轉職找工作推薦

  • [日商 丸亀製麵]台北市-長期兼職夥伴/工讀生/實習《時薪206元起》
  • 企業名 台灣東利多股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪206~255元
  • 工作內容 【歡迎您的加入】 ►到職一週完成通過職前訓練，時薪達210元 【工作說明】 ►不分內/外場都是屬於合併型態的工作內容: ►製麵、煮麵、製作高湯、洗切食材備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀結帳、洗碗、收拾餐具、環境清潔..等 【工作時間】 ►彈性排班08:30-23:00（面試時請於主管確認排班時間） 【薪資福利】 1. 提供員工餐。 2. 國定假日雙倍薪。 3. 提供優秀同仁績效獎金。 4. 久任獎金 5. 生日禮卷 6. 滿年資享特休假 7. 依考核晉升（最高調薪45元/時） 8. 勞保/健保/勞退 9. 福委會福利補助 ★★多項福利歡迎您加入我們★★ 【工作地點】★丸亀製麵-台北市門市★ 1.新光三越信義A8店 - 台北市信義區松高路12號B2F 2.新光三越南西店3店 - 台北市中山區南京西路15號B1F 3.新光三越站前店 - 台北市中正區忠孝西路一段66號B1F 4.新光三越天母店 - 台北市士林區忠誠路二段200號3F(B館) 5.環球購物中心南港店 - 台北市南港區忠孝東路七段371號B1F 6.台北誠品生活西門店 - 台北市萬華區峨嵋街52號2F 7.誠品松菸店 - 台北市信義區菸廠路88號B2 8.家樂福重慶店 - 台北市大同區重慶北路二段171號1樓 9.家樂福桂林店 - 台北市萬華區桂林路1號4樓 10.統一時代店 - 台北市信義區忠孝東路五段8號B2F 11.大直美麗華店 - 台北市中山區敬業三路20號B1樓 12.CITY LINK松山店 - 台北市信義區松山路11號2樓 13.台北地下街店 – 台北市中正區忠孝西路一段４７號B1 K區地下街 14.SOGO天母店 - 台北市士林區中山北路六段77號8F 15.家樂福內湖店 - 台北市內湖區民善街88號 16.LALAPORT南港店 - 台北市南港區經貿二路131號5樓 17.三創生活店 - 台北市中正區市民大道三段2號B2F 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」
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  • 【PropTech數位人才】專案經理 l 仲介產品部 面試心得
  • 企業名 信義房屋股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪206~255元
  • 工作內容 【關於PropTech數位人才招募計劃】 信義企業集團的各項產品與計畫正融入大數據、機器學習與人工智慧等應用，我們的數位團隊具有豐沛的研發能量，截至目前為止，已累積有40多件發明專利與20件設計專利，大幅領先於房仲相關產業者；並持續致力於「房地產科技創新」與「數位居住生活」兩大面向，以創新智能工具，為使用者提供超乎想像的服務體驗。 我們希望讓居住在這片土地上的人們，在「不動產交易買賣」與「居住生活日常」有更好的保障與體驗，也期待你與我們一起，加速這個改變。 這裡匯聚了40年的集團產業資源，以及多元化的人才；接下來，想邀請你加入，與我們一起創造超乎想像的體驗，成就即將到來的未來！ 【職務說明】 1. 仲介業務相關產品企畫與開發推動 (45％) 2. 內網系統優化與維運管理 (35％) 3. 跨部門專案協作與溝通整合 (20％) 【基本條件】 1. 具產品企畫／專案管理能力：能進行需求訪談與彙整、功能規劃、規格文件撰寫，並具跨部門溝通協調與進度控管能力。 2. 具系統分析與問題解決能力：能理解業務流程與系統邏輯，協助內網系統優化、問題排除與維運事項，確保系統穩定運作。 3. 具良好溝通協作能力與責任感：可作為跨單位間之溝通窗口，主動追蹤事項並確保交付品質。 4. 善於使用AI工具輔助工作效率：能將AI工具應用於需求整理、文件撰寫、資料分析、測試驗證、知識整理與溝通協作等工作情境，以提升專案推進與維運效率。
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  • 補習班行政主管
  • 企業名 臺北市私立東德文理短期補習班
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~52000元
  • 工作內容 福利：穩定上手後上班時間可縮短、免費同樂會及尾牙、三節+生日禮金、(高額獎金另計) 內容： 輔助班主任處理日常事務，包括招生資料整理及報名費用處理。 簡易接待工作，如基本接客應答，協助課程介紹並安排諮詢。 接聽電話並記錄重要事項，轉達訊息給相關單位或人員。 聯絡家長，提供學生狀況回饋，了解家長的疑問及需求。 負責行政庶務，包含文書處理、文件分類及資料歸檔。 定期協調指派清潔與維護環境，保持學習場地舒適。 監督學生完成課業，檢查並協助安排老師指導作業內容正確性。 維護班級秩序，確保學生安全並增強學習效率。
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  • 補習班儲備幹部
  • 企業名 臺北市私立東德文理短期補習班
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~52000元
  • 工作內容 福利：穩定上手後上班時間可縮短、免費同樂會及尾牙、三節+生日禮金、(高額獎金另計) 內容： 輔助班主任處理日常事務，包括招生資料整理及報名費用處理。 簡易接待工作，如基本接客應答，協助課程介紹並安排諮詢。 接聽電話並記錄重要事項，轉達訊息給相關單位或人員。 聯絡家長，提供學生狀況回饋，了解家長的疑問及需求。 負責行政庶務，包含文書處理、文件分類及資料歸檔。 定期協調指派清潔與維護環境，保持學習場地舒適。 監督學生完成課業，檢查並協助安排老師指導作業內容正確性。 維護班級秩序，確保學生安全並增強學習效率。
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  • 補習班副主任
  • 企業名 臺北市私立東德文理短期補習班
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~52000元
  • 工作內容 福利：穩定上手後上班時間可縮短、免費同樂會及尾牙、三節+生日禮金、(高額獎金另計) 內容： 輔助班主任處理日常事務，包括招生資料整理及報名費用處理。 簡易接待工作，如基本接客應答，協助課程介紹並安排諮詢。 接聽電話並記錄重要事項，轉達訊息給相關單位或人員。 聯絡家長，提供學生狀況回饋，了解家長的疑問及需求。 負責行政庶務，包含文書處理、文件分類及資料歸檔。 定期協調指派清潔與維護環境，保持學習場地舒適。 監督學生完成課業，檢查並協助安排老師指導作業內容正確性。 維護班級秩序，確保學生安全並增強學習效率。
