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  • 維修工程師(內湖分公司) 面試心得
  • 企業名 震旦行股份有限公司五股一分公司_辦公設備系統事業部
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。 2. 客情維護管理。 3. 協助客戶解決產品問題。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 5. 報到日起三個滿月,保障薪資35,000元整(未滿月延至下月起計)。 6. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼的明日之星! 震旦集團有最佳的舞台提供給您!
  • 震旦行股份有限公司五股一分公司_辦公設備系統事業部-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 新芳花藝-花藝會場佈置運送人員(台北)

    供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班員購優惠生日假員工聚餐

  • 企業名 新芳花藝設計有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪36000~65000元
  • 工作內容 外場: 會場佈置、花卉搬運載送、現場調整、撤收。 內場: 日式花藝、歐式花藝、花籃、各類小型花。 須搬重物。 需駕駛手排貨車,無經驗可。 員工制度 1.上班時間:早上08:00~08:10至18:00 (如果工作提早完成17:00可以離開,中午吃飯時間) 2.月休: 共8天(配合公司排休,如果特殊事情要排假要提前2周告知) (如因公司忙碌造成少休,少休天數依薪資發放,額外當月少休2天補貼月薪5%獎金,當月少休4天補貼月薪10%獎金) 3.特休假: 每月只能使用2天特休假,每年1月,2月,3月,7月,9月因產業旺季禁止使用特休假 4.三節獎金:中秋$1000,端午$1000,春節開工$1000 5.年終獎金:做滿一年領13個月薪資,不足一年依年資發放,等同年終為一個月 6.基本福利:勞健保,公司附餐,勞退,意外險,聚餐,過年抽獎活動 7.加班: 3個小時1千 (需有合理理由告知現場狀況造成加班,如因個人因素一律無加班費) 8.kpi團隊績效:公司提撥仿真花款式花山,出場一組仿真花山或鮮花仿真花山就抽3000元獎金,每一季結算一次,依年資階級及kpi區分佔%數,每登記一個項目會扣500元) (配合kpi評分,每季3月,6月,9月,12月會公布,仿真花商品由各店店長負責推廣) 9.特殊場獎金:依店長視特殊場大小發放,參與者首要優先發放 10.半年度表現優異獎金:共發放2次,時間在每年3月及9月,各地區每4個人取1人,kpi登記違規最少的每名即享3千元 (舉例:如當地區公司有20人就取5名表現優異發放獎金) 11.升職升階制度(現場告知) 以在職年資 獨立作業 花藝技術 現場應變能力 配合度 團結合作 學習進度 上進心及替公司設想者 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷,專門負責婚喪喜慶的會場佈置,擁有分店:新芳花藝設計公司台北店.台中店.彰化店.嘉義店,我們擁有專業的設計團隊,除了一般制式化的會場佈置外,更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場;花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情,符合每個人所要的歸屬感,一枝花或一朵花只是個配件,但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體,就是藝術的體現。
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  • 新芳花藝-花藝助理(台北)

    供餐福利年終獎金工作獎金彈性上下班員購優惠生日假員工聚餐

  • 企業名 新芳花藝設計有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪33000~45000元
  • 工作內容 外場: 會場佈置、花卉搬運載送、現場調整、撤收。 內場: 日式花藝、歐式花藝、花籃、各類小型花。 須搬重物。 需駕駛手排貨車,無經驗可。 員工制度 1.上班時間:早上08:00~08:10至18:00 (如果工作提早完成17:00可以離開,中午吃飯時間) 2.月休: 共8天(配合公司排休,如果特殊事情要排假要提前2周告知) (如因公司忙碌造成少休,少休天數依薪資發放,額外當月少休2天補貼月薪5%獎金,當月少休4天補貼月薪10%獎金) 3.特休假: 每月只能使用2天特休假,每年1月,2月,3月,7月,9月因產業旺季禁止使用特休假 4.三節獎金:中秋$1000,端午$1000,春節開工$1000 5.年終獎金:做滿一年領13個月薪資,不足一年依年資發放,等同年終為一個月 6.基本福利:勞健保,公司附餐,勞退,意外險,聚餐,過年抽獎活動 7.加班: 3個小時1千 (需有合理理由告知現場狀況造成加班,如因個人因素一律無加班費) 8.kpi團隊績效:公司提撥仿真花款式花山,出場一組仿真花山或鮮花仿真花山就抽3000元獎金,每一季結算一次,依年資階級及kpi區分佔%數,每登記一個項目會扣500元) (配合kpi評分,每季3月,6月,9月,12月會公布,仿真花商品由各店店長負責推廣) 9.特殊場獎金:依店長視特殊場大小發放,參與者首要優先發放 10.半年度表現優異獎金:共發放2次,時間在每年3月及9月,各地區每4個人取1人,kpi登記違規最少的每名即享3千元 (舉例:如當地區公司有20人就取5名表現優異發放獎金) 11.升職升階制度(現場告知) 以在職年資 獨立作業 花藝技術 現場應變能力 配合度 團結合作 學習進度 上進心及替公司設想者 新芳花藝有限公司至今已有40年的資歷,專門負責婚喪喜慶的會場佈置,擁有分店:新芳花藝設計公司台北店.台中店.彰化店.嘉義店,我們擁有專業的設計團隊,除了一般制式化的會場佈置外,更可以依客戶的需求和預算協助設計個人化風格的會場;花藝設計的價值在於整體的感覺能夠襯托出每個人的心情,符合每個人所要的歸屬感,一枝花或一朵花只是個配件,但將這些配件按每個人的需求架接成一個主體,就是藝術的體現。
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