the threat and suggests best means for avoiding or reducing the risk • Provides the compliance direction and takes the lead on regulatory input during the product design process and leads compliance and safety design review meetings • Independently determines general approach and specific solutions to compliance problems, offers process improvements, and authors new procedures with oversight 【Basic Qualifications】 • Bachelor‘s Degree in Electrical Engineering, Computer Engineering or related field AND a minimum of 5 years relevant experience OR an equivalent combination of education and experience • Experience with ESD, EMC, EMI or product safety testing and country certifications or homologations • Understands production and operations issues as they relate to compliance engineering • Experience reviewing most EMC or safety design aspects for circuit design/PCB layout • Ability to explain and document regulatory and standards requirements and constructively critique compliance plans written by teammates • Demonstrated proficiency in and can communicate advanced concepts such as LPS (limited power source), limited current circuit, single fault condition, insulation systems, CTI, etc. • Demonstrated strong and effective verbal, written, and interpersonal communication skills • Demonstrated professional English reading, writing and communication skills
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  • 服務系統規劃管理師 Asia Service System Planner (系統規劃) 面試心得
  • 企業名 GARMIN 台灣國際航電股份有限公司
  • 工作地點 新北市汐止區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 我們目前正在尋找一位服務系統規劃管理師，負責開發、規劃、訓練及維護亞洲地區的服務系統。此職位需要優秀的跨部門溝通能力與卓越的英文能力。理想的候選人應具備高效率、目標導向的特質，並能解決未知的問題。 (影片連結：https://youtu.be/NQ66l7SB3UM) 工作內容： • 與美國及亞洲的資訊人員緊密合作，負責公司服務系統的開發與規劃。 • 為在地的服務提供者舉辦訓練課程，確保其熟練使用服務系統。 • 測試與排除服務系統問題，能即時發現並解決問題。 • 與其他部門協作與協調，確保服務系統規劃與運作得當。 • 持續優化服務系統效能，確保系統穩定運行。 資格條件： • 至少一年以上系統規劃與開發經驗，曾與IT人員合作。 • 具備服務系統測試與故障排除經驗，熟悉常見的排錯方法。 • 優異的跨部門溝通能力，能有效協調與解決問題。 • 具備卓越的英文能力，TOEIC成績需達750分以上。 • 注重細節、高效率、目標導向，能在時間壓力下同時處理多項任務。 • 具備優秀的邏輯思維能力，能解決未知問題。 We are currently seeking a Service System Planner to develop, plan, train and maintain the Asia Service Systems. This position requires excellent cross-departmental communication skills, outstanding English proficiency. The successful candidate will be highly efficient, goal-oriented, and be able to solve unknown problems. (https://youtu.be/NQ66l7SB3UM) Responsibilities: • Develop and plan the company‘s service systems, working closely with US and Asia IT personnel. • Conduct training sessions for local service providers to ensure proficiency in using service systems. • Test and troubleshoot service systems, promptly identifying and addressing problems. • Collaborate and coordinate with other departments to ensure proper service system plan and operation. • Continuously improve service system performance, and ensure stable system operation. Requirements: • At least 1 year experience in systems planning and system development, working collaboratively with IT personnel. • Experience in service system testing and troubleshooting, familiarity with common troubleshooting methods. • Excellent cross-departmental communication skills, capable of effectively coordinating and resolving issues. • Outstanding English proficiency, with a TOEIC score of 750 or above. • Possess the qualities of being detail-oriented, highly efficient, goal-oriented, and capable of performing multiple tasks simultaneously under time pressure. • Excellent logical thinking skills and be able to solve unknown problems.