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  • 台北市內湖區40戶小別墅日間保全37,000元月休10天
  • 企業名 國鼎保全股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪37000元 以上
  • 工作內容 保全人員／警衛 1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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  • 通路行銷二部 北區商化人員 面試心得
  • 企業名 精實企業管理顧問股份有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪30000~31000元
  • 工作內容 1. 定期拜訪指定通路，進行貨架維護和店內庫存管理 2. 維護貨架整潔、商品效期與價格正確性 3. 協助商品退補貨、拍照記錄 4. 維繫門市良好客情關係。 5. 執行品牌推廣，協助提高商品現場曝光與銷售力 6. 需自備交通工具(汽車) 7.須不定期配合門市檔期活動，協助產品銷售
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  • Inditex_Talent Acquisition Manager 面試心得
  • 企業名 INDITEX_荷蘭商愛特思股份有限公司台灣分公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪30000~31000元
  • 工作內容 The Talent Acquisition Manager is a strategic role who responsible for designing and executing recruitment strategies that align with organizational goals. This role oversees the full recruitment lifecycle—from workforce planning and sourcing to onboarding and retention—while building a strong employer brand and ensuring a positive candidate experience. Key Responsibilities Develop and implement comprehensive talent acquisition strategies aligned with business objectives and workforce planning. Manage the full-cycle recruitment process, including job description creation, sourcing, screening, interviewing, offer negotiation, and onboarding. Partner with HR Business Partner to understand role requirements and align recruitment efforts with organizational needs. Build and maintain a robust talent pipeline using diverse sourcing methods such as job boards, social media, networking, and referrals. Lead employer branding initiatives to enhance visibility and attract top-tier candidates. Utilize Applicant Tracking Systems and recruitment metrics to optimize processes and report on performance. Ensure compliance with employment laws and internal policies throughout the recruitment process. Support diversity, equity, and inclusion (DEI) initiatives within recruitment practices. Prepare and present recruitment reports and insights to Human Resources Director Qualifications & Skills Bachelor‘s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; Minimum of 5 years of experience in recruitment or talent acquisition in Taiwan market, with at least 3 years in a leadership or managerial role. Proven expertise in full-cycle recruitment, strategic planning, and employer branding. Strong knowledge of Applicant Tracking System platforms and recruitment analytics. Excellent communication, stakeholder management, and influencing skills. Analytical mindset with the ability to interpret recruitment metrics and drive data-informed decisions Demonstrated commitment to DEI and inclusive hiring practices. Strong organizational, multitasking, and time-management abilities. Experience with recruitment marketing, campus hiring, or AI-powered sourcing tools is preferrable.
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    • INDITEX_荷蘭商愛特思股份有限公司台灣分公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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