轉職找工作推薦

  • 業務人員
  • 企業名 久聯化學工業股份有限公司
  • 工作地點 台北市大同區
  • 薪資 面議（經常性薪資4萬/月含以上）0~0元
  • 工作內容 1.客戶拜訪計畫落實，維繫與穩定客戶關係。 2.新客戶開發及市場調查與產業分析。 3.產品報價、合約訂定與訂單交期規劃，處理帳款回收與商務談判相關事宜。 4.客訴及緊急事件之對應處理。 5.需配合國內外出差。 *工作待遇會依學歷高低,證照多寡及工作經驗影響公司核薪標準
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  • 【外商】半導體設備工程師（CMP_竹南） 面試心得

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金

  • 企業名 台灣荏原精密股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 面議（經常性薪資4萬/月含以上）
  • 工作內容 1.設備裝機支援。 2.半導體化學研磨機設備售後服務及客訴處理。 3.設備機台裝機及機台故障問題處理。 4.竹南、龍潭據點支援。 5.需在無塵室作業。 6.需值班on-call。 7.有半導體工安經驗者尤佳。 ※錄取後須先在湖口進行1-3個月的教育訓練。
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  • 售服工程師（業務部門）
  • 企業名 美錡國際股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 1. 與廠商溝通(信件，視訊及現場)，協助客戶解決問題。 2. 供應商維護及管理，維繫良好關係。 3. 需配合公司國內及國外(短期)出差安排。 4. 應有團隊合作精神。 5. 其他主管交辦事項。
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  • 工安人員(新竹)

    年終獎金進修補助年薪14個月以上生日假員工聚餐不用補班

  • 企業名 日商神電科技股份有限公司
  • 工作地點 新竹市東區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 台積電之建廠現場: 1、協助現場作業申請、表單處理 2、現場作業巡視、現場人員管理 3、現場施工安全管理、稽核 4、新進人員教育訓練 5、現場工作分配及支援 6、對應業主及承包商管理溝通 7、配合現場主管調度安排 ※ 須配合公司調度出差 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣
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  • 無塵室口譯人員(嘉義)

    年終獎金進修補助年薪14個月以上生日假員工聚餐不用補班

  • 企業名 日商神電科技股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣太保市
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 日商神電科技因應業務擴展，誠摯邀請充滿熱情與實力的您加入我們！作為半導體領域的專業服務公司，我們的核心價值聚焦於專業技術與效率，為客戶創造卓越價值，同時提供員工多元成長機會！ 工作內容: 1. 在無塵室內支援裝機工程的日中口譯 2. 協助會議口譯, 資料整理與記錄 3. 現場工程施工相關申請作業 4. 辦理入廠申請及教育相關事宜 5. 其他行政事務及主管交辦事項 公司提供的福利與支持: - 全薪計算的加班費 - 年中/年終獎金 - 依年資給與生日禮金與生日假 - 員工定期體檢 - 陪產假、產假及特別休假制度 - 勞保、健保及勞退提撥金完善安心
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  • 嘉義-駐廠工程師

    年終獎金進修補助年薪14個月以上生日假員工聚餐不用補班

  • 企業名 日商神電科技股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣太保市
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.駐廠嘉義台積電 2.台灣村田自動化搬運、倉儲設備故障、異常排除 3.自動化設備規劃保養維修作業計劃 4.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢 5.管理駐廠人員，各項工作安排 6.無塵室(空調)作業環境，需穿著無塵衣 7.其他主管交辦事項
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  • 工安人員(嘉義)

    年終獎金進修補助年薪14個月以上生日假員工聚餐不用補班

  • 企業名 日商神電科技股份有限公司
  • 工作地點 嘉義縣太保市
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 台積電之建廠現場: 1、協助現場作業申請、表單處理 2、現場作業巡視、現場人員管理 3、現場施工安全管理、稽核 4、新進人員教育訓練 5、現場工作分配及支援 6、對應業主及承包商管理溝通 7、配合現場主管調度安排 ※ 須配合公司調度出差 ※ 無塵室作業環境需穿著無塵衣
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  • 【すき家 SUKIYA】★月薪39,800元★台中車站店 儲備幹部 面試心得
  • 企業名 台灣善商股份有限公司
  • 工作地點 台中市中區
  • 薪資 月薪39800~44800元
  • 工作內容 *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$39,800元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
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