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  • 美編設計
  • 企業名 安富整合行銷有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪33000~0元
  • 工作內容 1.精通Adobe Creative Suite，熟練使用Photoshop、Illustrator、InDesign 2.具備優秀視覺設計能力，熟悉排版、色彩搭配與版面設計原則 3.擅長廣告與宣傳品設計，具行銷素材與品牌視覺識別能力 4.具備圖片編輯、修飾與合成能力，熟悉影像處理相關技術 5.了解基本攝影技能與熟悉印刷製作流程與相關規格 6.發揮創意思維，掌握最新設計趨勢與技術，進行創意概念發想 7.具良好溝通能力，能與團隊合作並根據回饋執行修改
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  • 業務人員
  • 企業名 惠普企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪30000~37000元
  • 工作內容 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.需具備樂觀進取，認真負責與抗壓性高。 本職位將負責公司在國內市場的業務拓展和客戶維護。這將是您建立穩定客戶關係、提高產品銷售業績、發掘新商機的機會。 如果您對此職位感興趣且符合要求，請立即申請。我們很期待您的加入！
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  • 主辦會計
  • 企業名 惠普企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪42000~0元
  • 工作內容 1. 一般會計及成本會計。 2. 各種稅務業務之工作。 3. 辦理關於會計之設計、管理、稽查、調查、整理、財務分析或資產評價等事項。 4. 從事諸如會計、預算制度之設計、執行與資訊系統之建立等。 5.主管交辦事項。 6.儲備幹部。 公司穩定成長，近三年年終獎金平均3.4個月以上(全薪)。 工作環境單純，正常上下班，可兼顧家庭。
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  • 維護工程師
  • 企業名 惠普企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 營業一部為代理進口歐美高效能熱水設備 ,熱水設備販售及售後維修服務 1.建立與維護客戶資料。 2.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理）。 3.為外勤性質，面對客戶，產品維修服務以及規劃保養維修作業計劃。 4.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 5.提供顧客產品維修的內容與報價。 6.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。
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  • 設計部業務工程師
  • 企業名 惠普企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪37000~40000元
  • 工作內容 設計部為替本公司產品，提供客戶系統整合之設計服務： 1. 協助規劃、修改流程設計圖。 2. 處理客戶對產品系統相關應用問題的技術諮詢及售後服務。 3. 檢視設計圖及相關資料、進行必要修正，以符合設計概念。 4. 客戶專案議題之內部整合與追蹤。 5. 進行相關資料整合、估算報價及廠商詢價。 6. 跨部門溝通協調。 7. 其他主管交辦之工作事項。 8. 願意學習、可不需相關工作經驗。 本職位旨在處理客戶對產品相關應用問題的技術諮詢及售後服務，提供客戶端產品初判、覆判與資訊收集與管理。此職位作為公司業務與客戶之間的重要溝通橋樑，具有開發前景。 歡迎有志之士加入我們的團隊，成就自己的事業！有意者請提供履歷表。
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  • 外勤工務
  • 企業名 惠普企業股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3.負責維修報表之建檔與管理。 4.提供顧客產品維修的內容與報價。 5.為外勤性質，面對客戶，產品維修服務。
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  • Contracted IOCCS/Medical Information Associate 面試心得
  • 企業名 怡高人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台北市大安區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 Job Summary: The IO Customer Contact System (IOCCS)/Medical Information Associate will serve as a key point of contact for medical inquiries and support related to our products. This role will involve manag-ing and responding to inquiries from healthcare professionals and patients, utilizing our integrat-ed omnichannel approach to ensure accurate and timely information dissemination. The associ-ate will also ensure compliance with regulatory standards and company policies in all communi-cations. Key Responsibilities: - Respond to and manage inquiries related to medical information from healthcare professionals, patients, and other stakeholders through various communication channels (phone, email, chat, and online platforms). - Utilize the IO Customer Contact System (IOCCS) to track, document, and analyze customer inter-actions and inquiries, ensuring all information is accurate and up-to-date. - Work collaboratively with cross-functional teams to provide comprehensive responses that align with the latest scientific data and regulatory guidelines. - Interpret and summarize complex scientific and clinical information to provide clear, concise, and contextually appropriate replies. - Assist in the development and maintenance of standard operating procedures (SOPs), training materials, and frequently asked questions (FAQs) to optimize response accuracy and efficiency. - Monitor and evaluate inquiry trends and provide feedback on potential areas for improvement in service delivery and customer engagement. - Stay informed about therapeutic areas, product portfolios, competitor landscape, and relevant medical literature to ensure up-to-date knowledge and expertise. - Support compliance initiatives and adhere to legal and ethical standards in all communication and reporting activities. About the company Novo Nordisk is a global healthcare company with 100 years of innovation and leadership in diabetes care. This heritage has given us experience and capabilities that also enable us to help people defeat obesity, hemophilia, growth disorders, rare diseases, and other serious chronic diseases. Headquartered in Denmark, Novo Nordisk employs over 55,000 people globally and markets its products in more than 170 countries. At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.
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