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  • ☆UNIQLO全新店鋪☆【正職】LaLaport南港店_顧客服務專員Customer Advisor 面試心得
  • 企業名 (UNIQLO) 台灣優衣庫有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中,與我們一起透過服裝改變世界★ .以專業提供服務,以熱情接待顧客,透過解決他人的需要帶來成就感。 .享受服裝帶來的價值與美感,將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 .用笑容開展每天的業務,抱持熱情,勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 .顧客接待:商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務,用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常! .商品整理及門市整潔維護:提供美好的生活場景,讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷! .賣場製作:賣場陳列與設計、display調整,為顧客編織當季穿搭夢想,以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球! .商品進出貨/上架:確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗! 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 .無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 .視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會,豐富你的職涯發展選擇 .完全實力主義!只要達成階段性指定業務技能標準,一年最多4次調薪機會(調幅15%) .實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 .透過升遷考核可挑戰晉升管理職,實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 .一天工時8小時,並額外安排1.5小時休息時間 .週休2天(輪班制,休假日為各店調整安排) .遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 正職月薪:40,000元 起
  • (UNIQLO) 台灣優衣庫有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【中班12:00~16:00】老乾杯 SOGO復興店-外場計時社員『最高時薪270元!』C12P4 面試心得
  • 企業名 乾杯股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 時薪190~270元
  • 工作內容 【薪  資】 無經驗起:起薪190元 (含10元PT津貼為200元) 有經驗 :起薪210元 (含10元PT津貼為220元) 視經驗調整起薪,最高可達270元(含10元津貼) 【工作內容】 外場店員:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 【工作需求】 中班:12:00-16:00 ;每週排班,可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。 交通便利 捷運忠孝復興站樓上即到
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  • 【早班9:30~16:00】老乾杯 SOGO復興店-外場計時社員『最高時薪270元!』C12P4 面試心得
  • 企業名 乾杯股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 時薪190~270元
  • 工作內容 【薪  資】 無經驗起:起薪190元 (含10元PT津貼為200元) 有經驗 :起薪210元 (含10元PT津貼為220元) 視經驗調整起薪,最高可達270元(含10元津貼) 【工作內容】 外場店員:接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等。 【工作需求】 早班 09:30-16:00 ;每週排班,可彈性調整 【福利】 三節獎金、每年健檢健康諮詢、員工餐、不定期部門聚餐等。 交通便利 捷運忠孝復興站樓上即到
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  • 分行經理_Branch Business Manager(市府分行)

  • 企業名 星展(台灣)商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪190~270元
  • 工作內容 工作內容 (A)行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略,以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源,輔導並協助客戶經理進行銷售行為,以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序,確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (B)人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置,以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點,推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工,提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通,提供激勵及支持,以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣,公平地處理員工問題。 (C)客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境,以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應,確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 (D)稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。 教育經歷 良好的教育背景,擁有大學學歷者優先考虑; 必須同時具備以下主管機關相關證照/資格要求及規範; 一、銀行業具有業務或交易核准權限之各級主管資格 (以下三擇一) 1.曾擔任內部稽核單位之稽核人員實際辦理內部稽核工作一年以上者(需有工作經歷證明) 2.內稽內控合格證照 3.出具主管機關認定機構所舉辦之稽核人員研習班或電腦稽核研習班結業證書 二、稽核經驗相關資格 (以下三擇一) 1.曾任他行國內營業單位之分行經理資格證明(如:離職證明書中有清楚記載其職務名稱) 2.曾擔任內部稽核單位之稽核人員實際辦理內部稽核工作一年以上者(需有工作經歷證明) 3.出具就任前於半年內曾參與內部稽核單位之查核實習四次(含),由總稽核出具證明書。 三、具備業務方面的證照 1.金融市場常識與職業道德 2.信託業務人員證照 3.結構型商品銷售人員證照 4.投信投顧業務人員測驗 (投信投顧相關法規含職業道德.自律規範測驗合格證明 / 證券投信投顧事業業務人員證照 / 證券商高業人員證照,三擇一) 5.人身保險業務人員證照 6.投資型保險業務人員證照 7.人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品證照 8. 必須符合主管機關相關訓練的要求及規範; 9. 可良好的運用英語及國語; 10. 熟悉主管機關對銀行業的規範。 工作經驗 在個人消費金融領域7年工作經驗,包括至少在銷售管理上擁有4年工作經驗。
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  • 595 台北大巨蛋餐廳 正職服務員(全職) 面試心得
  • 企業名 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪32000~0元
  • 工作內容 麥當勞 正職服務員募集 加入全球品牌正是時候! 起薪:$32,000 起(實習期間月薪29,000元) 工作內容: 具「顧客為先」、「服務熱忱」、「工作意願」、「尊重他人」等特質。 專業服務區/生產區訓練計劃,肩並肩同儕工作模式,製作美味餐點與貼心服務給顧客。 福利制度: 優於勞基法之休假規定,完善升遷制度、依績效表現每年調薪(最高3%)、有三節禮金及年終獎金..等 上班時間: 固定早班 (07:00-16:00) 或 固定早班 (08:00-17:00) 或 固定午班 (11:00-20:00) 或 固定晚班(14:00~23:00) 排休假: 每週休2天 (週一至週五自選1天 及 週六至週日自選1天) 上班地點: 公司指派工作地點
  • 麥當勞授權發展商_和德昌股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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