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  • W【日班交管保全】大園國際機場：快遞物流，薪50,000元(含證照津貼)／月上班24天(固定排休六日) 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 桃園市大園區
  • 薪資 月薪50000元 以上
  • 工作內容 一、工作內容 　　協助碼頭車輛安全交通管制 ★見習2~3日，見習第一天即加保，享全薪。 二、時間：平日10:00-22:00 ，假日07:00-19:00 三、休假：月上班24天，排休6-7天(固定排休六日) 四、薪水：50,000元(含證照津貼)/月 　　　　 具有游離輻射設備操作人員證照者(18H訓練)優先錄取，無證照者須配合公司輔導取得證照 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度
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    • ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • Ca【日班機動保全員】台北市北投區：社區，薪48,000元/24天 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市北投區
  • 薪資 月薪48000元 以上
  • 工作內容 一、工作內容 ．負責社區門禁管制、車輛出入指揮、社區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：48,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
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  • 【日商 - 丸亀製麵】儲備幹部(宜蘭區)
  • 企業名 台灣東利多股份有限公司
  • 工作地點 宜蘭縣宜蘭市
  • 薪資 月薪48000元 以上
  • 工作內容 【工作內容】 1.協助店長管理現場工作、夥伴教育訓練等。 2.店鋪行政作業，如：採購訂貨、夥伴排班、人員管理等。 3.店鋪營運工作：不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容，製作餐點、備料、點餐、收銀、顧客服務、清潔等。 4.其他主管交辦事項。 5.能配合輪調。 6.擔負管理責任。 ★儲備幹部夥伴需接受外縣市區域調動(有租屋津貼) ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★
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  • 台中店-顧客關係部-收銀人員-長期兼職(全勤獎金另計) 面試心得
  • 企業名 宜家家居股份有限公司(IKEA)
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 主要責任： 1.引導顧客結帳動線與流程，提醒顧客特殊商品結帳方式。 2.我以有效、正確、友善的方式，處理結帳事宜。為顧客隨時帶來正面的經驗，進而吸引顧客再次回訪IKEA 店。 3.我運用 IKEA 工具與同事的經驗和專業，達成此項目標。 4.收銀機登錄、商品過帳、 核對付款方式、收款。 5.管理收銀機進出的現金流，留意竊賊並採取必要行動 。 6.保障會員客戶權益、告知當期活動與協助了解會員折扣。 基本條件: 1. 主動認真負責, 面對面的顧客服務經驗 2. 處理衝突與達成雙贏結果的經驗 3. 電腦能力 4. 對於居家布置具有濃厚興趣 ※需配合假日輪班，彈性配合排班者佳。 ※ 除核定時薪外，若計薪週期當月無請事病假曠職等，加計每小時全勤獎金6元。
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  • An【夜班機動保全】高雄市區，月休6~7天/288H-月薪44,000元 面試心得
  • 企業名 ABV 物業管理_安橋保全股份有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪44000元 以上
  • 工作內容 一、工作內容 ．負責門禁管制、車輛出入指揮、案場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．收發文件與包裹 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 ．案場安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 ．機動保全需跑不同案場 二、時間：1900-0700 三、休假：月排休6-7天 四、薪資：44,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度
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