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  • 【明水然.樂 鐵板燒 遠百信義店】店主管 薪資60,000~80,000元,年薪挑戰100萬以上- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次,年度績效表現優異前10%可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 表現優異每月記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10%的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚,本職位常態年薪落在 80萬至120萬,對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才,年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗,並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才,共同挑戰高績效的營運舞台。
  • 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【明水然.樂 鐵板燒 遠百信義店】鐵板主廚 薪資 60,000元 ~ 80,000元,團體獎金每月最高達30萬- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴- 面試心得
  • 企業名 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 月薪60000~80000元
  • 工作內容 1.具5年以上高價鐵板燒主廚經驗。 2.食物標準配方之製作。 3.品質控管。 4.成本控管。 5.食材採購、倉儲作業。 6.廚房管理(如:物管作業、人事作業等)、設備維護盤存。 7.廚房標準作業流程制訂。 8.SOP建立及教育訓練。 9.指導執行生產作業。 10.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳。 11.大型連鎖餐飲管理經驗5-10年,能夠放下身段,跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。 12.可配合至全國各門店擔任內場主管進行實習受訓。 13.態度良好、配合度高、細心負責、維持良好的出餐品質。 14.能勝任快節奏的工作流程,出品速度快。 15.喜歡和人群相處、有服務熱忱,對廚務及管理有一定的執著及熱情。 薪資 60,000元 ~ 80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)
  • 樂多多集團_樂多多世界股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 兒童美語老師

    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 臺北市私立承漵技藝文理短期補習班
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1. 美語語教學 2. 使用提供之教材, 依照學生程度設計相關內容 3. 輔導學生完成相關作業(美語或學校美語), 考試複習 4. 配合補習班活動, 如聖誕活動等 5. 學員成果評估 (如測驗, 錄音作業等) 6. 與家長溝通學生學習進度及狀況 7. 與其他同事合作完成其他班務事項
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  • 安親課輔老師

    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪

  • 企業名 臺北市私立承漵技藝文理短期補習班
  • 工作地點 台北市萬華區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通,讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求,與家長協調解決 5.與其他同仁合作,協助活動規劃與執行 (如節慶活動...) 6.協助其他班務及行政事務執行
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  • 【台北三越信義店】專櫃兼職人員 面試心得
  • 企業名 新東陽股份有限公司
  • 工作地點 台北市信義區
  • 薪資 時薪190元
  • 工作內容 工作內容 一、工作事項 1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.店務結帳、庫存管理、環境清潔 4.完成主管交辦事項 二、其他條件 1.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 2.需配合排班 如果 你重視美味、品味、人情味 如果 喜歡與人互動、喜歡歡樂的工作環境 如果 你想要有完善制度及發展 或許 只需要一個舞台、一個學習的動力、發揮
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