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  • 臺北市廣愛家園-總務兼司機 面試心得
  • 企業名 財團法人育成社會福利基金會
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪36689~0元
  • 工作內容 成年心智障礙者日間及全日型機構 1.家園設施設備日常修繕及保養 2.家園電腦防毒軟體更新 3.保管及定期保養車輛，並填報記錄表 4.服務對象外出就醫之交通服務、服務對象社區適應之交通服務 5.家園日用品及捐贈物資載送 6.家園行政工務相關工作 7.其他主管交辦事項 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券 ※須具備小型車駕駛執照，若另具職業駕駛執照並協助載送服務對象者每月加給1500元。
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    • 財團法人育成社會福利基金會-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 中式廚師-(松山店-車站腿庫飯)
  • 企業名 東瀛企業有限公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪45000~47000元
  • 工作內容 1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備 5.勞健保、勞退提撥、三節獎金、意外險 6.底薪45000~47000+分紅獎金 月入可達10萬以上
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    • 東瀛企業有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 中式廚師-(龍江店-車站腿庫飯)
  • 企業名 東瀛企業有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪45000~47000元
  • 工作內容 1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.清理以及保養設備 5.勞健保、勞退提撥、三節獎金、意外險 6.底薪45000~47000+分紅獎金 月入可達10萬以上
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  • 施工圖繪圖人員
  • 企業名 東建室內裝修工程有限公司
  • 工作地點 台北市士林區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 1. 使用AutoCAD、SketchUp等專業繪圖軟體進行圖紙繪製與修改 (非設計) 。 2. 標註材料規格、位置、尺寸，確保施工準確性。 3. 確保圖紙符合法規與標準，並通過相關審核流程。 4. 定期檢查與更新圖紙內容，反映現場實際變更情況。 5. 與設計師合作，確保技術規範與設計準確實施。 6. 協助施工現場監督與指導，確保施工符合理想規劃。 7. 執行主管交辦事項 。
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  • 餐飲部 點心房點心領班廚師 F&B Pastry Chef de Partie
  • 企業名 國亨開發股份有限公司敦北分公司
  • 工作地點 台北市松山區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 甜點領班負責在工作站指導並準備各類甜點項目，包括準備、烘焙和擺盤菜餚。此職位將指導廚房某一區域的日常運營，提出持續改進的建議，遵守顧客服務標準，並支持維護食物衛生、健康和安全標準的工作。 1. 遵循嘉佩樂酒店的規範，生產穩定且高品質產品，並提供專業、有禮、高效且靈活的服務。 2. 擁有完整的工作知識和技能，能夠監督、糾正並展示各項職責以確保其符合標準。 3. 能夠靈活地在各餐飲部門內輪替值班。 4. 能夠獨立執行所被分配到的工作區域職務。 5. 維持廚房的一貫標準並遵循該廚房所規範的準則。 6. 於日誌中回報每日產能以及任何問題，包括損壞和破損。 7. 遵循酒店的標準作業流程。 8. 充分熟悉酒店所提供的各項服務與設施。 9. 執行所屬廚房的開始及結束營業的作業流程。 10. 確保工作場所及週邊區域維持整潔有序，並遵守食品安全的標準作業流程。 11. 在甜點廚房區域引導員工控制份量和減少浪費，以達到最小損耗。 12. 以有禮且有效率的方式處理顧客需求，並向主管報告任何顧客投訴或問題。 The Chef de Partie directs the preparation of a variety of pastry items at a workstation, which includes preparing, baking, and plating dishes. The Individual guides a section of the kitchen’s operations, suggests areas for continuous improvement within a workstation, adheres to customer service standards, and supports initiatives to maintain food hygiene, health, and safety standards. 1. To produce a consistent, high-quality product and provide a courteous, professional, efficient, and flexible service at all times, following the Capella Standards of Performance. 2. To have a full working knowledge and capability to supervise, correct, and demonstrate all duties and tasks in the assigned Place of Work to the standard set. 3. To be entirely flexible and adapt to rotate within the Food & Beverage Department of the hotel as assigned. 4. To independently be able to run the section you are assigned to. 5. To maintain the general standards of the kitchen as well as the implementation of the kitchen manual rules and regulations for your section. 6. Report in the logbook all productions and problems daily including spoilage and breakage. 7. Follow the hotel‘s SOPs. 8. To be fully conversant with all services and facilities offered by the hotel. 9. To perform opening and closing procedures established for the Place of Work as assigned. 10. To ensure that the Place of Work and surrounding area are kept clean and organized at all times and follow food safety SOPs. 11. Guide staff in portion and waste control in the pastry kitchen section to minimize loss and wastage 12. To handle guest inquiries courteously and efficiently and report guest complaints or problems to supervisors.
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