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  • 【網路行銷專員】(信義代銷) 面試心得
  • 企業名 信義房屋股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 1.LINE OA經營：包括日常運營、內容創建、活動策劃和用戶互動管理與執行，熟悉後台數據分析，活絡會員再行銷與提升黏著度。 2.廣告投放經驗：熟悉數位媒體(Google Ads、Meta Ads（Facebook/Instagram、Line ads)廣告投放操作經驗。 3.廣告數據分析：定期追蹤廣告成效及整理數據報表，需有數據判讀的能力，結合ＧＡ4能適時的提供投放策略與優化建議。 4.社群媒體經營: 經營公司行銷社群媒體（FB、IG、LINE、Youtube等）創意發想及維護官網頁面。 5.專案掌控與執行：不定期會有跨組織或外部合作案，獨立執行專案與掌控進度，且具獨立解決問題與跨部門溝通協調能力。
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  • 臺北市立聯合醫院林森中醫昆明院區中醫內科第三年約用住院醫師招募公告(S040)
  • 企業名 臺北市立聯合醫院
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪36000~45000元
  • 工作內容 林森中醫昆明院區中醫內科第三年約用住院醫師招募公告(S040) 一、職稱：第三年約用住院醫師(不適用勞動基準法) 二、名額：正取1名，備取2名。 三、報名資格： (一)具中華民國國籍及領有國民身分證（大陸籍人士需來臺設籍10年以上）。 (二)學經歷：國內各醫學院中醫學系或學士後中醫學系畢業。 (三)證照：領有本國中醫師證書、中醫師考試及格證書。 (四)預計或於114年10月前完成「中醫醫療機構負責醫師訓練計畫」訓練。 四、甄試方式：面試50％、專業測驗（筆試）50％，總分75分以上為錄取標準。 五、工作項目： （一）中 醫醫療業務。 （二 )需輪值週間夜班及假日值班。 （三）其他交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院 林森中醫昆明 院區 ，臺北市萬華區昆明街 100 號及臺北市中山區林森北路 530 號。 ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡人及電話：藍小姐 ，聯絡電話 02 23887088 轉 3511 。請於週一至週五上班間來電 八、報名方式： （一）即日起至114 年5 月29 日 17:00 止，請至臺北市立聯 合醫院網站「人才招 募專區 一般人才招募 徵才公告 網路報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名），並自行列印甄試報名表並檢附相關證件，以親送或限時掛號郵 寄（ 10851 ）臺北市萬華區艋舺大道 101 號 11 樓，臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收，以限時掛號郵戳為憑 臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間 。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名，且確實勾選必備資料（依實際收件證件資料為準）。 （二）應繳證件： 必備資料： 1.報名表或履歷表（請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區 一般人才招募 徵才公告」網路報名，自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話 、電子郵件信箱、黏貼 2 吋照片 1 張）、自傳各 1 份。 2.身分證正反面影本1份（出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本）。 3.國內各醫學院中醫學系或學士後中醫學系證書 影本1份。 4.國內中醫師證書影本1份。 5.考試院考試及格證書影本1份。 6.「中醫醫療機構負責醫師訓練計畫」受訓醫師完訓證明影本。(若尚未完成訓練，報名時應先檢附近3個月內在職證明) 其他自行提供資料： 7.符合經歷之證明文件影本1份（須註明起迄時間）。 8.其他自行繳附文件。 （三）注意事項： 1.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者，即視為資格審查不合格，不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 2.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂，報名資料無論是否錄取恕不退件，如需返還報名資料，可附回郵信封俾利郵寄，以落實環保政策。 3.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者，請傳真通知本院並同時來電確認，以維護錄取人員權益。 5.甄試及報到應依本院指定日期前來，參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者，視為放棄，並註銷其資格，不得以任何理由請求保留。 6.本職缺錄取人員不適用勞基法，無需簽訂「適用勞動基準法第84條之1約定書」。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定，不得兼任本院以外之工作，但「公務員服務法」允許者不在此限，惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點：請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢 (五)甄試訊息：臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢（或洽聯絡人確認） （六）備註： 1.待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所待遇：依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，本院應予終止契約。能辦理執業登記，本院應予終止契約。 3.錄取人員應持合格體檢報告（錄取人員應持合格體檢報告（3個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑個月內有效期）始得完成報到手續（相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:02-25553000分機2569。）。
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    • 臺北市立聯合醫院-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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